نتایج جستجو برای: احساس تبعیض

تعداد نتایج: 16647  

این مطالعه درصدد بررسی رابطة اشکال سه‌‌‌گانة سرمایه و گرایش به تبعیض جنسیتی در بین والدین است. تبعیض جنسیتی و انواع سرمایه‌‌‌ (اجتماعی، اقتصادی، و فرهنگی)، به‌منزلة مفاهیم کلیدی در جامعه‌‌‌شناسی، از اهمیت خاصی برخوردارند. از میان متفکران معاصر بوردیو بیش از همه به این مفاهیم توجه کرده است. به نظر وی جایگاه‌‌‌ عوامل گوناگون درون یک زمینه را مقدار و اهمیت نسبی سرمایة این عوامل تعیین می‌‌‌کند. این...

ژورنال: توسعه اجتماعی 2019

این پژوهش با روش کیفی، چالش‌های اجتماعی و مشکلات زندگی جانبازانزیر 25 درصدرا توصیف و تحلیل می‌کند و زمینه‌های ظهور نارضایتی آنها را توضیح می‌دهد. داده‌ها به کمک مصاحبه‌نامه نیمه‌ساخت یافته و با انجام مصا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1388

در این تحقیق تفاوت نگرش موجود میان زنان و مردان حسابرس با توجه به گروه سنی آنان نسبت بهخشنودی از انجام کار، طرز رفتار سرپرستان، ارتقای شغلی و فرصت های پیشرفت، سرپرستان، تبعیض جنسی، ارتباط با همکاران، پاداش، مزایای جانبی و حجم کار بررسی می شود. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیات تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شده است و برای تحلیل داده ها از آزمون t استفاده شده است. نتایج تحق...

ژورنال: :حقوق بشر 2013
علی اکبر گرجی اَزَندَریانی علیرضا زارع شحنه یونس فتحی

برابری یکی از اصول و حقوق بنیادین بشر به شمار می رود این اصل در کنار منع تبعیض و نفی جانبداری در قانونگذاری و تصمیمات اداری تأثیر فراوانی دارد و در قوانین اساسی و قواعد بین المللی پذیرفته شده است. اما نکتۀ مهم در این امر شکل گیری تناقضی در مفهوم اصل برابری در حقوق امروز است که از بطن تلاش برای برابری، گونه ای تبعیض در مناسبات حقوقی و اجتماعی به وجود می آید. این اقدام را تبعیض­روا می نامند که نو...

ژورنال: :آموزش عالی ایران 0
ابراهیم صالحی عمران دانشگاه مازندارن عبدالحمید ثابتی سودابه حسن زاده بارانی کرد

تاریخ دریافت: 20/05/1390 تاریخ پذیرش: 10/02/1391 چکیده در سده اخیر دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی به عنوان یک سازمان نقش مهمی در توسعه ملی ایفا کرده­اند. به همین اندازه مسئولیت اجتماعی دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی در چند دهه اخیر با توجه به رشد تعداد دانشجویان و همگانی شدن آن و بالارفتن انتظار از دانشگاه در قبال جامعه، مورد توجه برنامه­ریزان آموزشی در کشورهای مختلف قرار گرفته و سیستم آموزش عالی...

Journal: :دراسات فی العلوم الانسانیه 0
جعفر - دلشاد دانشگاه اصفهان عبدالغنی ایروانی زاده دانشگاه اصفهان حامد - صدقی دانشگاه تربیت معلم تهران سید عدنان - اشکوری دانشگاه اصفهان

اصطلاح ( اغتراب ) یا ( alienation ) دارای مفاهیم و مدلولات فراوانی است. به طوری که اندیشمندان عرصه علوم انسانی را تعریفات گوناگون و متفاوتی از آن است. یکی از مدلولات این اصطلاح، غربت زدگی و احساس بیگانگی و ناهمگونی با جامعه پیرامون است. این احساس به طور عمدی یا ناخودآگاه بر رفتار و گفتار افراد غربت زده اثر می‏گذارد، به ویژه اگر این افراد از گروه هنرمندان و شاعران باشند. تاریخ ادبیات عربی مملو ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1388

در این تحقیق تفاوت نگرش موجود میان زنان و مردان حسابرس با توجه به گروه سنی آنان نسبت بهخشنودی از انجام کار، طرز رفتار سرپرستان، ارتقای شغلی و فرصت های پیشرفت، سرپرستان، تبعیض جنسی، ارتباط با همکاران، پاداش، مزایای جانبی و حجم کار بررسی می شود. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیات تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شده است و برای تحلیل داده ها از آزمون t استفاده شده است. نتایج تحق...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حقوق و علوم سیاسی 1394

اصل برابری، اصل عدم تبعیض، نظرات شورای نگهبان،تکلیف، حق و امتیاز برابر

خیری حیدری سید عبدالحسین نبوی عبدالرضا نواح

هویت قومی،  یکی از مسائل اساسی در جامعه امروزی است که تحت الشعاع ارزش‌های گوناگون می‌باشد.  مفهوم طرد اجتماعی نیز خلاف تصور رایج فقط در معنای رانده شدن توسط دیگران و جامعه نیست؛طرد اشکال گوناگونی دارد: بعضی دیده نمی‌شوند لیکن احساس می‌گردند، برخی دیگر رؤیت می‌شوند،  اما کسی درمورد آن صحبت نمی‌کند و بالاخره بعضی شکل‌های آن کاملاً پنهان بوده و ما حتی وجود آن را حدس نمی‌زنیم.  طرد اجتماعی فراتر از ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

در پایان نامه حاضر، به بررسی عوامل موثر برتوانمندسازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران پرداخته شده است. سوال اصلی پژوهش این است که آیا عوامل (احساس معنی داری، احساس موثر بودن، احساس انتخاب،احساس شایستگی،احساس اعتماد)برتوانمندسازی موثر می باشند وازطرف دیگر آیا توانمندسازی برحسب متغیرهای زمینه ای تفاوت معناداری دارد

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید