نتایج جستجو برای: استرس سایکوفیزیک
تعداد نتایج: 10612 فیلتر نتایج به سال:
اهداف: ابتلا به اختلال استرس پس از ضربه در جانبازان میتواند کیفیت زندگی و شادمانی دیگر اعضای خانواده از جمله همسران آنها را تحت تاثیر قرار دهد. در این میان برخی عوامل میتوانند مشکلات روانی و فشار ناشی از آن را تعدیل نمایند. هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین شدت اختلال استرس پس از ضربه و میزان حمایت اجتماعی ادراکشده با شادمانی ذهنی و کیفیت زندگی همسران جانبازان مبتلا به اختلال استرس پس از ضربه...
اهداف: استرس شغلی امروزه به مسالهای شایع و پرهزینه در محیطهای کاری تبدیل شده است. در شغل رانندگی بهخاطر ماهیت کار و محیط، استرس با شدت بالاتری دیده میشود. این مطالعه با هدف مقایسه میزان استرس شغلی در رانندگان نظامی و غیرنظامی شهر تهران انجام شد. روشها: این مطالعه توصیفی- تحلیلی در بهمنماه سال 1388 روی 202 راننده شاغل در مناطق منتخب شهرداری و مراکز نظامی شهر تهران که بهروش نمونه...
این پژوهش با هدف بررسی میزان تأثیر استرس و فشارهای روانی بر عملکرد خبرنگاران شهر تهران انجام شد. جامعة آماری را تمامی خبرنگاران 5 خبرگزاری دانا پرس، موج، خبرآنلاین، مهر و آنا تشکیل دادند. حجم نمونه 250 نفر بود که از طریق روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روش ضریب رگرسیون، تحلیل واریانس و همچنین آزمون t برای دو گروه مستقل انجام شد. نتایج حاصل از این ...
مطالعه پارامترهای خونی بهطور گسترده جهت ارزیابی وضعیت سلامت و نیز بهعنوان شاخصهای استرس در ماهیان استفاده میشود. مطالعه حاضر بهمنظور اندازهگیری گلوکز، کلسترول و هماتوکریت بهعنوان شاخصهای ارزیابی اثر دانه شنبلیله بر سلامت و مقاومت کپورمعمولی (057/0±457/2 گرم) نسبت به استرس شوری انجام شد. ماهیان در چهار گروه در سطوح مختلف صفر، 5/0، 1و 5/1% شنبلیله تعذیه شدند. بعد از 70 روز تغذیه، بهمنظور...
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مهارت مدیریت زمان مدیران بر استرس شغلی کارمندان بود.بدین منظور تعداد 28 نفر از مدیران و 69 نفر از کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی دانشکده علوم انسانی1389 به کلیه گویه های پرسشنامه مهارت مدیریت زمان و - واحد تهران شرق (قیام دشت) در سال 90استرس شغلی پاسخ دادند. یافتهها با استفاده از رگرسیون چندمتغیری نشان داد که بین مهارت مدیریترابطه معناداری وجو...
چکیده مقدمه: استرس به خصوص نوع مزمن آن آثار مخرب زیادی بر سلامت دارد. نقش استرس در ایجاد اختلالهای قلبی ـ عروقی مانند فشار خون بالا، سکتهی قلبی، آترواسکلروز، ایسکمی میوکارد و آریتمیهای قلبی روشن شده است. هدف این مطالعه بررسی اثر استرسهای فیزیکی و روانی مزمن و مقایسهی آنها بر پاسخدهی آئورت ایزولهی جدا شده در رت میباشد. مواد و روشها: آزمایشهای بر روی موشهای صحرایی نر از نوع آلبینو ویستار با محد...
مقدمه: استرس عمومیترین مسئله روزمرهی زندگی انسان امروزی شده است، بطوری که استرسهای شغلی بیش از حد مطلوب سلامتی کارکنان را به خطر میاندازند. از این رو هدف مطالعه حاضر بررسی شیوع استرس شغلی و ارتباط آن با خصوصیات شغلی و فردی در پرستاران بیمارستانهای دولتی شهرستان بروجرد است. روش کار: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بود که بر روی 150 پرستار انجام شد. پرسشنامههای اطلاعات دموگرا...
رویکرد فرایند استرس، هم سو با مطالعه تأثیر عوامل اجتماعی بر ایجاد و توزیع اختلالات روانی ناشی از استرس، در دهه 1980 شکل گرفت و از همان زمان تاکنون سیطره خود را در مطالعات جامعه شناسی سلامت روان حفظ کرده است. الگوی فرایند استرس شامل سه مولفه اصلی است: منابع اجتماعی تولید استرس، عوامل روانی- اجتماعی تعدیل کننده یا میانجی استرس و واکنش به استرس. این رویکرد دارای این پیش فرض اساسی است که تمام رویدا...
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه جوّ سازمانی با استرس شغلی معلمان در مدارس ابتدایی شهر مشهد بود. 143 نفر از معلمان مدارس از میان 215 نفر انتخاب شدند و به دو پرسشنامه استاندارد شده جوّ سازمانی و استرس شغلی پاسخ دادند. نتایج نشان داد بین جوّ سازمانی و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد. یافتهها حاکی از آن بود که بین متغیر ساختار سازمانی، مسئولیت و پاسخگویی، پاداش، صمیمیت، حمایت مدیران از معلمان و هویّت س...
چکیده: مقدمه و هدف: استرس مجموعهای از واکنشهای عمومی انسان نسبت به عوامل ناسازگار و پیشبینی نشده داخلی و خارجی است. از آنجایی که مدیر هر مؤسسه یا سازمان بیش از سایر کارکنان در معرض استرس میباشد. در این راستا این پژوهش با هدف تعیین میزان استرس در مدیران ارشد و معاونین آنهـــا در استان کهگیلویه و بویراحمد انجام پذیرفت. مواد و روشها : این پژوهش یک مطالعه توصیفی به صورت مقطعی است که در ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید