نتایج جستجو برای: نیازهای صنعتی

تعداد نتایج: 37754  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1391

پس از ارایه تاریخچه تبلیغات بازرگانی در جهان و ایران، در بخشی دیگر، تبلیغات بازرگانی با رویکردی جامعه شناسانه مورد بررسی قرار گرفت. از منظر این رویکرد 4 جزء تبلیغات یعنی، اداره و سازمان، محتوا، مخاطبان و آثار اجتماعی تبلیغات بازرگانی مورد توجه قرار گرفت. در بخش مرور نظری، به نظریه های استفاده و رضامندی، نظریه نیازجویی و همچنین آراء انتقادی برخی از منتقدان تبلیغات، از جمله شیلر و مارکوزه اشاره ش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1391

نیازسنجی به عنوان یکی از مراحل اصلی در طراحی دوره های زبان انگلیسی تخصصی، به صورت گسترده ای در منابع مرتبط مورد تاکیید قرار گرفته است (دادلی ایوانز و سنت جان، 1998، ریچاردز، 1990 و بکمن و پالمر، 1996). ریچاردز (2001) نقش نیازسنجی را در ایجاد زمینه ای پایا و روا برای تعیین اهداف، ارزیابی و بازنگری دوره های زبان تخصصی، مهم دانسته است. هدف اصلی از این مطالعه، بررسی نیازهای زبان انگلیسی شغلی و ...

ژورنال: :مطالعات داستانی 0
سمیه رضایی دانشجو

شخصیت های داستانی، بازنمایی و بازسازی شدۀ شخصیت های واقعی هستند و بنابر شخصیت پردازی نویسنده، اطلاعات داستان، مستندتر از اطلاعاتی است که افراد از خود بروز می دهند. نیازهای اشخاص داستان، ناپایداری ها را به وجود می آورند و انسان ها در شرایط خاص، بسیاری از جوانب و زوایای درون خود را برملا می سازند. داستان ها نیز بازنمای شرایط خاص زندگی انسان ها هستند؛ بنابراین، می توان براساس نظریه های روان شناسی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت 1391

رهبران سازمانها دریافتهاند نیروی انسانی علت عمده موفقیت و مزیت رقابتی سازمانها به شمار میآیند. از این رو متخصصان منابع انسانی به چگونگی پیشرفت کارکنان توجه خاص داشته و بابت اعمال مدیریت بر برنامهریزی مسیر شغلی به منظور دستیابی به اهداف فرد و سازمان نظارت مینمایند. با این رویکرد اهمیت برنامهریزی مسیر شغلی در سازمان ها افزایش و در حوزههای مختلف مورد توجه قرار گرفتهاست. برنامه ریزی مسیر شغلی فر...

ژورنال: :پرستاری دیابت 0
عزیز شهرکی واحد a shahrakivahed faculty of nursing and midwiferyعضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی، مهدی حقیقی m haghighi zabol university of medical scienes, iran.معاونت فرهنگی و دانشجویی فرشته نارویی f nrouei faculty of nursing and midwiferyعضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی، سودابه حامدی شهرکی s hamedi shahraki faculty of school of public healthعضو هیئت علمی دانشکده بهداشت , مریم حیدری m heydari faculty of nursing and midwiferyعضو هیئت علمی دانشکده پرستاری و مامایی،

مقدمه و هدف: دیابت شایعترین بیماری مزمن در سراسر جهان است. طبیعت این بیماری و عوارض ناشی از آن باعث تحمیل بار سنگین اقتصادی و کاهش کیفیت زندگی بیمار و خانواده وی می گردد لذا هدف این مطالعه بررسی نیازهای آموزشی بیماران دیابتی بستری می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه یک مطالعه توصیفی- تحلیلی بود که در آن جامعه مورد مطالعه بصورت مبتنی بر هدف انتخاب و با مراجعه به بیمارستان امیرالمومنین علی (ع) نمو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان 1381

رویش گونه های گیاهی در یک منطقه تحت تاثیر فاکتورهای محیطی و زیستی آن منطقه می باشد. جهت تعیین رویشگاه بالقوه گونه های گیاهی انجام مطالعاتی در زمینه نیازهای اکولوژیکی گونه ها و نیز خصوصیات اقلیمی و ادافیکی منطقه مورد مطالعه ضروری است . در این تحقیق رویشگاه بالقوه سه گونه درختی صنعتی و نیمه صنعتی مدیترانه ای در سه حوضه آبخیز مشایخ، ارمند و سرخون در شمالغربی شهرستان لردگان از استان چهارمحال و بختی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده علوم انسانی 1393

به دلیل عدم وجود سیستم ارزیابی عملکرد مناسب در شرکت صنعتی آژند و اینکه مدل های جدید ارزیابی عملکرد تنها مباحث مفهومی و بنیادی را بیان می کنند و به ندرت عملیاتی شده اند لذا یک سیستم ارزیابی عملکرد جامع و چند جانبه و بنا به نیازهای سازمان نیاز است تا بتواند مدیریت عملکرد را ارتقا دهد.)واحد آموزش و مدیران ارشد سازمان آژند)

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی و غیردولتی رجاء قزوین - دانشکده علوم انسانی 1393

به دلیل عدم وجود سیستم ارزیابی عملکرد مناسب در شرکت صنعتی آژند و اینکه مدل های جدید ارزیابی عملکرد تنها مباحث مفهومی و بنیادی را بیان می کنند و به ندرت عملیاتی شده اند لذا یک سیستم ارزیابی عملکرد جامع و چند جانبه و بنا به نیازهای سازمان نیاز است تا بتواند مدیریت عملکرد را ارتقا دهد.)واحد آموزش و مدیران ارشد سازمان آژند)

ژورنال: :صفه 0
مریم اختیاری استادیار دانشکدة هنر و معماری دانشگاه شیراز/ دانشکدة معماری، پردیس هنرهای زیبا، دانشگاه تهران

کیفیت و حتی کمیت شک لگیری یک فضا تنها زمانی به موجودیتی اصیل و پایدار می رسد که، به انسان توجه شود. در این صورت معماری، مکانی انسانی برای زیست می شود و ماندگاری آن نیز تضمین می گردد. در علوم مختلف تلاشهای بسیاری در زمینه انسا نگرا کردن محیط شده که در معماری از آن استفاده می گردد. در این پژوهش بر بخشی از این علوم یعنی روان شناسی محیط به ویژه در بخش نیازهای انسانی تمرکز شده است تا از طریق آن بتوا...

ژورنال: :پژوهشهای جغرافیای طبیعی 2010
حسن ذوالفقاری

در پژوهش حاضر، داده های ماهانة نیازهای سرمایشی و گرمایشی 28 ایستگاه هواشناسی شمال غرب کشور طی دوره آماری 20 ساله از سال 1984 تا 2003 با استفاده از روش های آماری، ابزارهای مشاهداتی نقشه و نمودار، مورد بررسی قرار گرفت و توزیع فضایی و مکانی این مقادیر تحلیل گردید. همچنین با استفاده از سامانة جدید پهنه بندی اقلیمی از دیدگاه نیازهای سرمایشی ـ گرمایشی محیط، منطقة مورد مطالعه پهنه بندی شد و نقشة پهنه ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید