Bu çalışmanın amacı, tabakalı işgücü piyasası kuramının ortaya attığı; “iyi iş” – “kötü ayrımını inşaat sektörü özelinde değerlendirip, kuramın geçerliliğini Türkiye örneği ile koymaktır. Çalışmada nitel ve nicel araştırma yöntemleri bir arada kullanılmıştır. Nitel kapsamında Denizli ilinde, sektöründe faaliyet gösteren, iki ayrı firmasında çalışan 16 kişi derinlemesine mülakat yapılmıştır. Nic...