نتایج جستجو برای: تضاد شخصیتی

تعداد نتایج: 9359  

ژورنال: :جامعه شناسی سیاسی جهان اسلام 2012
سید جواد صالحی عباس فرح بخش ایوب فرج زاده

تحولات سیاسی و اجتماعی پیوند عمیقی با رشد و گسترش طبقه متوسط جدید دارد. یکی از ویژگی های جوامع در حال نوسازی، ظهور و رشد این طبقه اجتماعی است. مصر به عنوان بزرگ ترین کشور عربی دارای سابقه نوسازی به طول دو قرن است و همین مسئله باعث شده تا همواره بستر تحولات اجتماعی باشد و علاوه بر گروه های اسلام گرا، جریانات، احزاب و گروه های جدیدی در آن شکل گیرد. مقاله حاضر به بررسی خاستگاه و ریشه های ظهور و گس...

ژورنال: :فصلنامه سیاست 2012
محمد سمیعی

ایدئولوژی تضاد در عرصه سیاسی معتقد به تفاوت ذاتی بین «خود» و «دیگران» و برتری مطلق و بدون قید و شرط «خود» است. پس از مروری گذرا بر چند گونه از این ایدئولوژی در غرب در چند سده اخیر، این نوشته به بررسی ایدئولوژی تضاد بین اسلام و غرب و روند طرح آن در دنیای کنونی می پردازد. در ادامه با نگاهی گذرا به نظرات ادوارد سعید در این زمینه، دو نمونه رایج از این تفکر، یکی از غرب و دیگری از شرق مورد بررسی قرار...

ژورنال: :حرکت 2004
پرستو اصانلو دکتر محمود گودرزی دکتر حسن اسدی

این تحقیق به منظور تحلیل عناصر خلاقیت ( انعطاف و سیالی و ابتکار و بسط) و رابطه آن با مدیریت تضاد در مدیریان سازمان تربیت بدنی ووزارت علوم تحقیقات و فناوری و ارائه الگوی تعاملی عناصر خلاقیت و شیوه برخورد با تضاد صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق را کلیه مدیران سطح عالی و میانی سازمان تربیت بدنی 75 نفر و وزارت علوم تحقیقات و فناوری 85 نفر تشکیل می دهند ابزارهای اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه خلاق...

ژورنال: :گنجینه اسناد 0
بهنام کریمی

iran has witnessed several movements and riots to achieve freedom, independence, justice and progress between the constitutional revolution and the emerging of reza khan. those move­ments, which were born along a desire to gain constitution eventually lost steam. ultimately, reza khan, posing to be a unique savior, appeared and buried the weak body of the constitution move­ments. this article s...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده هنر و معماری 1393

موضوع رساله طراحی مجتمع چند منظوره ،تحقیقی است پیرامون طراحی یک مجتمع چندمنظوره خدماتی،اقامتی وتفریحی ، بادر نظر گرفتن رویکرد مفاهیم ماژولاریتی. در این تیپ ساختمانهای چند منظوره، ایجاد یک بنا و ساختمان یکپارچه چالش سختی است ،که تنها با یک معماری خوب ممکن است. استفاده از مفاهیم نظری پیمانه ایی که در ایجاد هستی نقش دارند این امکان را به ما میدهدکه چنین ساختمانی ایجاد گردد. ترکیب فضاهای متفاوت وای...

ژورنال: :مجله تحقیقات نظام سلامت حکیم 0
ملیحه شیانی shiyani m آرش رشیدیان rashidian a آذر محمدی mohammadi a دانشگاه تهران، دانشکده علوم اجتماعی، گروه برنامه ریزی رفاه اجتماعی. تلفن 09127720978

دریافت: 24/5/94   پذیرش: 17/9/94 مقدمه: یکی از مهم ترین سیاست های مطرح شده در دهه اخیر در عرصه نظام سلامت ، برنامه پزشک خانواده است که بر طبق مواد قانونی موجود تاکنون باید به صورت ملی اجرا می شد ، ولی اجرای آن محدود به روستا ها و به صورت پایلوت در دو استان فارس و مازندران شد. از این رو پژوهش حاضر با هدف مطالعه فهم بهتر چالش هایی اجرایی پزشک خانواده بر اساس نظریه تضاد صورت گرفت. روش کـار: این مط...

ژورنال: :روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران 0
میرفرهاد قلعه بندی m.f. ghalehbandi psychiatrist.روانپزشک، استادیار دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی ایران. تهران، کیلومتر 6 جاده قدیم کرج، بیمارستان روانپزشکی ایران. عزیزه افخم ابراهیمی a. afkham ebrahimi m.a. in clinical psychology, iran university of medical sciences and health services, hazrat-e-rasool hospital, psychiatric division, sattarkhan ave., niayesh street, tehran, iran. i. r.

هدف:  این پژوهش با هدف بررسی الگوهای شخصیتی افراد داوطلب جراحی زیبایی بینی انجام شده است. روش: پژوهش حاضر یک بررسی توصیفی – مقطعی است. آزمودنی های پژوهش 30 نفر (24 زن، 6 مرد) درخواست کننده ی جراحی بینی بودند که به درمانگاه گوش و حلق و بینی بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) مراجعه و برای ارزیابی روان شناختی پیش از عمل به بخش روانپزشکی این بیمارستان ارجاع شده بودند. این افراد به کمک مصاحبه ی بالینی مب...

ژورنال: :مدیریت پرستاری 0
حسین جناآبادی hoseyn jenaabad zahedanزاهدان ناصر ناستی زایی naser nastiezaie zahedanزاهدان

مقدمه: پرستاران مستعد بروز انواع تضاد و استرس شغلی بوده که باید آنها را مدیریت کنند. هوش عاطفی به عنوان روشی با صرفه، مؤثر و واقعی در حل تضاد و استرس شغلی شناخته شده است. هدف: این مطالعه با هدف بررسی رابطه هوش عاطفی با مدیریت تضاد و استرس شغلی پرستاران بیمارستانهای زابل انجام گرفت. مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی- همبستگی (از نوع رگرسیون) بود. جامعه آماری آن کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان ها...

جوامع انسانی با داشتن فعالیت‌های اجتماعی و ویژگی‌های فرهنگی مختلف، ارزش‌ها و نگرش‌های متفاوتی نسبت به محیط‌زیست دارند. دسترسی و بهره‌برداری از آب، به عنوان یکی از مهم‌ترین منابع طبیعی، منشاء تضادهای بسیاری بوده است. بخش کشاورزی از این قاعده مستثنی نیست. "تضاد آب کشاورزی" اصطلاحی برای توصیف درگیری‌ها و اختلاف‌ها بر سر دسترسی به منابع آب در بخش کشاورزی است. ...

Journal: : 2022

هدف: کارراهه شغلی یکی از بخش‌های فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاری‌اش او را به سوی کمال رهنمون می‌سازد. این مهم، رضایت‌مندی و تصدی حرفه‌ای اثربخشی بالاتری سبب می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی درونی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بود.مواد روش‌ها: به‌منظور نیل هدف، رویکرد کیفی روش تحلیل مضمون استفاده شد، جامعه اساتید سال 1398 دارای سوابق اجرایی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید