نتایج جستجو برای: توانمندسازی بیمه شدگان

تعداد نتایج: 7885  

ژورنال: :فصلنامه مطالعات حقوق خصوصی (فصلنامه حقوق سابق) 2011
مهدی حاتمی

نویسنده در این نوشتار به دنبال تشریح این موضوع است که مقررات حقوق بشر و حقوق بشردوستانه در مورد بازداشت شدگان خلیج گوانتانامو قابل اعمال است. البته باید توجه داشت که قلمرو بحث در خصوص گوانتانامو است ولی می توان از مسائل مطروحه در این مقاله در موارد مشابه که امکان وقوع آنها وجود دارد نیز استفاده کرد. توجه به تفاسیر عام کمیته حقوق بشر در تبیین این موضوع می تواند نشان دهنده رویه یک نهاد حقوق بشری ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری 1390

از جمله ابزارهای بهبود کیفیت در عرصه تولید و خدمات تکنیک شش سیگما می باشد. در کاربرد تاکتیکهای شش سیگما پنج مرحله سطح بالا وجود دارد که شامل تعریف، اندازه گیری، تجزیه و تحلیل، بهبود و کنترل می باشد. در هر سازمان، سطح سیگما معیاری است که عملکرد فرآیند و میزان احتمال وقوع خرابی در فرآیند را نشان می دهد. هر چه سطح سیگما بیشتر باشد، تغییرات و خرابی های فرآیند کمتر است. شش سیگما استانداردی است که فر...

ژورنال: مدیریت کسب و کار 2011
حمیدرضا سعیدنیا هرمز مهرانی

امروزه بازاریابی داخلی به یکی از استراتژی های محوری و حیاتی بسیاری از شرکت های خدماتی مبدل گشته است، مفهوم بازاریابی داخلی حاکی از این است که یک شرکت خدماتی موفق، ابتدا باید شغل را به کارکنان بفروشد و موجبات رضایت از شغل آنان را فراهم کند و آنگاه می‌تواند خدمات را به مشتریان عرضه نماید، در این راستا تلاش تحقیق بر این است تاثیر عوامل مختلف بازاریابی داخلی را بر کیفیت خدمت رسانی کارکنان به مشتری ...

ژورنال: :annals of military and health science research 0
مرتضی اکبری m. akbari (*corresponding author), health office of nezaja, tehran, iranایران، تهران، اداره بهداشت و درمان نزاجا، معاونت بهداشت (*نویسنده مسوول) محمد حسن کاظمی mh. kazemi امیر طالب رضا a. talebreza مصطفی اکبری m. akbari

سابقه و هدف: امید به زندگی یکی از مهمترین شاخص های ارزیابی سلامت و تندرستی در یک جامعه محسوب می شود. این مطالعه یک مطالعه مقطعی (cross-sectional) توصیفی- تحلیلی می باشد که به منظور برآورد امید به زندگی و طول عمر درگروه های سنی مختلف در سال 1387 بر روی کارکنان شاغل و بازنشسته ارتش جمهوری اسلامی ایران انجام شد.   مواد و روش ها: در این مطالعه با استفاده از داده های موجود در سازمان خدمات درمانی نیر...

مقدمه: منابع مالی بخش سلامت اندک و تقاضا برای خدمات پزشکی نامحدود است خدمات و تکنولوژی‌ های جدید هم به بازار رقابت در این بخش اضافه شده ‌اند که رشد روزافزون مصرف منابع سلامت را به دنبال دارد. آگاهی از نحوه تجویزها و تحلیل نقاط هزینه ‌ساز می‌ تواند به بهینه نمودن هزینه ‌های بخش سلامت کمک کند. لذا هدف از مطالعه حاضر بررسی نحوه تجویز سی ‌تی‌ اسکن بیمه ‌شدگان سازمان بیمه سلامت در منطقه 4 کشوری در ن...

ژورنال: مدیریت کسب و کار 2016

نیاز به بهای­تمام­شده دقیق و به موقع مدیران را بسوی روش­های نوینی چون هزینه­یابی فعالیت محور سوق داده است. این مطالعه به تعیین سرانه عملکردی بیمه درمانی براساس روش هزینه­یابی بر مبنای فعالیت در اداره کل بیمه خدمات درمانی استان یزد، طی سال 1393 می پردازد. ابتدا هزینه درمانی انجام شده براساس روش رهگیری مستقیم، به گروه­های مورد نظر اختصاص یافت. سپس هزینه­های سربار بر اساس روش ABC به این گروه­ها تخ...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 2011
هرمز مهرانی حمیدرضا سعیدنیا

امروزه بازاریابی داخلی به یکی از استراتژی های محوری و حیاتی بسیاری از شرکت های خدماتی مبدل گشته است، مفهوم بازاریابی داخلی حاکی از این است که یک شرکت خدماتی موفق، ابتدا باید شغل را به کارکنان بفروشد و موجبات رضایت از شغل آنان را فراهم کند و آنگاه می تواند خدمات را به مشتریان عرضه نماید، در این راستا تلاش تحقیق بر این است تاثیر عوامل مختلف بازاریابی داخلی را بر کیفیت خدمت رسانی کارکنان به مشتری ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی - دانشکده علوم انسانی و مدیریت 1394

در این پژوهش به بررسی عوامل جمعیت شناختی و پایداری سازی طرح های مشاغل خانگی پرداخته شده است. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی می باشد که با توجه به نوع داد ها و نحوه ی اجرا از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. حجم نمونه به تعداد 228 نفر محاسبه گردید که تعداد 187 پرسشنامه برگشت داده شده در تحلیل نمونه استفاده گردید. از پرسشنامه های محقق ساخته پایدارسازی و استاندارد توانمندسازی اسپریتزر(...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

امروزه منابع انسانی مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی سازمان¬ها به شمار رفته و موفقیت سازمان¬ها در گرو توسعه و توانمندسازی آنان می¬باشد. در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد کارکنان شرکت بیمه مرکزی پرداخته شد. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده¬ها توصیفی- پیمایشی محسوب می¬شود. همچنین ابزار گردآوری داده¬ها نیز پرسشنامه است که برای تدوین آن، از مطالعات کتابخانه¬ای و م...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید