نتایج جستجو برای: رضایت شغل

تعداد نتایج: 26847  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1372
غلامعلی طبری, اسفندیار سعادت,

یکی از مشکلات نظام اداری کشور جابجایی و انتقال نیروی انسانی میباشد، با بررسی مدیریتی خواهیم دید صرفا" مسئله زمینه مادی ندارد بلکه عواملی مثل رضایت شغلی - ارضای نیازهای ثانوی دراین امر دخیل میباشد، وزارت آموزش و پرورش همچون دیگر سازمانها با این پدیده مواجه میباشد. روش تحقیق میدانی است و قلمروی آن وزارت آموزش و پرورش میباشد فرضیات تحقیق : -1 عدم رضایت شغلی -2 عدم استفاده از تخصص آنها -3 پرداخت حق...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1378
مسعود میرحسینی, هوشنگ اسداللهی,

این پژوهش یک مطالعه توصیفی است که به منظور بررسی رضایت مندی شغلی به رضایت مندی بیماران و عوامل موثر بر آن در پرسنل شاغل در بیمارستان آموزشی درمانی آیت الله طالقانی انجام شده است ، در این پژوهش 92 نفر پرسنل که جامعه پرسنل بیمارستان را تشکیل می دهند در تحقیق شرکت اداه شده اند و هم چنین 200 نفر بیمار بستری در بهشهای مختلف بیمارستان در این تحقیق شرکت داشتند. جهت بررسی رابطه رضایت مندی شغل، از پرسشن...

15 صفحه اول
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک 0
فرزانه جهانی farzaneh jahani alamolhoda st.arak university of medical sciences fourth floor research centerخیابان اعلم الهدی - دانشگاه علوم پزشکی اراک - طبقه چهارم - دفتر پژوهش علی اصغر فرازی aliasghar farazi golestan - moavenat darmanکوی گلستان مهاونت درمان محمد رفیعی mohhammad rafiei basije sq medical facultyمیدان بسیج دانشکده پزشکی رحمت اله جدیدی rahmatalah jadidi alamolhoda st.arak university of medical sciences fourth floor research centerخ اعلم الهدی دانشگاه علوم پزشکی اراک دفتر توسعه زهره عنبری zohreh anbari alamolhoda st.arak university of medical sciences fourth floor research centerخ -اعلمالهدی - دانشگاه علوم پزشکی اراک - دفتر توسعه

زمینه و هدف: رضایت شغلی به نوع نگرش فرد به شغل خویش اطلاق می گردد. با توجه به نقش کلیدی کارکنان بیمارستان ها در ارائه خدمات بهداشتی به بیماران، این مطالعه با هدف تعیین میزان رضایت شغلی کارکنان مراکز درمانی شهر اراک طراحی گردید. مواد و روش ها: مطالعه ای توصیفی بر روی 702 نفر از کارکنان بیمارستان های شهر اراک که به صورت نمونه گیری آسان انتخاب شده بودند، انجام شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسش ن...

متن کامل
ژورنال: فیض 2001
شجاع قره باغ, غلامعلی, مسعودی علوی, نگین,

سابقه و هدف: با توجه به اهمیت رضایت شغلی بر عملکرد فرد در سازمان و همچنین بر بهداشت روانی از نقش عوامل مختلف بر میزان رضایت شغلی و عدم اطلاع از وضعیت در منطقه، در تحقیقی رضایت شغلی کارکنان دولت در شهر کاشان در سال های 77 و 78 مورد بررسی قرار گرفت. مواد و روش ها: تحقیق به روش توصیفی و با استفاده از پرسش نامه مک کلوسکی صورت پذیرفت. 1250 پرسش نامه به صورت تصادفی در 44 سازمان دولتی توزیع شد. پرسش ن...

متن کامل
ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
مهسا نارنجی ها mahsa narenjiha 1 dentist, msc student of medical education of tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر مهسا نارنجی ها (دندانپزشک)، دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ شهپر حقیقت shahpar haghighat () research assistant professor, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر شهپر حقیقت ( استادیار پژوهش) جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران [email protected] حمیدالله بهادر hamdollah baahador assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر حمیدالله بهادر (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ ژیلا شجری jila shajari assistant professor, department of medical education, tehran university of medical sciences, tehran, iran. e-mail: [email protected]دکتر ژیلا شجری (استادیار) گروه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ([email protected])؛ فاطمه حاجی ملاحسینی fatemeh haji molla hoseini bsc of psychology, icbc, acecr, quality of life research group, tehran, iran. e-mail: [email protected]فاطمه حاجی ملاحسینی (کارشناس روانشناسی)، جهاد دانشگاهی واحد علوم پزشکی تهران، گروه پژوهشی کیفیت زندگی در سرطان، تهران، ایران. ([email protected])

مقدمه: چگونگی ارتباط و تعامل پزشک با بیمار می تواند نقش مؤثری در رضایت مندی بیمار، نتایج درمان،هزینه های پزشکی، کیفیت خدمات بالینی پزشکان و حتی شکایت از پزشکان داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی رضایت مندی مراجعه کنندگان به درمانگاه قدس تهران از نحوه ارتباط پزشکان با بیماران در سال 1389 صورت گرفته است. روش ها: در این مطالعه توصیفی مقطعی، در مجموع 392 نفر مورد پرسشگری قرار گرفته و وارد مطالعه ش...

متن کامل
ژورنال: مدیریت توسعه و تحول 2009
آرین قلی پور, مجیده عینیان, هادی سلامی,

تصور عمومی بر این است که شغل معلمی به لحاظ اینکه ساعات کاری محدودی دارد، از لحاظ تضاد کار خانواده بهترین شغل برای زنان است و زنان در این شغل استرس کمی داشته و تضاد کار خانواده را احساس نمی کنند. این تحقیق درصدد است تا رابطه بین شخصیت و تضاد کار خانواده را تبیین کرده و پیامدهای تضاد کار خانواده را بر رضایت شغلی، عجین شدن با کار در معلمان بررسی کند. یافته های تحقیق حاکی از آن است که تضاد کار خانو...

متن کامل
ژورنال: رفاهu200cاجتماعیu200c 2013
خاک رنگین , مریم , عجم نژاد, رضا , فتحی, منصور ,

مقدمه: در این پژوهش مهم‌ترین عوامل مرتبط با سلامت اجتماعی معلمان شهر مراغه، شناسایی و تجزیه و تحلیل شده است. سپس بر آن مبنا، راهکارها و پیشنهادهای کاربردی، برای برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌های کلان، به منظور ارتقاء سلامت اجتماعی آنان ارائه شده است. روش: روش پژوهش حاضر، پیمایش و جامعۀ آماری آن، تمام معلمان مقاطع مختلف تحصیلی شهر مراغه است. روش نمونه‌گیری از نوع تصادفی طبقه‌ای است. برای گردآوری ...

متن کامل
ژورنال: مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 2014
غلام نژاد, حانیه,

  این مطالعه توصیفی همبستگی در سال 1389 به منظور تعیین ارتباط رضایت شغلی پرستاران شهر ساوه (210 نفر) با عوامل جمعیتی و شغلی انجام شد. داده­ها با آزمون­های پیرسون و تی تحلیل شدند. نتایج نشان داد که اکثر پرستاران (%6/79) از شغل خود ناراضی بودند و بین میزان رضایت شغلی با جنس رابطه منفی و با سن و سابقه کاری رابطه مثبت وجود داشت. مهم­ترین عوامل تأثیرگذار منفی بر میزان رضایت شغلی پرستاران عبارت بودند...

متن کامل
ژورنال: :مجله حکیم سیداسماعیل جرجانی 0
علیرضا حیدری alireza heydari health management and social development research center, golestan university of medical sciencesمرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان محمدجواد کبیر mohammad javad kabir health management and social development research center, golestan university of medical sciencesمدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان اشرفی بابازاده گشتی ashrafi babazadeh gashti department of health, golestan university of medical sciencesمعاونت بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان ناهید جعفری nahid jafari health management and social development research center, golestan university of medical sciencesپزشکی اجتماعی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان. منصوره لطفی mansoureh lotfi communications management unit and the application of research results, department of research and technology, tehran university of medical sciencesواحد مدیریت ارتباطات و کاربرد نتایج پژوهش، معاونت تحقیقات و فناوری، دانشگاه علوم پزشکی تهران محمد آریایی mohammad aryaei department of research and technology, golestan university of medical sciencesمعاونت تحقیقات و فناوری، دانشگاه علوم پزشکی گلستان محمدرضا هنرور

زمینه و هدف: رضایت شغلی باعث افزایش بهره وری و تعهد فرد نسبت به سازمان، تضمین سلامت فیزیکی و ذهنی فرد، رضایت از زندگی و تسریع در آموزش مهارت های جدید شغلی می گردد. عدم رضایت شغلی موجب کم کاری، غیبت، استعفاء، بازنشستگی زودرس و ناراحتی های جسمی و روحی می گردد. هدف از انجام این مطالعه تعیین وضعیت رضایت شغلی بهورزان استان گلستان بود. روش بررسی: در این مطالعه مقطعی، 1275 بهورز شاغل در خانه های بهداش...

متن کامل
ژورنال: فصلنامه رفاه اجتماعی 2013
خاک رنگین , مریم , عجم نژاد, رضا , فتحی, منصور ,

مقدمه: در این پژوهش مهم‌ترین عوامل مرتبط با سلامت اجتماعی معلمان شهر مراغه، شناسایی و تجزیه و تحلیل شده است. سپس بر آن مبنا، راهکارها و پیشنهادهای کاربردی، برای برنامه‌ریزی‌ها و سیاست‌گذاری‌های کلان، به منظور ارتقاء سلامت اجتماعی آنان ارائه شده است. روش: روش پژوهش حاضر، پیمایش و جامعۀ آماری آن، تمام معلمان مقاطع مختلف تحصیلی شهر مراغه است. روش نمونه‌گیری از نوع تصادفی طبقه‌ای است. برای گردآوری ...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید