نتایج جستجو برای: آزمون پنج عاملی نئو neo
تعداد نتایج: 171668 فیلتر نتایج به سال:
زمینه و هدف: تغذیه صحیح در پیشگیری از بیماریهای مزمن و ارتقای سلامتی، نقش بهسزایی دارد. عوامل روانشناختی نیز نقش مهمی در شکلگیری انتخابها و در نتیجه عادتهای غذایی دارند، و شخصیت بهعنوان یک عامل کلیدی در این زمینه مطرح است. مطالعه حاضر با هدف تعیین همبستگی ویژگیهای شخصیتی با عادتهای غذایی در دانشجویان دختر انجام شد. روش بررسی: پژوهش حاضر به روش توصیفی از نوع همبستگی بر روی 224 دانشجوی ...
هدف از انجام این تحقیق تععین پیش بین های دوبیماری قلبی -عروقی وتیپ 2دیابت است. به همین منظور 450نفربه صورت تصادفی انتخاب شدند.جهت جمع آوری داده ها ازپرسشنامه تاب آوری ،پرسشنامه پنج عاملی نئو،پرسشنامه گودوین،وضعیت اقتصادی - اجتماعی و آزمایشات بالینی نمونه ها استفاده گردید.برای تحلیل داده ها از روش رگرسیون لوجستیک مالتی نامینال استفاده شد.
زمینه و هدف: اختلالات شخصیت در بین بیماران روانپزشکی، از موارد شایع است. این اختلالات می توانند در کنار سایر بیماری های روانپزشکی وجود داشته باشند یا فرد را برای ابتلا به آنها مستعد کنند. افراد مبتلا به اختلالات شخصیت، معمولاً نسبت به بیماری خود آگاهی ندارند و درمان آنها بسیار پیچیده و مشکل است. پژوهش حاضر با هدف تعیین روایی معیار و سازه ابزار تشخیص اختلالات شخصیت براساس ویراست پنجم dsm-v انجام ...
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه علی پنج عامل بزرگ شخصیت با تابآوری و همچنین آزمون نقش واسطهای تابآوری در رابطه بین پنج عامل بزرگ شخصیت و شادکامی انجام پذیرفت. در این پژوهش تعداد 300 نفر (169 دختر و131 پسر) از دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی چند مرحلهای بهعنوان نمونه انتخاب شدند. شرکتکنندگان فرم کوتاه پرسش نامه نئو (NEO-FFI)، مقیاس تابآوری کانر و دیو...
پیش زمینه و هدف: رابطه بین شخصیت با افسردگی و رضایت از زندگی مدت هاست که مورد توجه پژوهش گران است. هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین ویژگی های شخصیتی بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت، با علایم افسردگی و رضایت از زندگی است. مواد و روش کار: طرح پژوهش حاضر از نوع علّی - مقایسه ای بود. جامعه آماری شامل دانشجویان دانشگاه آزاد شهرستان مرند در سال تحصیلی 88-1387 بودند که از بین آنها 200 نفر به صورت نمونهگیری...
هدف پژوهش حاضر، طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای موفقیت کارراهه ذهنی در یک سازمان صنعتی بود. نمونه این پژوهش شامل 400 نفر بود که با استفاده از روش تصادفی ساده انتخاب شدند. شرکت کنندگان در این پژوهش پرسشنامه های مهارت سیاسی، شخصیتی نئو (neo-ffi) حمایت سرپرست، دلبستگی شغلی، قصد ترک شغل و تعهد عاطفی را تکمیل نمودند.ارزیابی الگوی پیشنهادی از طریق الگویابی معادلات ساختاری (sem) و با استف...
پژوهش حاضر به منظور بررسی و مقایسه پنج عامل بزرگ شخصیت و ویژگی های جمعیت شناختی (دموگرافیک) بین رانندگان متخلف و غیرمتخلف در شهر اصفهان به طور علّی – مقایسه ای انجام شد. تعداد نمونه ها که به طور در دسترس انتخاب شده، متشکل از 300 نفر در دو گروه 150 نفره از رانندگان متخلف و غیرمتخلف بودند که در شهر اصفهان به مدت حداقل سه سال رانندگی کرده بودند. برای سنجش پنج عامل بزرگ شخصیتی از پرسشنامه فرم کوتاه ...
مقدمه: به نظر میرسد، برخی از مهمترین عوامل دخیل در ترس از زایمان زنان باردار، ویژگیهای شخصیتی، میزان حمایت اجتماعی و تنظیم هیجان آنان باشد. ازاینرو، پژوهش حاضر، با هدف تعیین عوامل پیشبینی کننده ترس از زایمان براساس ویژگیهای شخصیتی، حمایت اجتماعی و تنظیم هیجان در مادران باردار نخستزای انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر، تحلیلی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه مادران باردار نخستزای ...
هدف از انجام پژوهش حاضر طرّاحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای هوش معنوی در دانش آموزان پسر دبیرستانی شهر بندرعباس بود. در این مطالعه توصیفی-همبستگی، جامعه آماری را کلیه دانش آموزان پسر پایه اول دبیرستان های دولتی شهر بندرعباس تشکیل می دادند که به روش تصادفی چند مرحله ای 419 دانش آموز پسر از بین نواحی آموزش و پرورش شهر بندرعباس به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای استفاده شده در این پژوهش...
مقدمه: تحقیقات اخیر نشان دادهاند که دامنهی وسیع عملکرد شغلی میتواند توسط ویژگیهای شخصیتی کارکنان تحت تاثیر قرار گیرد. این مطالعه به منظور تعیین تاثیر ویژگیهای شخصیتی در عملکرد شغلی خلبانان نظامی، انجام پذیرفت.روشکار: در این پژوهش توصیفی-مقطعی، چهل نفر خلبان نظامی از طریق نمونهگیری خوشهای از میان پایگاههای هوایی ایران در شش ماههی اول سال 1391 انتخاب شدند و پرسشنامهی شخصیت تجدید نظر ش...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید