Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara abusive customer behaviour, kepuasan kerja, psychological wellbeing, dan turnover intention pada karyawan retail di beberapa mall wilayah Jabodetabek, Indonesia. Pengumpulan data dilakukan secara daring dengan menggunakan skala Likert. Populasi penelitian adalah frontline (Sales/SPG, Cashier, Customer Service) yang bekerja toko daer...