نتایج جستجو برای: سلامت روحی روانی کارکنان

تعداد نتایج: 62617  

ژورنال: طب انتظامی 2017
فعال, سیدال, فعال, مسعود,

مقدمه: راهبردهای تنظیم شناختی هیجان تأثیرات متفاوتی بر سلامت روانی افراد (بخصوص نظامیان) دارد. مدیریت هیجانات به‌منزله فرایندهایی درونی و بیرونی است که مسئولیت کنترل، ارزیابی و تغییر واکنش‌های عاطفی فرد را در مسیر تحقق یافتن اهداف او بر عهده دارد. سلامت روانی نوعی وضعیت ذهنی است که با شماری از متغیرهای درونی و بیرونی در ارتباط است که می‌تواند از فقدان بیماری تا احساس رضایت و لذت بردن از زندگی ر...

ژورنال: :برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی 0

بقای هر سازمان به وجود کارکنان سالم آن بستگی دارد، البته سالم نه فقط از نظر جسمی، بلکه از نظر ابعاد گوناگون سلامتی. از این روی، این موضوع از دیرباز مورد توجه پژوهشگران علم مدیریت قرار گرفته است و تاکنون تحقیقات زیادی در زمینه سلامت جسمی، روانی، معنوی و... و تأثیر آنها بر ابعاد مختلف کار کارکنان و مدیران در سازمان ها انجام گرفته است؛ اما موضوع سلامت اجتماعی به عنوان یکی از ابعاد بسیار پراهمیت سل...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1390

پیشرفت علوم مختلف نظیر پزشکی و افزایش سطح بهداشت فردی و اجتماعی و کاهش نرخ رشد جمعیت باعث شده است نسبت جمعیت بزرگسالان جامعه در مقایسه با گذشته رشد چشمگیری داشته باشد لذا ضرورت توجه به سلامت این گروه از افراد جامعه (به ویژه زنان بزرگسال) در بعد جسمانی و روانی احساس می شود. هدف از این تحقیق مقایسه میزان سلامت روانی و زیر شاخه های آن شامل سلامت در بعد جسمانی، اضطراب، اختلال در کارکرد اجتماعی و ا...

ژورنال: مجله طب نظامی 2015

اهداف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سلامت جسمی، روانی و معنویت با خودکارآمدی در کارکنان یکی از سازمان‌های نظامی انجام شد. روش‌ها: این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی است. جامعه پژوهش، کارکنان یکی از سازمان‌های نظامی کشور می‌باشند که از بین آن‌ها 544 نفر با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای متناسب با حجم انتخاب شدند. در این پژوهش از سه پرسش‌نامه خودکارآمدی شرر و همکاران، فرم کوتاه پرسش‌نامه زمینه‌یابی سلامت ...

ژورنال: کومش 2015
آیت الهی, مریم, اکرام زاده, مریم, ثاقب, محمدمهدی, حسن زاده, جعفر, سهرابی, زهرا, صالحی, موسی ,

  سابقه و هدف: نارسایی مزمن کلیه ضمن کاهش استانداردهای زندگی بر افزایش مشکلات جسمی و روانی اثر گذاشته و به کاهش کیفیت زندگی بیماران همودیالیزی می‌انجامد. به جهت کمبود سلنیم در بیماران همودیالیزی، این ماده مغذی ضمن اثرات آنتی‌اکسیدانی و محافظت‌کننده‌ی قلبی-عروقی می‌تواند بر بهبود کیفیت زندگی بیماران همودیالیزی مؤثر باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر مکمل سلنیم بر کیفیت زندگی در بیماران همودی...

اسلامی‌شهربابکی, مهین , تبریزی, رضا, حقدوست, علی‌اکبر, مقصودی, احمد,

مقدمه: با توجه به اینکه اختلال در سلامت جسمی و روحی باعث افت کیفی و کمی در تحصیل دانشجویان می‌شود؛ توجه به نیازهای روحی و سلامت عمومی آن‌ها بسیار حائز اهمیت است. از این‌رو در مطالعه حاضر به بررسی سلامت عمومی دانشجویان و شناسایی برخی از عوامل مؤثر بر آن پرداخته شده است. روش‌کار: در این مطالعه مقطعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کرمان در خرداد‌ماه 1391 با روش نمونه‌گیری چند مرحله‌ای مورد بررسی قر...

مقالۀ حاضر، تأثیرات اجتماعی و فرهنگی احداث و توسعۀ مددسرای مهر در منطقۀ 19 شهر تهران، و نقش آن را در زندگی افراد بی‌خانمان بررسی می‌کند. روش انجام پژوهش، به‌صورت ترکیبی کمّی و کیفی است که در بخش کمّی از ساکنان محدودۀ اطراف مددسرا ازطریق ابزار پرسش‌نامه، اطلاعات جمع‌آوری شده و حجم نمونه 100 نفر است. در بخش کیفی نیز 17 مصاحبه با مددجویان و مسئولان اجرایی انجام شده است. باتوجه به نتایج پژوهش، تأثیرا...

ژورنال: :مجله علوم مراقبتی نظامی 0
حسین سعیدی h. saeedi islamic azad university semnan branch.دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان. جمال عاشوری j. ashoori islamic azad university isfahan (khorasgan) branch, psychology department.دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، گروه روانشناسی.

مقدمه: سلامت روان یک ویژگی روانشناختی مهم برای کارکنان نیروی انتظامی است، لذا، توجه به سلامت روان آنان ضروری است. مهم ترین متغیرهای مرتبط با سلامت روان شامل سرمایه اجتماعی، حمایت اجتماعی ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی می باشند. هدف: هدف این پژوهش بررسی ارتباط سرمایه اجتماعی، حمایت اجتماعی ادراک شده و رفتار شهروندی سازمانی با سلامت روان کارکنان نیروی انتظامی جنوب شرق تهران بود. مواد و روش ها:...

احسان کیوه‌ئی, پگاه پروین

هدف: این پژوهش به منظور مقایسه سلامت روانی کارکنان بخش درمانی با کارکنان بخش غیردرمانی شهر همدان در زمستان 1391 انجام شده است. با توجه به عوامل استرس­زایی که خاص محیط­های بیمارستانی است و نیز ارتباط دایم کارکنان این محیط­ها با بیماری و مرگ انسان­ها، انتظار می رود شاغلین بخش درمانی در مقایسه با بخش غیردرمانی سلامت روانی نامطلوب­تری داشته باشند و بعلاوه زنان نیز نسبت به عوامل فوق آسیب پذیرتر باشن...

ژورنال: :مجله علمی پژوهان 0
سیده زینب موسوی seyedeh zeinab mousavi master of governmental management, management department, payam e noor university, iranکارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران محمد شاه حسینی mohammad shah hossini assistant professor, management department, payam e noor university, iranاستادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، ایران

مقدمه: سلامت روان، یکی از مهم ترین عوامل موثر در ارتقا و تکامل انسان محسوب می شود. نظر به اینکه جو سازمانی که در همه ابعاد سازمان جریان دارد با رضایت شغلی، سلامت روان کارکنان را نیز تحت تأثیر قرار می دهد. هدف کلی این پژوهش تعیین ارتباط جوسازمانی و رضایتمندی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان دانشگاه شیراز بود. روش کار: این پژوهش توصیفی _ تحلیلی از نوع مقطعی بود. 200 نفر از کارکنان دانشگاه شیراز ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید