نتایج جستجو برای: عوامل محیط کاری

تعداد نتایج: 183891  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
ویدا شفیع پور vida shafipour assistant professor, department of medical-surgical nursing, nasibeh faculty of nursing and midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranاستادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران بهزاد مومنی behzad momeni msc student in nursing, students research committee, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران جمشید یزدانی چراتی jamshid yazdani charati associate professor, department of biostatistics, faculty of health & health sciences reseach center, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشیار، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران روانبخش اسمعیلی ravanbakhsh esmaeili . assistant professor, orthopedic research center, mazandaran university of medical science, sari, iran.ساری: میدان معلم، معاونت تحقیقات و فن آوری، دانشگاه علوم پزشکی مازندران

سابقه و هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان عامل اساسی در توانمندسازی نیروی انسانی مورد نیاز نظام مراقبت و درمان شناخته شده است. در این بین پرستاران نیز باید از کیفیت زندگی کاری مطلوبی برخوردار باشند تا بتوانند مراقبتی با کیفیت مناسب به مددجویان ارائه دهند. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش های مراقبت های ویژه وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد....

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
محتبی سپندی m sepandi student, department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of publدانشجو دوره کارشناسی ارشد،گروه اپیدمیولوژی وآمار زیستی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دان کورش هلاکوئی نائینی k holakoei naeini professor, department of epidemiology and biostatistics, school of public health and institute of pu: استاد، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی شهین یاراحمدی sh yarahmadi assistant professor, ministry of health and medical education, center for disease management, tehran: استادیار، مرکز مدیریت بیماریهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران علی اکبر حق دوست a.a haghtdust assistant professor, department of epidemiology and biostatistics, kerman university of medical scieاستادیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کرمان،کرمان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (ministry of health and medical education) سحرناز نجات s nedjat assistant professor, department of epidemiology and biostatistics school of public health and institاستادیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دانشگاه علوم پزشکیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (kerman university of medical sciences) مریم تقدیر m taghdir student, department of nutrition and biochemistry, school of public health and institute of public hدانشجو دوره کارشناسی ارشد، گروه تغذیه و بیوشیمی، دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی دانشگاه عل

زمینه وهدف: کم کاری تیرویید مادرزادی نوزادان (ch) یکی ازشایعترین علل مهم قابل پیشگیری عقب افتادگی ذهنی در نوزادان می باشد که بروز آن در کشور ایران بالاتر از متوسط جهانی می باشد. این مطالعه با هدف شناسایی ارتباط عوامل خطر ch در استان فارس انجام شد.روش کار: این مطالعه یک مطالعه مورد- شاهدی می باشد که روی نوزادان تحت پو شش برنامه کشوری غربالگری ch به دنیا آمده بین سالهای 1382-1385 انجام شد. برای 1...

متن کامل
ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
محمدرضا منظم اسماعیل پور m. r. monazzam esmaielpour assistant professor department of epidemiology and biostatistics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran. iranدانشیار،گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فریده گل بابایی f. golbabaei msc. of occupational health engineering, tehran university of medical science, tehran .iranاستاد،گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فریدون خدایاری f. khodayari professor department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم پزشکی تهران کمال اعظم k. aazam professor, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: گرما یکی از عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار است.مواجهه با گرما و ایجاد تنش گرمایی در فرد، علاوه بر تأثیر منفی بر سلامتی، بهره وری او را تحت تأثیر قرار می دهد.هدف از این پژوهش تعیین افت بهره وری ناشی از استرس گرمایی در وظایف شغلی مختلف صیفی کاران شهرستان دره شهر در فصل تابستان است. .روش کار: این مطالعه توصیفی– مقطعی در تابستان 1393 روی صیفی کاران شهرستان دره شهر انجام شد.پس از تعیین حجم نم...

متن کامل
ژورنال: کومش 2008
حیدری, شیوا, سالمی, صدیقه, سنجری, مهناز, شوقی, مهناز, شیرازی, فاطمه, میرزایی, غضنفر,

سابقه و هدف: افزایش اعمال خشونت رفتاری به کارکنان مراقبت سلامتی یک مشکل مهم برای جامعه پرستاری محسوب می‌شود. این مطالعه با هدف تعیین میزان تعدی کلامی به پرستاران شاغل در بیمارستان‌های سراسر کشور و ارتباط آن با برخی عوامل فردی، محیطی انجام شد. مواد و روش‌ها: مطالعه فوق یک مطالعه توصیفی- مقطعی می‌باشد که بر روی 1317 پرستار در سطح بیمارستان‌های سراسر کشور در سال 1386 انجام گرفت. نمونه‌گیری با ر...

متن کامل
ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی 2014
مرتضی قدرتی پور نرگس حسن مرادی

بررسی میزان تأثیر عوامل سازمان و مدیریت در بروز رفتار کاری انحرافی، موضوعی مهم به‎شمار می‎رود؛ چراکه با تبیین وضعیت موجود، به مدیران عالی کمک می‎کند به‎منظور پیشگیری از بروز یا کاهش چنین رفتار‎ها‎یی، برنامه‎ریزی و تصمیم‎گیری نمایند. این پژوهش به بررسی میزان تأثیر عوامل سازمان و مدیریت (قوانین غیر منصفانه، فرهنگ سازمانی، ساختار جبران خدمات و پاداش‎ها، نگرش منفی و بدبینانه، بی‎اعتمادی کارکنان و ا...

متن کامل
Journal: : 2023

هدف از این مطالعه بررسی اثر آب تهی شده دوتریم (DDW) در غلظت­های مشخص بر روی سلول­های 29HT- و 480SW- بود. رده­های سلولی محیط RPMI حاوی مختلف DDW به مدت 24، 48 72 ساعت کشت داده شدند سپس درصد بقای روش سنجش سمیت مبتنی برMTT تعیین شد. یافته­ها نقش توأم کاهش افزایش زمان تیمار را مهار رشد اثبات رساند. کم­ترین میزان برای طی با غلظت ppm 30 ترتیب 23% 37% دست آمد. جهت اثرات جانبی دوتریم، طبیعی 12C2C نیز ت...

متن کامل
Journal: : 2023

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کردستان 1390
صبا زمانی, نقی شعبانیان, هدایت اله غضنفری,

با توسعه روزافزون شهر نشینی و بروز معضلات زیست محیطی، فضای سبز شهری نقش مهمی در حفظ و تعادل محیط زیست شهری و تعدیل آلودگی هوا پیدا کرده است. لذا این تحقیق با هدف مکان یابی عرصه هایی که قابلیت احداث جنگل کاری را دارند در محدوده ای با شعاع 10 کیلومتر از شهر سنندج (48145 هکتار) صورت گرفته است. ابتدا معیار های موثر بر هدف تحقیق، شامل عوامل رویشگاهی، شرایط اقتصادی- اجتماعی و کارکرد گردشگری شناسایی ش...

15 صفحه اول
ژورنال: :سلامت کار ایران 0
حبیب الله حسن زاده h.a hasanzadeh ناصر شیربگی n shirbeigi هوشنگ اولی زاده h olazadeh

زمینه و هدف: انسان محور و وسیله اصلی توسعه همه جانبه است و نیروی انسانی موثر، عامل اصلی تداوم، موفقیت و تحقق اهداف سازمان است. در همین راستا، محیط شغلی و سلامت سازمانی نیز از عوامل مهم و تأثیرگذار در کاهش میزان استرس در محیط کار و افزایش بهره وری می باشند. هدف این پژوهش تعیین میزان بهره وری و استرس شغلی در بین کارکنان شرکت گاز استان کردستان می باشد. روش بررسی: روش پژوهش توصیفی پیمایشی بوده و تم...

متن کامل
ژورنال: :حیات 0
زهره خاکبازان zohre khakbazan مهرناز گرانمایه mehrnaze geranmayeh جمیله تقی زاده gamileh taghizadeh حمید حقانی hamid haghani

زمینه و هدف: تغییرات اجتماعی اقتصادی موقعیت های شغلی بیشتری را در اختیار زنان قرار داده است. افزایش نسبت زنان در محیط های کاری، علاقمندی برای انجام مطالعاتی که اثرات نامطلوب کار را بر پیامد بارداری بررسی می کند افزایش داده است. این مطالعه به منظور بررسی ارتباط عوامل شغلی با وقوع زایمان زودرس در کادر پرستاری مامایی انجام گرفته است.

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید