در سال های اخیر در اغلب کشورهای جهان برای ارزیابی عملکرد نهادها و کوشش در جهت ارتقای آن ها، کاربردهای مختلفی از تحلیل پوششی داده ها (dea) دیده شده است. علت مقبولیت گسترده تر روش dea نسبت به سایر روش ها، امکان بررسی روابط پیچیده و اغلب نامعلوم بین چندین ورودی و چندین خروجی است. در واقع، تحلیل پوششی داده ها یک روش برنامه ریزی خطی غیرپارامتری برای ارزیابی کارایی dmuها (واحدهای تصمیم گیری) با چند و...

بررسی مخاطرات طبیعی از جمله زمین لرزه در تهران با توجه به پیش بینی های صورت گرفته و تعیین سطح خسارت و آسیب پذیری احتمالی مناطق این شهر، امری اجتناب ناپذیر به نظر میرسد. خوشبختانه در سالهای اخیر، آسیب پذیری فیزیکی و یا انسانی در ابعاد مختلف در مقالات و کارهای پژوهشی متعدد، مورد بررسی قرار گرفته است؛ اما به دلیل پیچیدگی و عدم وجود اطلاعات کافی، کمتر به عوامل اجتماعی مانند سطح تحصیلات، اشتغال، ترا...

امروزه، خدمات سهم عمده ای از فعالیت های مردم را به خود اختصاص داده است و در این میان، خدمات بهداشتی به دلیل هزینه های زیاد، پیچیدگی بالا و استفاده همگانی مردم، از اهمیت بیشتری نسبت به سایر خدمات برخوردار است؛ لذا در تحقیق جاری تلاش شده تا به ارزیابی کارایی مراکز بهداشتی و درمانی پرداخته شود. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی بوده و از جهت نحوه گردآوری اطلاعات بصورت توصیفی- میدانی می باشد. برای تح...

در این پایان نامه روش های اندازه گیری کارایی هزینه ای، به منظور در نظر گرفتن سناریوهای مختلف مرتبط با اطلاعات قیمت ورودی ها توسعه می یابد؛ که شامل موقعیت هایی است که قیمت ها در هر واحد تصمیم گیرنده دقیقاً معلوم هستند و موقعیت هایی که اطلاعات ناقصی از قیمت ها در دست داریم. بحث عمده این پایان نامه، شامل توسعه روشهایی برای تخمین کران های بالا و پایین کارایی هزینه ای، در موقعیت هایی است که قیمت ها ...

هدف اصلی بنگاههای اقتصادی همواره این بوده است که با حداقل منابع موجود حداکثر ستاده رابدست آورند این مسیله اشاره به بهبود کارایی و بهره وری در بنگاهها دارد.بنابراین وجود مدلی به منظور ارایه بازخورد در راستای بهبود عملکرد واحدهای مختلف سازمان ودستیابی به ابزاری جهت براوردن این نیاز مدیران بسیار ضروری و منطقی به نظر میرسد. در راستای ضرورت فوق این تحقیق در نظر دارد سعی و تلاشی در بکارگیری مدلی مناس...

امروزه شش سیگما به عنوان یک رویکرد کارا و اثربخش حل مسأله شناخته شده است، رایجترین متدلوژی در شش سیگما ،متدلوژیdmaic است که شامل پنج مرحله تعریف مسأله، اندازه گیری و سنجش،تحلیل، بهبود و کنترل می باشد. یکی از مهمترین ارکان متدلوژی شش سیگما استفاده از تکنیکها و روشهای آماری متعدد به منظور تحلیل داده ها وشناسایی علل ریشه ای معایب می باشد.به عبارت دیگر یکی از نقاط قوت این روش در مقابل سایر رویکردها...

با وجود همه ویژگی‌های مثبت شش سیگما ، بسیاری از شرکت‌ها در به کارگیری آن موفق نبوده‌اند. از جمله دلایل این موضوع می‌توان به توجه نداشتن سازمان‌ها به عوامل موفقیت شش سیگما اشاره کرد. بنابراین باید همراه با اجرای شش سیگما، به این عوامل و ارزیابی روابط بین آنها توجه شود . در این مقاله با انجام پیمایش در شرکت‌های تولیدی و با کمک تحلیل‌های آماری(تحلیل عاملی1 و مدل‌یابی معادلات ساختاری2) داده‌های حاص...

همواره محدودیت منابع در سازمان ها، مطرح بوده، بنابراین استفاده بهینه از این منابع و ارتقای کارآیی هدف اساسیاست که هر سازمانی به دنبال آن می باشد. دانشگاه ها به عنوان بدنه اصلی آموزش عالی و منبع مهم تامین نیروی انسانی، نقش مهمی در توسعه کشورها دارند. از این رو سنجش جایگاه کارآیی دانشگاه ها و بهبود آن یک هدف مهم به شمار می آید. روش تحلیل پوششی داده ها(dea)، توان رتبه بندی کارآیی را مشروط به عدم ...