نتایج جستجو برای: استقلال استخدامی
تعداد نتایج: 7258 فیلتر نتایج به سال:
چکیده ندارد.
زمینه و هدف: مطالعه روند باروری طی سال های 1355 تا 1390 حاکی از تحولات چشمگیر باروری در دهه های اخیر است. نتایج مطالعات انجام شده در زمینه باوری نشان دهنده همگرا شدن ایدهآلهای افراد با رفتار باروری میباشد. ایدهآلها مبنای عمل افراد جامعه قرار میگیرند و رفتار افراد را شکل میدهند. هدف از مطالعه اخیر تبیینی از باروری ایدهآل زنان میباشد. روش کار: روش تحقیق حاضر پیمایشی میباشد. جمعآوری دا...
تأهل در برخی مشاغل از گذشته تا حال، به عنوان شرطی از شروط استخدامیها از طرف سازمانها در نظر گرفته میشود. این وضعیت در حالی است که مشروعیت شرط تأهل در برخی استخدامیها مورد مناقشه جدّی است. با توجه به منابع فقه و همچنین با لحاظ اصول حاکم بر استخدام در حوزهی حقوق اداری که شعبهای از حقوق عمومی به حساب میآید، پیشبینی شرط تأهل به طور مطلق و حتی به صورت شرط اولویت، در شرایطی، مشروعیت نداشته و ب...
افرادی که به خدمت در دستگاه اجرایی، برای اشتغال در مشاغل دولتی، پذیرفته میشوند ممکن است صلاحیت علمی، عملی و اخلاقی لازم را نداشته باشند. در این صورت، تحقق نظام اداری کارامد و شایسته که با جذب و به کارگیری نخبگان تحقق مییابد، دور از دسترس خواهد ماند. از این رو، قانون مدیریت خدمات کشوری پیشبینی نموده همه کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب میکنند، باید دورهای را با عنوان «دوره آزمایش...
چکیده چندجمله ای استقلال گراف ها اولین باردر سال 1983 توسط گوتمن و هراری به عنوان تعمیمی از چندجمله ای جورسازی گرافها معرفی شدکه کاربردهای زیادی در ترکیبیات ، جبر و علوم کامپیوتر دارد. در این پایان نامه در فصل دوم ابتدا چند جمله ای استقلال گراف، تعریف شده است و سپس برخی از ویژگی های مهم آن مورد مطالعه قرار گرفته است و سپس چند جمله ای استقلال چند گراف خاص بدست آورده می شود.در فصل سوم گراف هایی ...
استقلال قضایی یکی از جلوه های به رسمیت شناختن عقاید اهل کتاب و احترام به ایشان در اندیشه اسلامی است. پذیرش استقلال قضایی اهل کتاب مستلزم پذیرش دو بعد استقلال در محاکم و استقلال در قوانین است. مقاله حاضر درصدد واکاوی حقوقی استقلال قضایی اهل کتاب و امکان جریان آن در شرایط حقوقی کنونی است. این مقاله با تجزیه و تحلیل الزامات استقلال قضایی و لزوم استقلال در محاکم و استقلال در قوانین می کوشد، ا...
در این پژوهش به منظور سنجش فرهنگ ایمنی سازمان به عنوان عاملی مهم در ایجاد محیطی ایمن در شغل ، به اندازه گیری وتحلیل نگرش کارکنان با قرارداد دائم (رسمی) وغیر دائم (قرار دادی) درپالایشگاه اصفهان پرداخته شده است. بدین منظور از متغیر های رضایت شغلی کارکنان نسبت به ایمنی ، تعهدات سازمانی کارکنان نسبت به ایمنی ،میزان پیشگیری از وقوع حوادث درشغل ،میزان اجرای قوانین و مقررات ایمنی در محیط کار ،کیفیت وک...
حفاظت از منافع در تعاملات تجاری، دغدغه اشخاص و بنگاهها بوده و آنها کوشیدهاند از ابزارهای گوناگونی که در اختیار دارند برای این منظور بهره گیرند. توافق یا شرط عدم رقابت از وسایل کارآمدی تلقی میشود که با توجه به کارکرد خاص آن در بازداری سایرین از انجام فعالیتهای تجاری مشابه به خصوص در غیاب مقررات قانونی صریح، میتواند طیف متنوعی از منافع تجاری از جمله اسرار تجاری، شهرت تجاری، فهرست مشتریان، آم...
استقلال واژه ای است که در دوران مدرن در معنایی گسترده تر از گذشته و با قلمرویی بیشتر مطرح گشت. به طوری که، بسیاری از تحولات مدرنیته بر اساس آن ظهور یافت. که اوج آن را در مکتب اخلاقی کانت می توان دید. او استقلال را به عنوان شرط اساسی و ضروری فعل اخلاقی مطرح ساخت. تا جایی که وابستگی اخلاق را چه از لحاظ مبنایی و چه از لحاظ انگیزشی، موجب ساقط شدن ارزش اخلاقی فعل می دانست و صرفا اراده ای که برخاسته ...
چکیده این رساله با روش تطبیقی به دنبال کشف عواملی که موجب توسعه روابط جمهوری اسلامی ایران وکشورهای عضو آلبا ( اکوادور، بولیوی، کوبا، نیکاراگوئه، ونزوئلا ) در سیاست خارجی دولت های نهم و دهم می باشد. از انجا که پژوهش حاضر جزء تحقیقات کاربردی می باشد و در حیطه مطالعات منطقه ای قرار دارد، به لحاظ روش تحقیق از دو روش اصلی استفاده شده است. روش اول توصیفی- تحلیلی و روش دوم پیمایشی (میدانی) که پرسشنا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید