نتایج جستجو برای: روش ارزیابی وظایف کاری تکراری art

تعداد نتایج: 607078  

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
عادل مظلومی a mazlomi department of occupational health, school of public health, tehran university of medical sciences, tاستادیار، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. مصطفی حمزئیان زیارانی m hamzeiyan ziarane department of ergonomics, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) اصغر دادخواه a dadkhah department of psychology, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranاستاد، گروه روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مهدی جهانگیری m jahangiri department of occupational health, school of public health, tehran university of medical sciences, tدانشجوی دوره دکترا، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مریم مقصودی پور m maghsodipour استادیار، گروه بهداشت حرفه ای، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) پریسا محدثی p mohadesy occupational health unit, hse bu-ali sina petrochemical company, mahshahr, iranکارشناس ، واحد hse شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، ماهشهر، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (university of social welfare and rehabilitation sciences) مهدی قاسمی

زمینه و هدف : امروزه در بسیاری از محیط­های شغلی نظیر صنایع هسته­ای، نظامی و شیمیایی بروز یک خطای انسانی می­تواند به حادثه ­ای فاجعه ­بار منتهی شود. ویژگی­ عمومی سامانه ­های بزرگ فن آوری این است که مقادیر عظیمی از مواد بالقوه خطرناک در یک واحد متمرکز هستند و توسط چند کاربر ، کنترل می­شوند. اتاق کنترل به عنوان قلب تپنده یک سامانه می­باشد و هر گونه خطا در وظایف کاربرها می­تواند پیامدهای جبران ناپذ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده علوم 1389

در این پایان نامه روش های حل دستگاه معادلات خطی را بیان می کنیم، سپس روش جدیدی از حل دستگاه معادلات خطی ارائه می شود که این روش برای حل دستگاه معادلات خطی، به نوعی بعد دستگاه معادلات خطی را کاهش می دهد. در هر صورت با استفاده از شکافتن ماتریس دستگاه که شکلی از کاستن بعد دستگاه می باشد، آن را حل می کند. هر چند در ادامه این بررسی به این نکته می رسیم که این روش، شبیه روش دیگری بنام مکمل شور است. در...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده پزشکی 1391

چکیده مقدمه و هدف: در طی سالهای اخیر استفاده از تکنیکهای کمک باروری(art) بطور گسترده برای درمانهای ناباروری بکار گرفته شده اند. این فرضیه وجود دارد که حاملگی هایی که بدنبال art رخ می دهند نسبت به حاملگی های خودبخودی در معرض خطر بالاتری برای عوارض مامایی و جنینی قرار دارند. هدف پژوهشگر از این مطالعه مقایس? بروز اختلالات هیپرتانسیو حاملگی در بارداریهای art در مقابل بارداریهای خودبخودی بود. ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1388

آرتمیزینین (art)، دارویی در طب سنتی چینی است که بعنوان داروی ضد مالاریا از آن استفاده می شود و امروزه در درمان سرطان توجهات زیادی را به خود جلب کرده است. در این مطالعه به بررسی اثرات ایمنومدولاتوری این دارو در مدل های موشی سرطان پستان پرداخته شده است. بررسی های ایمنولوژیک انجام شده شامل ازدیاد حساسیت تاخیری، تولید آنتی بادی، تولید و ترشح سایتوکاین های اینترفرون گاما و اینترلوکین 4، درصد سلول ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ملایر - دانشکده علوم پایه 1393

در این رساله یک روش عددی برای حل مسائل کنترل بهینه کسری وحساب تغییرات بیات شده است.برای حل مسئله ابتدا مسئله کنترل بهینه کسری به یک مسئله تغییراتی معادل تبدیل میشودوبا استفاده از پایه یکا متعامد به مسئله دستگاه معادلات جبری تبدیل میشود . سپس با استفاده از ماتریس عملگر انتگرال کسری ریمان لیوویل و فرمول انتگرال گاوس و روش تکراری نیوتن دستگاه معادله جبری به طور تقریبی حل شده است.

ژورنال: :مطالعات مدیریت ورزشی 2013
محمد صادق گوهری پور فرزاد غفوری امیر نادری

هدف از این پژوهش بررسی ارتباط عوامل توانمندسازی منابع انسانی (احساس معنی­دار بودن، احساس شایستگی، احساس خودتعیینی، احساس تأثیر و احساس اعتماد) و انگیزۀ انجام وظایف کاری در سازمان تربیت بدنی (وزارت ورزش و جوانان) است. بر این اساس، جامعۀ آماری این پژوهش کلیۀ کارشناسان ستادی سازمان تربیت بدنی (وزارت ورزش و جوانان) کشور بود که با توجه به تعداد کم آن ها، همه به­عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند و در نتی...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
محمد اسماعیل انصاری me ansari احمد غضنفری a ghazanfari شهناز انصاری sh ansari

مقدَمه: تیم(یارگان) ها به عنوان واحدهای بنیادی سازمان ها و نقاط کلیدی، برای بهبود عملکرد سازمان، مورد توجَه قرار گرفته اند. سازمان ها برای ارتقای بهره وری و کسب رضایت کارکنان و ارباب رجوع خود، از تیم های کاری استفاده می کنند. بیمارستان نیز یکی از این سازمان ها می باشد، به طوری که برقراری همکاری و هماهنگی در بین اعضای تیم ها ، می تواند در سرعت عملیات نجات بیمار و بهبود سلامت وارائه ی خدمات بیمارست...

حیدری, پیام, شهبازی, سمیرا, علی یاری, معصومه, مباشر امینی, بهمن, ورمزیار, سکینه,

زمینه: اختلال­های اسکلتی- عضلانی اندام فوقانی با فعالیت­های شغلی تکراری به خصوص نیرو، وضعیت بدنی و مدت زمان انجام کار ارتباط دارد. هدف: مطالعه حاضر جهت مقایسه نتایج ارزیابی اختلال­های اسکلتی- عضلانی اندام فوقانی کارکنان در شرکت­های مواد شوینده و مونتاژ با   روش­های استرین و هال انجام شد.  مواد و روش­ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی و مقطعی که در سال 1393 در شهر قزوین انجام شد، 50 نفر از افراد د...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
سیده محبوبه حسینی زارع seyedeh mahboubeh hosseini zare بتول احمدی batoul ahmadi علی اکبری ساری ali akbari sari محمد عرب mohammad arab مهشید سادات حسینی زارع mahshid sadat hosseini zare

زمینه و هدف: ارزیابی و ارتقای کیفیت زندگی کاری کارکنان یکی از وظایف مهم مدیران در هر سازمان است. هدف این مطالعه طراحی و تدوین پرسشنامه ای به منظور ارزیابی کیفیت زندگی کاری دستیاران رشته های تخصصی پزشکی و تعیین روایی و پایایی آن می باشد.  روش بررسی: با استفاده از جستجوی کتابخانه ای و اینترنتی پرسشنامه هایی که برای اندازه گیری کیفیت زندگی کاری کارکنان استفاده شده بود، جمع آوری گردید و با روش دلفی...

 Background & Objectives : Currently, work-related musculoskeletal disorders are a major occupational health concern. This study tried to evaluate the risk factors of musculoskeletal disorders by the assessment of repetitive tasks (ART). It also sought to determine the effects of an ergonomic intervention on the mentioned risk in a manufacturing company .  Methods: In this study, 6...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید