نتایج جستجو برای: عوامل زمینه ای محیطی

تعداد نتایج: 376827  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان - دانشکده منابع طبیعی گرگان 1391

چکیده به منظور تفکیک نواحی اکولوژیکی بر اساس عوامل محیطی در بخشی از طالقان میانی واقع در ارتفاعات البرز، 16 ویژگی محیطی شامل خاک (13 ویژگی) و توپوگرافی (3 ویژگی) بررسی شد. منطقه مورد مطالعه با همپوشانی لایه های زمین شناسی، شیب و ارتفاع به مناطق همگن تقسیم گردید و در نهایت در پنج واحد کاری نمونه برداری انجام شد. نمونه برداری پوشش گیاهی به روش تصادفی-سیستماتیک در طول ترانسکت انجام شد. همچنین در ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بیرجند - دانشکده کشاورزی و منابع طبیعی 1394

حفظ تنوع گونه ای یکی از اهداف اصلی مدیریت اکوسیستم است. در این تحقیق رابطه بین تنوع گونه ای و عوامل محیطی موثر بر آن در مراتع فورگ درمیان بررسی شد. بدین منظور بعد از بازدید های مقدماتی، اندازه پلات های نمونه برداری با توجه به پراکنش گیاهان منطقه (10*10متر) به تعداد 10 عدد در هر تیپ و با توجه به ریشه دوانی گیاهان از عمق 30-0 سانتی متر نمونه خاک برداشت شد. تنوع گونه ای با به کارگیری نرم افزارesti...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصاد 1392

در این تحقیق به بررسی و مطالعه تاثیر عوامل آمیخته و عوامل محیط فیزیکی بر روی رفتار خرید بی برنامه در فروشگاه های زنجیره ای (مورد مطالعه: فروشگاه پروما - شعبه مشهد مقدس) پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق، مشتریان فروشگاه زنجیره ای پروما (شعبه مشهد مقدس) بوده است. حجم نمونه پژوهش را 350 نفر از مشتریان این فروشگاه تشکیل داده است. اطلاعات از طریق ابزار پرسشنامه گردآوری شد. روایی پرسشنامه با به...

ژورنال: :دوفصلنامه علمی پژوهشی تربیت اسلامی 2009
سید حسن هاشمی اردکانی

هدف از تدوین این  مقاله، تبیین عوامل زمینه ساز در جهت کمال و تربیت انسان می باشد. تبیین عوامل مورد نظر بر اساس دیدگاه های مطرح شده در نهج البلاغه می باشد. این مقاله که از نوع پژوهش های بنیادی است، با روش تحقیق کیفی مبتنی بر تحلیل محتوایی و با استفاده از منابع کتابخانه ای صورت گرفته و با مطالعه گزاره های انشائی در نهج البلاغه، شش عامل اساسی در تربیت را که هموار کننده مسیر کمال آدمی است استخراج و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1393

صنعت بازی های رایانه ای در دنیا، چهارمین تجارت پرسود به حساب می آید و در سال 2015 سودی بالغ بر 110 میلیارد دلار ‏برای این صنعت پیش بینی شده است که اگر ایران بتواند تنها 1% از این سود را به خود اختصاص دهد، رقمی بالغ بر یک میلیارد ‏دلار نصیب کشور عزیزمان خواهد شد و از طرفی، امروزه اکثر سازمان ها برای حفظ رشد و بقاء نیازمند توسعه کارآفرینی سازمانی ‏هستند؛ در واقع کارآفرینی سازمانی لازمه ی احیاء مج...

ژورنال: :تعالی بالینی 0
سید افشین شروفی seyed afshin shorofi منصور کریم زاده mansour karimzadeh

مواجهه با مرگ، بیماران در حال مرگ و افراد مبتلا به بیماری­های لاعلاج، پرستاران را در معرض استرس شغلی قابل توجهی قرار می ­ دهد. فرسودگی شغلی به عنوان مشخصـه اصلی استرس شغلی نوعی واکنش تأخی ـ ری به عوامل تنش­زای مزمن محل کار است. هدف از این مطالعه، مروری بر مستندات موجود در مورد عوامل زمینه ­ ساز فرسودگی شغلی در پرستاران است. برای یافتن مستندات مرتبط با فرسودگی شغلی در پرستاران، جستجو در پایگاه د...

ژورنال: :نشریه آموزش پرستاری 0
پوران وروانی فراهانی pouran varvani farahani arak - sardasht – square basij - arak university of medical sciencesاراک – سردشت- میدان بسیج- مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اراک داود حکمت پو davood hekmat pou arak - sardasht – square basij - arak university of medical sciences, research and information managementاراک – سردشت- میدان بسیج- مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اراک، مدیریت تحقیقات و اطلاع رسانی پزشکی هیمن امینی himan amini arak - sardasht – square basij - arak university of medical sciencesاراک – سردشت- میدان بسیج- مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی اراک

مقدمه: پیامدهای آسی ب های شغلی در پرستاران شامل افزایش غیبت از کار، مراجعه به پزش ک، کاهش ارا ی ه خدمات و افزایش هزین ه های اقتصادی می باشد. در این راستا هدف از این مطالعه تعیین ش یوع خطرات شغلی و عوامل زمینه ساز آن در ب ین پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر اراک می باشد. روش: این مطالعه یک بررسی توصیفی می باشد که با همکاری 102 نفر از پرستاران شاغل با روش نمو نه گیری آسان در بخش های داخل...

ژورنال: :مدیریت توسعه و تحول 0
محمدمحسن نجفی زاده کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران (عهده دار مکاتبات) سیدمحمد زاهدی استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران

پژوهش حاضر به آسیب شناسی نظام مدیریت عملکرد کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی قزوین با هدف افزایش بهره وری کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می پردازد. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر اجرا، توصیفی پیمایشی و از شاخه میدانی می­باشد. در این پژوهش از روش های آماری توصیفی و استنباطی جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. بر این اساس کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی قزوین به عنوان جامع...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی زن و فرهنگ 0
هاجر آرامون گروه مدیریت اجرایی، دانشگاه یزد، ایران حبیب الله میرغفوری دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد حبیب زارع احمدآبادی دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

کارآفرینی زنان از مباحثی است که به منظور حل معضل بیکاری زنان در ده های اخیر مورد توجهدولت مردان و مسئولان کشور قرار گرفته است. اگرچه در گذشته بین عوامل مؤثر بر کارآفرینی زنان و مردانتفاوتی قائل نبودند ولی با توجه به تفاوت های شخصیتی و شناختی بین زنان و مردان، محققان به تدریج بینعوامل مؤثر بر کارآفرینی زنان و مردان تفاوت قائل شدند. با توجه به این که صنعت پوشاک یزد یکی ازقدیمی ترین صنایعی است که ...

پایان نامه :موسسه آموزش عالی غیردولتی رودکی تنکابن 1394

تحقیق حاضر با هدف مطالعه بررسی برخی از پارامترهای بیولوژیکی و محیطی و تاثیر آن ها بر روی میزان صید ماهی سفید(rutilus frisii kutum) در سال 1394-1393، در حوضه جنوب شرقی دریای خزر در استان مازندران انجام پذیرفت. در مجموع 1000 نمونه در طول این دوره مورد بررسی قرارگرفته و تجزیه و تحلیل آماری داده با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفت. نتایج نشان داد که میانگین طول چنگالی کل ماهیان صید شده، 50±12/41...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید