نتایج جستجو برای: ستاد وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی

تعداد نتایج: 766409  

ژورنال: :مجله پزشکی ارومیه 0
بهلول رحیمی bahlol rahimi urmia university of medical sciences, urmia, iranارومیه، دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، تلفن: 2244686-0441سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارومیه (urmia university of medical sciences) داود رسولی davoud rasouli shahid beheshti university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) فریدون عزیزی fereidoon azizi shahid beheshti university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) خدیجه مخدومی khadijeh makhdoumi urmia university of medical sciences,دانشگاه علوم پزشکی ارومیهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ارومیه (urmia university of medical sciences)

پیش زمینه و هدف: در سال های اخیر فعالیت های زیادی برای تغییر در سیستم آموزشی و بهبود آموزش پزشکی و پیراپزشکی صورت گرفته است. یکی از این تغییرات ادغام آموزش علوم پزشکی در وزارت بهداشت و درمان و به تبع آن راه اندازی آموزش جامعه نگر می باشد. هدف از مطالعه حاضر بررسی و مقایسه میزان جامعه نگر بودن آموزش پزشکی از دیدگاه دانشجویان فیزیوپاتولوژی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه در سال های 1384 و 1391 می باشد....

ژورنال: :فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات 2013
آزاده حیدری محمد حسن زاده

هدف: تحلیل و بررسی میزان مشارکت متولیان در ترویج علم و رضایت مندی از عملکرد آنها از دید صاحبنظران حقیقی و حقوقی حوزه ترویج علم.روش/ رویکرد پژوهش: داده ها توسط تلفیقی از روش های اسنادی- کتابخانه ای و پیمایشی گردآوری شده است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته و روش نمونه گیری، هدفمند و گلوله برفی بوده است. جامعه پژوهش، شامل 30 نفر از صاحبنظران حقیقی و30 نفر از صاحبنظران حقوقیِ شاغل در نها...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم 1379

با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها و نتایج آزمون های انجام شده نتایج میدانی حاصل از این تحقیق بصورت زیر ارائه می شود . 1- کارکنان سازمان از رضایت شغلی مناسب برخوردار نیستند . 2- تعهد سازمانی در بین کارکنان سازمان مثبت نیست . 3- با افزایش میزان رضایت شغلی ، میزان علاقه مندی کارکنان نسبت به شغل و سازمان خود و همجنین نسبت به اهداف و ارزشهای آن باعث افزایش تعهد سازمانی آنان و استمرار خدمت کارکنان در ...

ژورنال: :مجله اپیدمیولوژی ایران 0
بابک عشرتی b eshrati epidemiologist, m.d, phd, associate professor arak university of medical sciences & health affairs, iranدکترای تخصصی اپیدمیولوژی، دانشیار دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک ربابه امروزی r emroozi msc of public health, markazi provincial health center, iranکارشنانس بهداشت خانواده، مرکز بهداشت استان مرکزی عشرت سادات موسوی es mousavi msc of public health, markazi provincial health center, iranکارشنانس بهداشت خانواده، مرکز بهداشت استان مرکزی مهین سادات عظیمی ms azimi md, head of family health, markazi provincial health center, iranپزشک عمومی، مدیر گروه بهداشت خانواده مرکز بهداشت استان مرکزی عباس اسماعیلی a esmaeeli md, health deputy of markazi provincial health center, iranپزشک عمومی، معاون فنی و اجرایی مرکز بهداشت استان مرکزی حسین بختیاری h bakhtiari md, health deputy of markazi provincial health center, iranپزشک عمومی، معاون فنی و اجرایی مرکز بهداشت استان مرکزی سید شهریار حسینی

مقدمه و اهداف: هدف این مطالعه تعیین شاخص نابرابری ارائه خدمات مراقبت کودک در مناطق روستایی استان مرکزی، با توجه به فاصله خانه های بهداشت از مرکز شهرستان و استان است. روش کار: شاخص های مورد نظر با استفاده از فهرست کنترل نظارت های گروهی انجام شده از سوی کارشناسان بهداشت خانواده ستاد مراکز بهداشت شهرستان های استان مرکزی، به صورت تصادفی، از خانه های بهداشت در هر یک از 10 شهرستان استان مرکزی در سال ...

آرین قلی¬پور امین بلاغی اینالو مهدی روحی خلیلی میثم قاسمی

یکی از مسائل پیش روی زنان در سازمان‌های ایران، کلیشه‌های رسوب‌گذاری شده از دوران گذشته است. بسیاری از این کلیشه‌های منفی نسبت به زنان را مردان ساخته‌اند و شاید از اثرات آن کلیشه-سازی‌هاست که کارایی و اثربخشی زنان در سازمان‌ها نسبت به مردان پایین بنظر می‌آید. در این تحقیق تلاش می‌شود کلیشه‌های متداول در رابطه با تعهد سازمانی، عجین شدن با شغل و رفتار شهروندی سازمانی در نهادهای آموزشی (آموزش و پرو...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک 0
بهمن صالحی bahman salehi اراک- خیابان راه آهن - خیابان اعلم الهدی کوچه شهید محرک پور پلاک 6165 خاطره سیف khatereh seif حمید رضا جمیلیان hamid reza jamillian علوم پزشکی اراک فریبا قبله fariba ghebleh مدیریت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی اراک

چکیده مقدمه: زنان شاغل همانند مردان به همراه کسب درآمد و خود ارزشی از مشکلات بدنی و روانی کار بی نصیب نمانده اند و تحت تاثیر این مشکلات دچار بیماری های جسمی و روانی شده و سلامت روان آنها به خطر افتاده است. در کشور ما بیشترین میزان زنان شاغل در وزارتخانه های آموزش و پرورش و بهداشت و درمان هستند. از این رو بر آن شدیم تا سلامت روانی زنان شاغل در این دو حیطه را مورد بررسی قرار دهیم. روش کار: این پژ...

ژورنال: بهداشت و توسعه 2015
رضا گودرزی, , زهرا مشکانی, , سمیه معلمی, , محسن بارونی, , نادر جهانمهر, ,

مقدمه: عدالت، انگیزه‌ای کلیدی برای ارائه خدمات بیمارستانی به شکل دولتی است. اما توزیع منابع در نظام‌های دولتی، به ندرت متمرکز بر افرادی است که بیشترین نیاز را به آن دارند. این پژوهش با هدف بررسی توزیع پزشکان عمومی نظام سلامت ایران با استفاده از شاخص‌های عدالت انجام گرفته است. روش‌ها: این مطالعه به صورت مقطعی انجام شده و داده‌های مورد نیاز از مرکز آمار ایران، سازمان نظام پزشکی...

حسین حسنیان مقدم

آمار موجود و نظرات خبرگان از رواج سوءمصرف الکل در سال‌های اخیر خبر می‌دهد. برنامه‌ی جامع پیش‌گیری، درمان و کاهش مسمومیت ناشی از الکل مبارزه با سوءمصرف الکل، از اولویت‌های شورای سیاست‌گذاری وزارت بهداشت در این رابطه است که در سال 1391 ابلاغ گردید. در این سند، که با همت دفتر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد تدوین گردیده است، راهبردها و مداخلات پیشنهادی در زمینه‌ی مبارزه با سوءمصرف الکل در کشور پبشنه...

فریبا نعیمی‌پور

هیچ سازمان و نهادی، نمی‌تواند به تنهایی در کنترل اعتیاد موفق باشد. معاون پیشگیری و درمان اعتیاد سازمان بهزیستی گفت: نه سازمان بهزیستی، وزارت بهداشت، ستاد مبارزه با مواد مخدر و نه هیچ سازمان و نهاد دیگری نمی‌تواند به تنهایی در کنترل اعتیاد، موفق عمل کند. دکتر «محسن روشن‌پژوه» این مطلب را در گفت‌وگو با فصلنامه‌ی «طب اعتیاد» و در پاسخ به این سؤال بیان داشت که آیا تغییر ساختار حوزه‌ی اع...

حورنگ, حجت اله, دوامی, محمد حسن, روحی جهرمی, ریحانه ,

مقدمه: یکی از سیاست های وزارت بهداشت تشویق گروه های آموزشی برای انجام ارزیابی های درونی می باشد. گروه میکروب شناسی از اولین گروه های شکل گرفته در دانشکده ی پزشکی جهرم است که همگام با تحولات علم آموزش پزشکی از حالت تئوری محض خارج و دامنه ی آن به بالین کشیده شده است. ارزشیابی درونی توسط اساتید این گروه با هدف تعیین میزان مطلوبیت فرایند های آموزشی، پژوهشی و.. انجام می گیرد. روش کار: پژوهش حاضر از...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید