نتایج جستجو برای: ارتقاء شغلی شبکه بهداشت و درمان

تعداد نتایج: 764531  

ژورنال: مدیریت سلامت 2007
بابایی, جواد, براتی مارنانی, احمد, حسینی, فاطمه, گرجی, ابوالقاسم,

Introduction: Health centers are more contaminated and pathogenic- and in briefly more dangerous- than other offices and work places for the employees. The goal for the following research was review of the occupational injuries occurrence and prevalence and some affective factors among Hashtrood health network employees. Methods: This cross sectioned study was conducted by questionnaire distrib...

ژورنال: :مجله آموزش و سلامت جامعه 0
فاطمه وجدانی آرام fatemeh vejdani-aram hamadan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی همدان قدرت الله روشنایی ghodratallah roshanaei hamadan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی همدان سید محمد مهدی هزاوه ای seyed mohammad mahdi hazavehei hamadan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی همدان اکرم کریمی شاهنجرینی akram karimi-shahanjarini hamadan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی همدان فروزان رضاپور شاه کلائی forouzan rezapur-shahkolai social determinants of health research center and department of public health, school of health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranخیابان شهید فهمیده، دانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشکده بهداشت

سابقه و هدف: دانش آموزان یکی از گروه های آسیب پذیر در مقابل حوادث می باشند. دانش آموزان ناشنوا و نیمه شنوا به علت معلولیتشان ممکن است نسبت به دانش آموزان عادی آسیب پذیرتر باشند. لذا هدف این مطالعه ارزشیابی برنامه آموزش پیشگیری از آسیب های ناشی از حوادث مدرسه ای در دانش آموزان ناشنوا و نیمه شنوای مقطع دبیرستان بر اساس مدل اعتقاد بهداشتی بود.  مواد و روش ها: مطالعه نیمه تجربی حاضر در بین کلیه دان...

Journal: : 2022

با توجه به الزامات زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی، طراحی شبکه زنجیره تأمین حلقه‌­بسته پژوهشگران زیادی را خود جذب کرده است. این مسئله بیشتر به‌صورت مجزا از ارزیابی تأمین‌کنندگان موردمطالعه قرار گرفته عوامل مختلفی به‌جز قیمت مانند ویژگی‌های تأمین‌کننده قطعه می‌تواند تأثیر بر عملکرد داشته باشد. در پژوهش یک شامل سایت‌های تولید، جداسازی، بازسازی دفع نظر مدلی تلفیقی سه مرحله ارائه شده نخست روش ترکیبی ...

دانش‌کهن, عباس, علی‌پور, منصوره, احمدی, ندا , ساری, محسن , سجادی, فخری ,

  Background and Objectives: Human resource s as the most important asset of each organization determine how other resources are used and cause organization's achievement. Job satisfaction is an important part of employees' life which affects their physical and mental health, satisfaction with life, their productivity and performance, commitment to work and quality of care they provide. The pur...

2007
B. Jafarpour M. R. Meybodi

يا هچروم يدنب هشوخ متيروگلا ياراد پ ا ار يددعتم ياهرتم هلمج زا ،نتشادرب هب طوبرم ياهرتماراپ نتشاذگ اه هداد ديد عاعش ، يم هك دشاب ريثات و دنراد متيروگلا ييارگمه و دركلمع رد يدايز اطخ و شيامزآ تروص هب لاومعم نييعت يم رگ د دن . شور هلاقم نيا رد ي رب ينتبم CLA-PSO 1 ي هتسسگ لدم كي هك PSO دشاب يم يارب قيبطت كيتاموتا پ ياهرتمارا يا هچروم يدنب هشوخ يم داهنشيپ ددرگ . روظنم هب گلا ساسا رب هك د...

داداش خواه بین کلایه،, زینب, مهرابیان, فردین, کریمی, زینب,

  مقدمه : نگرش دانشجویان به رشته تحصیلی و آینده شغلی یکی از عوامل موثر بر کیفیت خدمات آموزشی می­باشد شناخت عوامل موثر بر نگرش دانشجویان بهداشت محیط می­تواند در تربیت نیروهای بهداشتی حاذق و توانمند و ایجاد محیطی پرشور در دانشکده موثر باشد، این مطالعه با هدف بررسی نگرش دانشجویان بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی گیلان نسبت به رشته تحصیلی و آینده شغلی آن ­ ها انجام شده است.   روش­ ها : این پژوهش از د...

2016

كچ ي هد فده و هقباس : شبات ،هتشذگ ههد لوط رد ناديم زا يشان يريگ نتنآ زا لصاح يسيطانغمورتكلا ياه هدـنريگ ياه / ت هدنتسرف تسا هتفاي شيازفا هارمه نفل . هعلاطم نيا In vivo جاوما رثا يسررب روظنم هب 950 نـفلت متسيس زترهاگم هارمه GSM ينلاوط تيوقت رب تدم ) LTP ( هيحان Dentate gyrus تفرگ تروص . شور و داوم اه : 32 ر أ داژن زا ركذم يهاگشيامزآ گرزب شوم س Wistar دودح ينس اب 3 نزو و هام 15 ± 220 ـ گ ،مر...

ژورنال: :مدیریت بهداشت و درمان 2009
پوران رئیسی محرم زنگنه

مقدمه:سازمان ها همه ساله مبالغ قابل توجهی را صرف آموزش و بهسازی کارکنان خود می نمایند، لذا هدایت این منابع در مسیری که حداکثر اثربخشی را داشته باشد، امری ضروری است. هدف کلی این مطالعه بررسی تأثیر آموزشهای رسمی ضمن خدمت بر مهارتهای فنی، انسانی و ادارکی کارشناسان ستادی شبکه بهداشت و درمان ملایر بود.     روش پژوهش: این مطالعه بر روی یک گروه از کارشناسان ستادی شبکه بهداشت و درمان ملایر (43=n) به ص...

ژورنال: :طب جنوب 0
داریوش محمدی زنجیرانی dariush mohammadi zanjirani faculty of humanities, persian gulf university, bushehr, iranدانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس حمید شاه بندرزاده hamid shahbandarzadeh faculty of humanities, persian gulf university, bushehr, iranدانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس احمد قربان پور ahmad ghorbanpour department of management, faculty of humanities, persian gulf university, bushehr, iranبوشهر، دانشگاه خلیج فارس، دانشکده ادبیات و علوم انسانی مسعود محمدی باغملایی masood mohammadi baghmollaie school of health, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

زمینه: انتخاب مکان مناسب برای مراکز بهداشتی و درمانی یکی از تصمیمات استراتژیکی می باشد که نتایج این تصمیم در دراز مدت ظاهر شده و اثرات بسزایی از بعد اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و غیره دارد. از طرفی دیگر، اکثر مطالعات و تحقیقات مکان یابی اعم از داخلی و خارجی، در زمینه مراکز صنعتی بوده و کمتر در حوزه مراکز خدماتی و درمانی، پژوهشی انجام شده است. به همین خاطر در این پژوهش سعی شده که این خلاء تحقیقاتی ...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
شاهرخ رئیسیان shahrokh reiesian assistant professor, oral & maxillofacial surgery department, school of dentistry, ahwaz jondishapour university of medical sciences, ahwaz, iranاستادیار گروه جراحی دهان و فک و صورت، دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران مریم اسلامیان maryam eslamian masterr of sciences student in health care management, school of health management and information sciences, health service management research center, institute of futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران محمد ازمل mohammad azmal master of sciences in health care management, bushehr university of medical sciences, bushehr, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، بوشهر، ایران پیوند باستانی peivand bastani ph.d student in health care management, school of health management and information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکتری تخصصی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران روح اله کلهر rohollah kalhor master of sciences in health care management, webometrics unit, hormozgan university of medical sciences, bandar abbas, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، واحد وب سنجی، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران

زمینه و هدف : پزشک خانواده، هسته اصلی در تلاش های جهانی برای بهبود کیفیت، اثربخشی هزینه، و عدالت در سیستم های مراقبت های بهداشتی است. هدف این مطالعه بررسی طرح پزشک خانواده و مسیرهای ارجاع مشخص شده برای شش شهر پایلوت طرح در استان خوزستان می باشد.   روش بررسی: این پژوهش مطالعه ای توصیفی است که به صورت مقطعی در سال 1390 انجام شده است. برای جمع آوری داده ها از چک لیست از پیش طراحی شده استفاده گردید...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید