نتایج جستجو برای: کارکنان ادرای

تعداد نتایج: 21950  

Journal: :مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان 0

قابلیت استخدام کارکنان به عنوان توانایی فرد در شناسایی و تشخیص فرصت های شغلی و حرفه ای در درون و بین سازمان ها در فرایند مسیر پیشرفت شغلی تعریف می شود. امروزه قابلیت استخدام کارکنان مهمترین عامل موثر بر موفقیت فرد در محیط های کاری متلاطم و با قرارداد های کاری منعطف و موقتی قلمداد می شود. قابلیت استخدام، کارکنان را قادر می کند فرصت های مربوط به مسیر پیشرفت شغلی را بهینه تر ساخته و آن را مدیریت ک...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت در ایران 0
اکبر حسن پور1‏ مربی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین،قزوین طیبه عباسی2‏ دانشجوی دکتری مدیریت سیاست گذاری، دانشگاه تربیت مدرس، تهران مجتبی نوروزی3‏ کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت وحسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران

علی رغم توجه فزاینده به توانمندسازی کارکنان، درک و شناخت کم تری وجود دارد از این که چگونه ‏فرایند توانمندسازی کارکنان اتفاق می افتد؛ چه فرایند های شناختی و روانی مبانی توانمند سازی کارکنان ‏را شکل می دهند و چه متغیر های سازمانی توانمندسازی کارکنان را پیش بینی و تعیین می کنند. هر چند ‏اندیشمندان و نویسندگان زیادی بر نقش مهم و حیاتی رهبری در فرایند توانمندسازی تأکید ورزیده اند ، ‏اما مطالعات علمی...

ژورنال: :مجله پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 2015
علی شیرازی گلناز اژدری

چکیده ارزیابی شایستگی های دانش کارآن از جمله مباحث مهم و حیاتی منابع انسانی و مدیریت دانش است. با شناخت شایستگی های شغلی، تمامی کارکردهای مدیریت منابع انسانی کارآتر انجام می گیرد. در فضای دانشگاهی به اهمیت مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی پی برده شده ولی چالش های مختلفی از جمله عمومی بودن شاخص های به دست آمده هنوز وجود دارد. در این مقاله نخست براساس پیشینه پژوهش، شایستگی شغلی دانش کارآن ا...

ژورنال: :افق دانش 0
علی محمدپور ali mohammadpour دانشگاه علوم پزشکی گناباد مهدی بصیری مقدم mahdi basiri moghaddam دانشگاه علوم پزشکی گناباد سمیه جانی somayeh jani دانشگاه علوم پزشکی گناباد شهربانو حیدرپور shahrbanou haidarpour دانشگاه علوم پزشکی گناباد

مقدمه و هدف: شب ادرای در کودکان از اختلالات شایعی است که با عوامل مختلف در ارتباط می باشد؛ علاوه بر اگاهی از شیوع آن، شناسایی شایع ترین و مهم ترین این عوامل در مناطق مختلف به منظور هر گونه برنامه ریزی و مداخلات پیشگیرانه ضروری است. مطالعه حاضر نیز به همین منظور طراحی و اجرا گردید. روش تحقیق: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی و مقطعی است که در جامعه کودکان دبستانی شهر گناباد انجام گرفت. نمونه پژ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1370

این رساله مشتمل بر شش فصل است . در فصل اول روش بررسی، زمینه تئوریکی تحقیق، پیشینه تحقیق و مشکلات تحقیق تعریف شده است . در فصل دوم گرایش به انجمن اسلامی با ارائه مباحثی چون : سطوح مختلف روابط کارکنان با انجمن اسلامی، عضویت در انجمن،انتظارات کارکنان از انجمن اسلامی و رضایت کارکنان از انجمن اسلامی مورد بررسی قرار گرفته . در فصل سوم گرایش به شورای اسلامی کار با عناوین سطوح مختلف روابط کارکنان با شو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1380

در سالهای اخیر ، فعل مرکب زبان فارسی کانون توجه تعدادی از زبانشناسان ایرانی و غیرایرانی قرار گرفته است . ما در پژوهش حاضر ، واژگان مرکبی همبافتی ( فعلی ) را براساس مقاله فعل مرکب دبیرمقدم (1376) بررسی و مطالعه کرده ایم. دبیرمقدم معتقد است که فرآیند انضمام در زبان فارسی تنها به انضمام مفعول صریح و تعداد نادری از گروههای حرف اضافه ای محدود است و از همین رو تنها ترکیباتی مانند داستان نویسی و روزنا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1353

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1340

چکیده ندارد.

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید