نتایج جستجو برای: روش تحلیل سلسله مراتبی داده ها ahp

تعداد نتایج: 587427  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری - دانشکده منابع طبیعی 1391

با توجه به اهمیت جنگل کاری در مناطق نیمه خشک جهت دستیابی به اکوسیستم پایدار نیاز به در نظر گرفتن معیارهای مختلفی برای جنگل کاری می باشد. هدف از این مطالعه بررسی وضعیت تغذیه ای درختان، تنوع زیستی زیرآشکوب، ویژگی های خاک سطحی و ترسیب کربن آن در توده های دست کاشت پهن برگ و سوزنی برگ منطقه مخمل کوه واقع در شهرستان خرم آباد مورد می باشد. به همین منظور اقدام به آمار برداری صد درصد برای اندازه گیری خص...

ژورنال: :مهندسی مالی و مدیریت اوراق بهادار 2011
محمدرضا ناهیدی اصغر آذرکسب جواد محمدنژاد ابراهیم علیمحمدی اصل

هدف از پژوهش، تعیین عوامل موثر بر جذب سرمایه­گذاری در منطقه­ی آزاد ارس می­باشد. پژوهش حاضر از نظر روش، پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. ابزار پژوهش پرسشنامه بوده و شامل 5 متغیر است. جامعه­ی آماری، عبارت از پرسنل قراردادی، رسمی(کارشناسان) و مسئولان اجرایی سازمان منطقه­ی آزاد ارس، سرمایه­گذاران و نیز دیگرصاحب نظران در این زمینه، حدوداً 350 نفر می­باشند که حجم نمونه­ی انتخابی بر اساس جدول مورگان ...

ژورنال: :اقیانوس شناسی 0
غلامرضا جمالی gholamreza jamali

هدف از این پژوهش تحلیل درونی و محیطی بندر بوشهر به منظور شناسایی و بهبود وضعیت موجود است. تکنیک استفاده شده در این مقاله رویکرد تلفیقی ahp-swot میباشد. ابتدا با استفاده از تجزیه و تحلیل swot اقدام به شناسایی و طبقه بندی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدات بندر بوشهر گردید. از آنجایی که مسئله تصمیم گیری تحقیق حاضر از نوع چند شاخصه بوده و ساختار آن دارای سلسله مراتبی از عناصر تصمیم وابسته به هم شامل ...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
ایرج محمدفام i. mohammadfam دانشگاه علوم پزشکی همدان علی کیانفر a kiyanfar دانشگاه علوم پزشکی تهران فرشته طاهری f. taheri مرکز تحقیقات بهداشت کار دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: ارزیابی عملکرد بهداشت، ایمنی و محیط زیست (hse) پیمانکاران و انتخاب شرکتهای برتر از این دیدگاه می تواند انگیزه و فرصت لازم برای ارتقاء کیفیت عملکرد دستگاهها را فراهم نماید. هدف پژوهش کنونی ارائه متدی برای تعیین شرکت های پیمانکاری ایمن با استفاده از روش های پروفایل کارایی فازی هر ورودی و تحلیل سلسله مراتبی در یک شرکت فولاد سازی در ایران می باشد.   روش بررسی: در این مطالعه برای تعیین ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده فنی 1391

همواره محدودیت منابع در سازمان ها، مطرح بوده، بنابراین استفاده بهینه از این منابع و ارتقای کارآیی هدف اساسیاست که هر سازمانی به دنبال آن می باشد. دانشگاه ها به عنوان بدنه اصلی آموزش عالی و منبع مهم تامین نیروی انسانی، نقش مهمی در توسعه کشورها دارند. از این رو سنجش جایگاه کارآیی دانشگاه ها و بهبود آن یک هدف مهم به شمار می آید. روش تحلیل پوششی داده ها(dea)، توان رتبه بندی کارآیی را مشروط به عدم ...

ژورنال: :control and optimization in applied mathematics 0
aghile heydari payame noor university hamid reza usefzadeh payame noor university

در این مقاله به معرفی معیاری جدید جهت ارزیابی مفهوم بهره وری در قالب یک مسئله برنامه ریزی خطی چندهدفه پرداخته شده است. برای انجام این مهم، از فرایند تحلیل سلسله مراتبی ‎(ahp)‎ استفاده خواهد شد. برای انجام این مهم، پس از آشنایی با فرایند تحلیل سلسله مراتبی ‎(ahp)‎ به رتبه بندی پارامترهای تاثیرگذار بر میزان بهره وری پرداخته می شود. سپس با استفاده از روش های حل مسئله برنامه ریزی خطی چندهدفه و یافت...

ژورنال: پژوهش های خاک 2017

بهره‌برداری از اراضی در نتیجه‌ی افزایش جمعیت، در سطح وسیعی افزایش یافته است. به همین روی لازم است در جهت استفاده بهینه و پایدار اراضی و تثبیت عملکرد، اراضی در راستای استعداد خود مورد بهره‌برداری قرار گیرند. از آنجایی که ارزیابی تناسب اراضی مسئله‌ای چند عاملی است، انجام آن نیاز به تکنیکی دارد تا عوامل را همزمان ارزیابی کند. در این راستا می‌توان از مدل‌های تصمیم‌گیری چند معیاره از جمله تحلیل سلسل...

ژورنال: :تحقیقات مدلسازی اقتصادی 0
هما قاسمی homa ghasemi university economic scienceدانشگاه علوم اقتصادی مصطفی دین محمدی mostafa dinmohammadi university of zanjanدانشگاه زنجان اسماعیل نجفی esmaeil najafi olloom tahghighaat tehranدانشگاه آزاد علوم تحقیقات

تحلیل پوششی داده­ها کارایی نسبی واحدهای تصمیم­گیرنده را برآورد می­کند. این مقاله از فرایند تحلیل سلسله مراتبی و تئوری سری فازی برای تغییر مدلی در تحلیل پوششی داده­ها استفاده می­کند که این روش می­تواند برای ارزیابی عملکرد واحدهای شغلی استفاده شود. در این مقاله روشی جدیدی برای برآورد کارایی واحدهای تصمیم­گیرنده با داده­های بازه­ای به­کار گرفته شده است. مدل توسعه­یافته دارای داده­های بازه­ای است و...

ژورنال: :برنامه ریزی و آمایش فضا 0
مهدی پورطاهری دانشیار گروه جغرافیا،دانشگاه تربیت مدرس تهران احسان پاشانژاد دانشجوی کارشناسی ارشدبرنامه ریزی آمایش سرزمین دانشگاه تربیت مدرس حسن احمدی استادیار گروه جغرافیا،دانشگاه تربیت مدرس تهران

چکیده روش های تصمیم گیری چند شاخصه مجموعه ای توانمند از تکنیک ها و فرایندها را برای ساختار مسائل تصمیم گیری، طراحی، ارزیابی و اولویت بندی گزینه های تصمیم گیری فراهم می آورد. هدف این مقاله تحلیل میزان روایی روش های تصمیم گیری چندشاخصه در تعیین پهنه های مناسب توسعه شهری در شهرستان آذرشهر با استفاده از معیارهای شیب، جهت جغرافیایی، ارتفاع از سطح دریا، کاربری اراضی، فاصله از رودخانه، فاصله از محدوده...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - پژوهشکده علوم پایه کاربردی 1391

یکی از عوامل موثر جدانشدنی مدیریت، ارزیابی عملکرد است که ضعفها و قوت ها را برای بهبود و اصلاح روندها قطعی می سازد. مراکز آموزش عالی به عنوان جزئی از نظام اداری در صورت اعمال روشهای صحیح ارزیابی می توانند به عنوان الگو به تربیت نیروی انسانی متخصص و کارامد بپردازند.در این راستا می توان با ترکیب دو تکنیک تحلیل پوششی داده ها و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی و استفاده از نقاط قوت آن ها و مرتفع کردن کاستی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید