نتایج جستجو برای: الگوی نقش بنیاد

تعداد نتایج: 149188  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1393

کیفیت زندگی کاری و عملکرد افراد جزء مباحث مهم منابع انسانی است که در دنیای امرو ز بخش قابل توجهی از دقت و توجه صاحب نظران را به خود اختصاص داده است. نیروی انسانی جز سرمایه های زیر بنایی یک سازمان در نظر گرفته می شود و نوع عملکرد ایشان از برای حفظ مسائل امنیتی سازمان بسیار مهم است که این مسئله خود ناشی از یک سری عوامل تاثیر گذار در این روند است. لذا با توجه به وضعیت اشتغال در بنیاد فرهنگی رودکی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1388

بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان حوزه بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران، تعیین میزان تاثیرگذاری این عوامل بر فرسودگی شغلی کارکنان این حوزه و ارائه راهکارهای مناسب برای مقابله با فرسودگی شغلی کارکنان حوزه بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران مهم ترین اهداف پژوهش حاضر بودند. کدام یک از عوامل بر فرسودگی شغلی کارکنان حوزه بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران موثر هستند...

ژورنال: :علوم اقتصادی 2014
مصطفی رجبی سیده نساء موسوی

میدان نقش جهان و مجموعه بناهای آن، یکی از شاخص­ترین شاهکارهای معماری عصر صفویه و از جاذبه­های مهم میراث فرهنگی کشور به شمار می­آید. ارزش­گذاری اقتصادی این میراث فرهنگی، سیاست­گذاری و تصمیم­گیری در مورد بهبود وضعیت اقتصادی و حفاظت از آن را مورد ارزیابی قرار می­دهد. از این­رو هدف این پژوهش ارزش­گذاری اقتصادی میدان نقش جهان اصفهان با استفاده از تمایل به پرداخت بازدیدکنندگان برای بازدید از مجموعه ب...

ژورنال: :سالمند 0
امیر عزیزی amir azizi department of psychology, faculty of literature and human sciences, lorestan university, khorramabad, iran.گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران. محمدعلی سپهوندی mohamad ali sepahvandi department of psychology, lorestan university, khorramabad, iran.گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران. نگین پیدا negin peyda department of psychology, tabriz branch, islamic azad university, tabriz, iran.گروه روانشناسی، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران. جواد محمدی javad mohamadi department of psychology, faculty of literature and human sciences, lorestan university, khorramabad, iran.خرم آباد، دانشگاه لرستان، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه روانشناسی.

اهداف: با توجه به آسیب پذیری تعداد قابل ملاحظه ای از سالمندان به علت مسائل گوناگون جسمانی، روانی-اجتماعی و خانوادگی، هدف پژوهش حاضر ارائه یک نظریه براساس گردآوری نظام مند داده ها در حوزه سالمندی است. مواد و روش ها: روش مطالعه حاضر نوع خاصی از سنت پژوهش کیفی به نام نظریه داده بنیاد است و نمونه پژوهش شامل 20 نفر از سالمندان (10 زن و 10 مرد) بود که به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. جامعه آمار...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2015
نرگس قدسیان کمال درانی هادی پورشافعی محمدرضا اسدی یونسی

هدف پژوهش حاضر تعیین مؤلفه­های فرهنگ سازمانی آموزش و پرورش بوده­است. این تحقیق از نوع زمینه­یابی بوده که در آن از رویکرد استقرایی و روش کیفی نظریه­پردازی داده بنیاد چندگانه، با استفاده از مصاحبه­ی مسئله­محور با کاربرد الگوی شاین برای سنجش فرهنگ، استفاده گردیده­است. پس از تحلیل داده­ها، الگوی فرهنگ سازمانی آموزش و پرورش در سه بُعد «انطباق بیرونی» با چهار شاخص یادگیریِ سازمانی، مشتری­مداری، چشم­اند...

ژورنال: :طب جانباز 0
حیدر جانعلیزاده چوب بستی janalizadeh choob basti h. no. 61, daneshgah town, dr. shariati street, babolsar, mazandaran, iran. postal code: 4741975684مازندران، بابلسر، خیابان دکتر شریعتی، شهرک دانشگاه، پلاک 61. کدپستی: 4741975684 فاطمه مرادی moradi f. social sciences department, human & social sciences faculty, mazandaran university, babolsar, iranگروه علوم اجتماعی، دانشکده انسانی و علوم اجتماعی، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

اهداف: جنگ ایران و عراق حادثه مهمی در تاریخ زندگی مردم ایران است. اقشار مختلف اجتماعی از جمله جانبازان نقش راهبردی در دفاع از انقلاب اسلامی و کشور ایفا کرده اند. این مطالعه با هدف بررسی نقش سطح تحصیلات و میزان درآمد بر سرمایه اجتماعی جانبازان انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه مقطعیِ توصیفی روی 552 جانباز دارای پرونده و درصد جانبازی مشخص در بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان آمل در سال 1390 ان...

ژورنال: :بهبود مدیریت 0
یونس نظری تهران میدان ولیعیر خوابگاه مطهری مجید رمضان محمدابراهیم سنجقی مسیح ابراهیمی

امروزه صاحب نظران مدیریت و مدیران ارشد سازمان های دولتی در ایران، بر اهمیت و نقش به سزای توانمندسازی کارکنان در راستای اقتصاد مقاومتی واقف اند؛ بر همین اساس، درصدد شناسایی و نیز چگونگی به کارگیری روش هایی مفید برای تقویت جنبه های مثبت آن هستند. به طورکلی می توان گفت، یکی از مشکلات موجود بر سر راه مدیران، در برخی سازمان های دولتی ایران، نبود الگوی مفهومی، درست و عمیق از توانمندسازی کارکنان است. ...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات 2013
صدیقه محمداسماعیل نیر ابراهیمی

هدف: بدیهی است آشنایی و درک صحیح مدل های مدیریتی، و از آن جمله مدل تعالی سازمانی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت (european foundation of quality management :efqm) اهداف، نقش ها و کارکردهای آنها در کتابخانه ها می تواند راهگشای بسیاری از معضلات مدیریتی در کتابخانه های دانشگاهی باشد. این مدل مجموعه ای از روش ها و ابزارهایی است که به منظور ارزیابی سازمان و حرکت به سمت تعالی سازمانی مورد استفاده قرار می ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه زنجان - دانشکده علوم انسانی 1388

به منظور دستیابی به توسعه در ایران دولت از ابزارهای مختلف استفاده و اقدامات متنوعی را به مرحله اجرا در آورده است. یکی از مهمترین ابزارها سرمایه گذاری های عمرانی است و مهمترین دستگاه اجرایی دولت در روستا نیز بنیاد مسکن است. در این تحقیق، این سوال مطرح بوده است که دولت و بنیاد مسکن به چه میزان با توجه به حجم سرمایه گذاری های عمرانی به توسعه روستایی دست یافته اند. این تحقیق تلاش می کند تا ارتباط ب...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید