نتایج جستجو برای: freedom and commitment

تعداد نتایج: 16836318  

Journal: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
داود خلجی کارشناسی ارشد، کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران احمد پاپی مربی، کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران حسن اشرفی ریزی استادیار، کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات فن آوری اطلاعات در علوم سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران احمد شعبانی دانشیار، کتابداری و اطلاع رسانی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران اکبر حسن زاده مربی، آمار حیاتی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

introduction: commitment to abstracting standards has a very significant role in information retrieval. the present research aimed to evaluate the rate of commitment to iso 214 standards among the persian abstracts of approved research projects at school of health management and medical informatics, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.    methods: this descriptive study used a...

Journal: :تحقیقات نظام سلامت 0
سنجر سلاجقه استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران علی صفدریان دانشجوی دکتری مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان،کرمان، ایران بهناز خیری دانشجوی کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه اصفهان

background: the organizational commitment concept attracted many researchers’ attention to this field; because staff commitment is a strong and effective power of success these organizations. the current study conducted with the aim of investigation the effective factors on organizational commitment dimensions in the view of physicians and sub- physicians’ inductee to service law based on peste...

Journal: :مدیریت فرهنگ سازمانی 0
اسدالله کردنائیج دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس علیرضا بخشی زاده کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس مهدی علی پور کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شاهد مهدی جعفرزاده کناری کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه علامه طباطبایی

present study is conducted to measure the effect of obligation to religious functions on pedagogy employees’ organizational commitment in shahriar. for this purpose, the variables of two aspects namely “worship” and “ethics” are considered as the constituents of obligation to religious functions and their impact on employees’ organizational commitment is studied. two questionnaires were used to...

Journal: :مدیریت فناوری اطلاعات 0
حسن عابدی جعفری استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران مونا جام پر از می دانشجوی دکترای مدیریت سیستم ها، دانشگاه تهران هانیه سادات بی ریایی کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تهران، ایران

in the business environment, virtual organizations can meet market needs efficiently and effectively via knowledge worker and high flexibility and also generate significant competitive advantage. due to obtaining the advantage of these organizations, managerial issues related to them must be recognized and organized. decrease of face to face relationship, geographically distributed, dynamic job...

Journal: :international journal of human capital in urban management 0
b. movahedi department of business management, islamic azad university of buin- zahra, iran m. azarpira department of public administration, institute for management and planning studies, tehran, iran

in today’s leading organizations, employees’ empowerment is considered as a significant issue in human resource management cycle and it has become a central theme of management functions and practices. the present study aimed to investigate the relationship between empowerment of staffs and organizational commitment with organizational health mediation. the results showed that there is a relati...

Journal: :پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی 0
حسن محمودی اعظم صنعت جو ابولفضل طاهری سید مسعود شفیعی

purpose: the purpose of this article is to examine the relationship between the organizational commitment and the psychological empowerment in the libraries of ferdowsi university of mashhad. methodology: this study is an applied research on the librarians of ferdowsi university of mashhad. data were collected relying on allen and meyer (1990) organizational commitment questionnaire and spreitz...

Journal: :The Modern Law Review 1996

Habibnejhad, Seyed Ahmad , Moazzen, Vahid,

In recent decades, the concepts of healthy lifestyle and healthcare choices have been the subject of focus by healthcare policymakers. Together with financial, mental, and ethical reasons for citizens to have a free hand as far as their healthcare, numerous arguments based on the social aspects of healthcare have also been made by proponents of the necessity to limit these options by government...

Journal: :Yale journal of health policy, law, and ethics 2013
Lewis A Grossman

This Article examines Americans' enduring demand for freedom of therapeutic choice as a popular constitutional movement originating in the United States' early years. In exploring extrajudicial advocacy for therapeutic choice between the American Revolution and the Civil War, this piece illustrates how multiple concepts of freedom in addition to bodily freedom bolstered the concept of a constit...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید