نتایج جستجو برای: نگهداشت کارکنان

تعداد نتایج: 22772  

مهدی نوربخش

در یک تعریف ساده، می­ توان گفت که ضریب رواناب درصدی از آب حاصل از بارش است که در سطح جریان پیدا می­ کند. ضریب رواناب در هر حوضه، بسته به میزان برگاب، نفوذ، تبخیر و تعرق در تغییر است. به عبارتی: (1)                                   R= P-(S+E+I) که در آن R= مقدار رواناب P= بارش S و E و I به ترتیب نفوذ، تبخیر و برگاب است. رواناب حاصل تفاوت در سرعت بارش و سرعت ن...

چکیده: سابقه و هدف: نگهداشت و هدایت هیدرولیکی از مهم ترین ویژگی‌های هیدرولیکی محیط متخلخل در ارتباط با آلاینده‌ها است. منحنی نگهداشت و هدایت هیدرولیکی وابسته به ویژگی‌های خاک و سیال هستند. آلاینده‌های کلردار به دلیل نوع ترکیباتی که دارند در هنگام ورود به آب‌های زیرزمینی سبب‌ آلودگی می‌شوند، بنابرین جلوگیری از ورود این آلاینده‌ها به آب و خاک ضروری است. به منظور بررسی رفتار هیدرولیکی تری‌کلرواتیل...

ژورنال: حسابداری مالی 2015

موجودی‌های مواد و کالا، حجم عمده سرمایه در گردش شرکت‌ها را تشکیل می‌دهند. حداکثرسازی بازده حاصل از نگهداری موجودی‌ها، یکی از اهداف مدیران مالی است که این امر مستلزم شناسایی عوامل موثر بر میزان نگهداشت موجودی‌های مواد و کالا توسط شرکت‌هاست. در این پژوهش، ابتدا با استفاده از تحلیل رگرسیون، عوامل تعیین‌کننده سطح نگهداشت موجودی‌ها در 158 شرکت در بازه زمانی 1381 تا پایان 1392 شناسایی شده و در ادامه ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد و حسابداری 1392

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین سطح نگهداشت وجه نقد اضافی و بازده غیرعادی در شرکت های جدیدالورود به بورس تهران طی سال های 1381 تا 1390 می¬باشد. مساله اصلی تحقیق حاضر این است که آیا بین نگهداشت وجه نقد اضافی و بازده غیرعادی در شرکتهای جدیدالورود به بورس تهران رابطه وجود دارد یا خیر. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه شرکت های جدید الورود به بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1381 تا 1390 می باش...

When an organization hires the intended individuals, it is time to act on its commitments towards those entrants. Now, the organization  should be more alert than before to draw their attention in order to provide a long-term relationship with them. The present research aims to introduce employer brand as a new tool in managing human capital and to explain its impact on employee retention...

ژورنال: :طب انتظامی 0
احمد عامریون روح الله زابلی محمد شکری علی عقیقی علی اکبر صادقی

مقدمه: یکی از گلوگاه های عمده هزینهبری نظام سلامت؛ تجهیزات پزشکی بوده و بیش از 30% هزینه های هر تخت بیمارستان در سال سهم تجهیزات است. با توجه به اهمیت موضوع، هدف این مقاله بررسی وضعیت مدیریت نگهداشت تجهیزات پزشکی برای تصمیم گیری و سیاست گذاری مسئولین است. مواد و روش ها: پژوهش از نوع مشاهده ای- مقطعی است. محیط پژوهش بیمارستان های ناجا، با تعداد نمونه 190 نفر که به روش سرشماری انجام شد. برای گرد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان 1392

اهمیت نگهداری وجه نقد برای شرکت ها در این است که شرکت بدون وجه نقد قادر به ادامه حیات نیست. از آنجاکه وجه نقد یک دارایی پولی است، تأثیر پذیری آن از دو منظر سطح (میزان) و ارزش قابل بیان است. تحقیقات زیادی در زمینه عوامل تأثیر گذار بر سطح نگهداشت وجه نقد صورت گرفته که پاسخ به این سوال است که عوامل موثر بر سطح نگهداشت وجه نقد کدام اند؟ اما تحقیقات اندکی در زمینه ارزش نگهداشت وجه نقد صورت گرفته است...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد و حسابداری 1393

از جمله مباحثی که علیرغم قدمت تاریخی، اخیرا در ادبیات مالی مورد توجه قرار گرفته است موضوع مانده وجه نقد نگهداری شده توسط شرکت ها و عوامل موثر بر آن است. سیاست های نگهداشت وجه نقد همواره یکی از مهم ترین سیاست های مالی در روند مدیریت شرکت بوده است. بنابراین، چارچوب های نظری مختلفی در ادبیات مالی به منظور توضیح دادن سیاست های نگهداشت وجه نقد وجود دارد. در این تحقیق، تاثیر چرخه عملیاتی و تورم بر ن...

ژورنال: :پژوهش حسابداری 2014
کریم ایمانی محسن دستگیر امین یوسفی

مدیریت وجه نقد از جمله مهم ترین وظایف مدیران شرکت ها به منظور حداکثرسازی ثروت سهامداران می باشد و لازمه ی آن برقراری تعادل میان هزینه های نگهداشت وجه نقد و هزینه ها ی وجه نقد ناکافی می باشد که نوع و اندازه ی این هزینه ها تا حدودی به استراتژی های مالی هر شرکت بستگی دارد. از آنجا که هر دوی شرکت هایی که دچار کسری مالی و یا دارای مازاد وجه نقد می باشند به دلیل عدم مدیریت صحیح وجه نقد با مشکلات زیاد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه رازی - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1393

چکیده نقش حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران می¬باشد و زمانی که مدیران دارای انگیزه برای انحراف از منافع سهامداران می¬باشند؛ این نقش پر رنگ¬¬تر می¬شود. یک نمونه از این انحراف¬ها، مدیریت سود با استفاده از فعالیت¬های واقعی می¬باشد. حاکمیت شرکتی احتمالاً وقوع مدیریت سود را کاهش می¬دهد و درک سرمایه¬گذاران از نگهداشت وجه نقد را بهبود می¬بخشد. هدف این تحقیق، شناخت رابطه بین مدیریت س...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید