در سالهای اخیر شرکتهای پوشاک چینی از موفقیت چشمگیری برخوردار بوده و علاوه بر رفع نیاز داخلی یک میلیارد و سیصد میلیون نفری چین، حجم بالایی از تجارت جهانی پوشاک را به خود اختصاص داده اند. امروزه با توجه به رقابت فشرده شرکتهای پوشاک، رعایت اصول و عوامل موثر در کسب موفقیت برای رقابت و بقاء، ضروری می باشد هدف از این تحقیق، تبیین موفقیت و عدم موفقیت شرکتهای پوشاک چین و ایران است در مرحله اول پس از بر...

با توجه به افزایش تعداد فارغ التحصیلان زن حسابداری در مقاطع مختلف تحصیلی به ویژه تحصیلات تکمیلی و علاقه زنان به حضور در نقش های اجتماعی، نیاز به شغل هایی متناسب با سطح تحصیلات آنان ضروری می باشد. با وجود توانایی های بالقوه زنان در رشته حسابداری، بسیاری از این توانایی ها به دلایل مختلف در محیط های کاری به فعلیت نرسیده و زنان نتوانسته اند جایگاه شایسته ای در حرفه پیدا نمایند. این پژوهش به دنبال ش...

هدف از انجام این پژوهش کاربردی، بررسی رابطه‌ی بین اثربخشی دوره‌های آموزش ضمن خدمت با موفقیت کارراهه شخصی در یکی از سازمان‌های وابسته به وزارت نیرو است که با روش تحقیق آمیخته ( کمی - کیفی) بررسی گردید. در بخش کمی، از پرسشنامه Homayoonia ( 2006) و پرسشننامه Gattiker & Larwood (1986) و در بخش کیفی از تحلیل اسناد و مصاحبه برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده گردید. برای بخش کمی تحقیق با استفاده از روش نمو...

فرسودگی شغلی پاسخی ممتد به محرکهای استرس زا در کار است که در میان مشاغل خدمات انسانی مانند پرستاران و معلمان بیشتر می باشد. با توجه به اهمیت مدیریت در پرستاری، تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین سبکهای رهبری مدیران و فرسودگی شغلی از دیدگاه پرستاران بیمارستان فقیهی شیراز در نیمه دوم سال 1389 می پردازد. در این مطالع? توصیفی همبستگی بر اساس مدل فرسودگی شغلی مسلاچ، 207 نفر از کادر پرستاری به شیوه نمو...

پژوهش حاضر به بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر فرسودگی شغلی معلمان شهر قروه می پردازد. این پژوهش با استفاده از روش پیمایش انجام گرفته و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه معلمان (۱۴۹۱) مقاطع سه گانه شهرستان قروه در سال ۱۳۸۹ است که تعداد 317 نفر از آنان به شیوه نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این مطالعه فرسودگی دارای سه بعد خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و...

در جهان پر از تحول و تغییر امروز، اطلاعات بعنوان یک منبع کلیدی برای افزایش میزان موفقیت سازمانها از طریق ایجاد تغییر در ماهیت انجام کار و وظایف و فعالیتها مطرح شده ا ند . بر همین اساس، سازمانها بمنظور حداکثر کردن اثربخشی استراتژیک خود، به دنبال ایجاد روشهایی جهت برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی می باشند. برنامه ریزی سیستمهای اطلاعاتی استراتژیک به فرایند ایجاد یک پرتفوی برای استقرار و استفاده از سی...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

سابقه و هدف: با توجه به اهمیت عدم موفقیت بارداری و عوامل مختلف و متفاوتی که در بروز آن دخالت دارند و نظر به عدم اطلاع از شیوع و عوامل موثر در منطقه، این مطالعه به منظور تعیین شیوع و عوامل مرتبط با عدم موفقیت بارداری بر روی مراجعه کنندگان به زایشگاه دکتر شبیه خوانی کاشان طی سال 1377 انجام گرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر با روش توصیفی (descriptive) صورت پذیرفت و عدم موفقیت بارداری اعم از سقط و مر...

سابقه و هدف: با توجه به اهمیت عدم موفقیت بارداری و عوامل مختلف و متفاوتی که در بروز آن دخالت دارند و نظر به عدم اطلاع از شیوع و عوامل موثر در منطقه، این مطالعه به منظور تعیین شیوع و عوامل مرتبط با عدم موفقیت بارداری بر روی مراجعه کنندگان به زایشگاه دکتر شبیه خوانی کاشان طی سال 1377 انجام گرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر با روش توصیفی (Descriptive) صورت پذیرفت و عدم موفقیت بارداری اعم از سقط و مر...