نتایج جستجو برای: دانشگاه آزاد ارومیه

تعداد نتایج: 77892  

ژورنال: :تحقیقات مدیریت آموزشی 0

پژوهش حاضر با هدف شناسایی راهکارهای توسعه کارآفرینی در آموزشکده های فنی و حرفه ای دانشگاه آزاد اسلامی با روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده است. جامعه و نمونه آماری تمامی رؤسای مراکز آموزشی و فرهنگی سما و رؤسا و معاونان آموزشکده های فنی و حرفه ای سما در سراسر کشور به تعداد 345  نفر انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته است که دارای 100 سؤال چهار گزینه ای با استفاده از مقیا...

    این مقاله، به بررسی تاثیر عوامل گوناگون در بروز رفتارهای مالی جوانان می پردازد. در این مدل، عوامل انگیزشی، عوامل دینی و رفتار مالی والدین به عنوان متغیرهای تاثیرگذار بر رفتار مالی جوانان مورد بررسی قرار گرفتند. از روش توصیفی برای اجرای این پژوهش استفاده گردیده است. بدین منظور، پرسشنامه استانداردی در میان 289 نفر از دانشجویان 18 تا 25 سال دانشگاه های آزاد و سراسری شهر ارومیه در سال 1395 توزی...

اکبری, سمیرا, جبراییلی, محمد, دهقانی, مهسا, سلیم امینی, لادن, ملکی, مجتبی,

 ارزیابی موفقیت سیستم اطلاعات بیمارستانی در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه بر اساس مدل تعدیل‌شده دلون و مکلین   محمد جبرائیلی[1]٭، مجتبی ملکی[2]، سمیرا اکبری[3]، مهسا دهقانی[4]، لادن سلیم‌امینی[5]  تاریخ دریافت 15/08/1393 تاریخ پذیرش 01/10/1393  چکیده  پیش‌زمینه و هدف: با توجه به چندگانگی ابعاد موفقیت سیستم‌های اطلاعاتی و وجود ذی‌نفعان متفاوت، دلون و مکلین یک مدل جامع برای ارزیاب...

  آزمون رابطه متغیرهای حسابداری و نماگرهای ساختاری بازار سرمایه شرکتهای صنایع دریایی   پرویز پیری1، محمد رضا کناری2 ، نوید انصاری ارده3   [email protected]   1- دکتری حسابداری، استادیار و عضو هیأت علمی دانشگاه ارومیه 2- کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین 3- کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه ارومیه       مقاله حاضر تحقیقی علم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده فنی 1392

یکی از موضوعات مورد بحث و به روز در زمینه تحقیق در عملیات تنظیم جداول زمانبندی می باشد که در جهت استفاده بهینه از منابع محدود مانند زمان و انرژی در راستای کسب نتیجه مطلوب به کار می رود. تکنیک های مختلفی برای حل این نوع مسائل بکار برده می شود زیرا در اکثر موارد روش پیشنهادی با اندکی تغییر در محدودیت ها قابل ارائه به عنوان روش بهینه نمی باشد. مسئله زمانبندی امتحانات دانشگاهی در واقع تخصیص یک مجمو...

ژورنال: :نوآوری های مدیریت آموزشی 0

مقصود از این مطالعه پیدا کردن پاسخ برای این پرسش است که “آیا بین هوش سازمانی١ و بهره وری2 کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدها و مراکز آموزشی رودهن، دماوند، فیروزکوه، پردیس و بومهن رابطه وجود دارد”؟ در این پژوهش، جامعه آماری را کلیه کارکنان بخش های مختلف دانشگاه آزاد اسلامی واحدها و مراکز آموزشی رودهن، دماوند، فیروزکوه، پردیس و بومهن تشکیل داده است. گروه نمونه تعداد 270 نفر برآورد شده است که از ر...

ژورنال: :مطالعات رسانه ای 2013
فاطمه احمدنژاد آتو

این پژوهش به بررسی نقش روابط عمومی در توسعه فعالیتهای آموزشی دانشگاهها پرداخته است. و نشان داده است که تاچه میزاناطلاعات و خبررسانی در شناخت و آگاهی دانشجویان توسط روابط عمومی در توسعه فعالیتهای آموزشی نقش دارند.این تحقیق ازاین جهت مورد اهمیت قرار دارد که به نقش اطلاعات پرداخته و نشان داده که روابط عمومی تا چه اندازه می تواند موجب پیشرفت وتوسعه فرهنگی گردد.در این تحقیق از نظریه گرونیگ هانت استف...

ژورنال: :مجله توسعه پژوهش در پرستاری و مامایی 0
اسماعیل شریعت esmaeil shariat دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه اسماعیل محمد نژاد esmaeil mohammad nejad دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران محمد اکبری کاجی mohammad akbari kaji دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

زمینه و هدف: جوانان، عمده­ترین گروه در معرض خطر ایدز در سراسر دنیاهستند و یکی از مشکلات بهداشتی در جهان به ویژه­ در کشورهای­­ در­حال توسعه خطر ابتلا به ایدز می باشد. هدف این مطالعه، تعیین آگاهی و نگرش دانشجویان دانشگاه آزاد ساوه در مورد ایدز بود.   روش بررسی: این پژوهش از نوع توصیفی­– مقطعی بود. جامعه پژوهش را کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی ساوه سال 89- 88 تشکیل می­دادند. حجم نمونه 666 نفر ...

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین منبع کنترل مدیران با انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان  شرقی در سال 89-88 انجام گرفته است و جامعه آماری این پژوهش متشکل از 22 واحد دانشگاه آزاد اسلامی در سطح استان آذربایجان شرقی که شامل کلیه واحدهای منطقه 13 دانشگاه آزاد اسلامی می شود که در این تعداد واحد کلاً معاونین و مدیران شاغل در قسمت های اداری دانشگاه به تعداد 121 نفر بوده و کلیه کار...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1394

هدف پژوه حاضر بررسی رابطه ی بین مولفه های خودکارآمدی با اهمال کاری و فرسودگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه ارومیه است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش، شامل کلیه ی کارکنان دانشگاه ارومیه (به استثنای نگهبانان، کارکنان حمل و نقل و تأسیسات) به تعداد 480 نفر بودند که از این تعداد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم جامعه ی آماری تعداد 230 نفر انتخاب شدند که ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید