نتایج جستجو برای: معیارهای عملکردی

تعداد نتایج: 28241  

ژورنال: :بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید 0
m. fathollah e teymori m.r akbari jokar

در مدیریت نوین، تأکید بر برنامه‏ریزی، هدف‏گذاری و کنترل کاملاً مشهود بوده و ارزش‏آفرینی در گرو هدف‏گذاری و زمینه‏سازی راه‏های دستیابی، سنجش کمی و تحقق اهداف و برنامه‏ها می باشد. بدیهی است این مهم جزء از طریق توسعه و تدوین شاخص‏های مناسب، برای سنجش و ارزیابی عملکرد طرح ها و برنامه ها امکان‏پذیر نیست. بر همین اساس در این مقاله سعی بر آن است تا بدنبال بررسی و شناخت موضوع سکوی مشترک و مدیریت زنجیره ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مهندسی 1394

ارزیابی عملکرد فرایندی جامع و منظم است که در آن فعالیت‏ها، فرایندها و نتایج حاصله با اهداف و معیارهای تعیین شده سازمانی مقایسه می‏گردد و بر اساس یافته‏های حاصله می‏توان نسبت به بهبود وضعیت سازمان بر اساس یک مدل ارزیابی عملکرد اقدام کرد. این ارزیابی‏ها توسط چارچوب‏ها و مدل‏هایی صورت می‏گیرد که در دهه‏های گذشته به سرعت توسعه یافته‏اند. دو سیستمی که در این سال‏ها بسیار مورد توجه قرار گرفته‏اند و د...

ژورنال: :پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی 2015
الهام ربانی کیا سید محمد حسین رضوی مصطفی قدمی مرتضی دوستی

مقدمه و هدف: بسیاری از شهر‏های ایران با ورود به عصر جدید از توزیع نامناسب فضاهای ورزشی رنج می برند به گونه ای که در نحوه‏ی توزیع متناسب با جمعیت، سازگاری، دسترسی، وابستگی با سایر کاربری­ها و ... کمبود‏ها و کاستی­هایی دیده می­شود که کاربری‏های ورزشی شهر سبزوار از این امر مستثنی نیست. هدف از تحقیق حاضر، ارائه کاربرد روش علمی در آمایش فضایی کاربری­های ورزشی می­باشد. برای دست یابی به این هدف، شهر س...

ژورنال: :طب جنوب 0
سید مسعود طبیب seyed masood tabib بوشهر، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر خدیجه نوکنی khadijeh nokani رها پازکی raha pazoki

زمینه: سوء هاضمه عملکردی یک اختلال هتروژن با سبب شناشی ناشناخته است که باعث افت کیفیت زندگی در مبتلایان می شود. ما در این مطالعه، اثر داروی بوسپیرون به عنوان آگونیست گیرنده 5ht1a سروتونین را با آمی تریپتیلین و پلاسبو در بهبود کیفیت زندگی و علائم بیماران سوء هاضمه عملکردی را مقایسه کردیم. مواد و روش ها: این مطالعه یک کارآزمایی بالینی شاهد دار تصادفی شده دوسوکور بود. بیماران دارای معیارهای تشخیصیِ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1389

مشخص نمودن نظرات مدیران و دبیران مدارس متوسطه شهر تهران نسبت به فرایند نظام ارزشیابی کنونی از عملکرد آنان هدف اصلی این تحقیق را تشکیل می دهد . برای رسیدن به هدف فوق 4 سوال شامل سوالات زیر در نظر گرفته شده است : 1. دبیران و مدیران تا چه میزان نظام ارزشیابی کنونی از عملکرد را در رسیدن به اهداف خود موثر می دانند ؟ 2. دبیران و مدیران تا چه میزان نسبت به شرح وظایف در نظر گرفته شده برای ارزشیابی ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1381

امروزه تصویرنگاری عملکردی تشدید مغناطیسی توسط طیف وسیعی از محققین ، نرولوژیست ها و پزشکان برای کاربردهای تحقیقی و تشخیصی مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از انجام این تحقیق ارزیابی عملکرد و قابلیت اعتماد روشهای مختلف تحلیل است ، تا با استفاده از نتایج چنین تحقیقی روش مناسب تر برای هر کاربرد مشخص شود.برای این منظور معیارها و پارامترهایی همچون دقت تشخیص ، حساسیت ، ضریب هماهنگی و درصد تکرارپذیری را ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده فنی 1391

با افزایش استفاده از سرویسهای وب در بسترهای توزیع شده نظیر اینترنت، بر اهمیت بهبود فرآیند کشف آن ها افزوده شده است و سرویسهای وب معنایی و روشهای همتایابی هیبریدی، سعی در بهبود هرچه بیشتر آن دارند. استفاده از تکنیکهای حوزههایی نظیر بازیابی اطلاعات، جزو روشهای معمول مورد استفاده در همتایابهای هیبریدی محسوب میگردد که محاسبه شباهت میان توصیف سرویسهای وب، مهم ترین بخش این روشها است. کارایی همتایابها...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1341

چکیده ندارد.

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی بررسیهای حسابداری وحسابرسی 2016
محمد نمازی فرهاد کاشانی پور

هدف این پژوهش، مطالعۀ رابطۀ بین محافظه­کاری در گزارشگری مالی و نقدشوندگی سهام شرکت­های پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این راستا، 106 شرکت پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران در دورۀ زمانی 1390-1379 بررسی شدند. در این پژوهش برای آزمون فرضیه­ها از داده­های تابلویی با اثرهای ثابت استفاده شده است. یافته­های پژوهش نشان می­دهد طی دورۀ مطالعه، بین محافظه­کاری و معیارهای مستقیمِ نقدشو...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 2001
دکتر علی عطافر دکتر کریم آذربایجانی

یکی از معضلات جدی کشورهای در حال توسعه نحوه گزینش مدیران و معیارهای حاکم بر این گزینش است. مقاله حاضر حاصل تحقیقی میدانی است که با هدف تعیین میزان انتخاب مدیران بر اساس معیارهای همگانی (شایسته سالاری) و معیارهای اختصاصی (ناشایست سالاری) و همچنین تاثیرات بکارگیری این معیارها بر عملکرد سازمان ها انجام گرفته است منظور از معیارهای همگانی با شایسته سالارانه در نظر گرفتن تخصص؛ تعهد؛ تجربه؛ مهارت و تو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید