هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر برند کار فرما بر عملکرد فردی و سازمانی نیروی انسانی در فدراسیون‌های ورزشی ایران انجام شده است. روش شناسی: این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش، توصیفی/ همبستگی می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل 300 نفر از روئسا، نائب رئیسان، اعضای مجمع، کارشناسان، دبیران، مدیران کمیته‌ها، مربیان و داوران مطلع در 15 فدراسیون‌ ورزشی منتخب می‌باشد. با استفاده از ...

چکیده: ما نیازمند یک سری آمار و اطلاعات جهت آگاهی از وضع موجود می باشیم تا بر اساس این اطلاعات برنامه ای که برای آینده می ریزیم منطقی وبا توجه به امکانات موجود باشد بدین لحاظ هدف پژوهش حاضر بررسی کارایی درونی مدارس راهنمایی شهر دهگلان در سال تحصیلی 88-87 می باشد . روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی – ارزشیابی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دانش آموزان مدارس راهنمایی شهر مورد نظر در ...

هدف پژوهش حاضر مقایسه کارایی درونی مدارس راهنمایی دولتی و غیرانتفاعی شهر داراب در سال تحصیلی 89-1388 می باشد . روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی – پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دانش آموزان مدارس راهنمایی دولتی و غیرانتفاعی شهر داراب در سال تحصیلی مذکور است که شامل 2717 نفر دانش آموز می باشد. از روش هایی هم چون مصاحبه حضوری از مدیران مدرسه و پایگاه اطلاعات دانش آموزی سازمان آم...

the present study investigated the effect of the two vocabulary teaching techniques in est, namely the use of translation and the use of visual aids as two separate vocabulary teaching techniques. to answer the question of the study, a pretest (michigan test) was administered to the 58 randomly selected est students at khajeh nasiredin tusi university, faculty of mechanics. after the homogeneit...

مقدمه الف) اهمیت موضوع و انگیزه انتخاب با نگاهی به قواعد حقوقی از خود می پرسیم که چه نیرویی در ورای آن نهفته است ؟ چرا باید از قانون تبعیت کرد؟ چه چیزی ما را وادار به فرمان پذیری از قانون و خودداری از سرپیچی از آن می سازد؟ در اینجا سخن از مبنای حقوق به میان می آید. که به قطع از منابع آن جداست . منابع حقوق تاروپودهایی است که تافته حقوق از آن بافته شده است . ولی مبانی حقوق رگ و ریشه ها و نیروهایی...

هدف از این پایان نامه این است که مشخص گردد هر یک از عوامل برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و ارزشیابی، ویژگیهای فردی مدیر، توجه به روابط انسانی و مناسبات اجتماعی، توجه به یادگیری دانش آموزان، و همچنین مدیریت و رهبری(هدایت ) تا چه حد در کارایی مدیریت دبیرستان موثر هستند.

چکیده ندارد.

مقدمه: هدف این تحقیق تعیین فراوانی نسبی سندرم پیش از قاعدگی (pms) و نوع شدید آن و همچنین اختلال ملال پیش از قاعدگی (pmdd) در بین دانشجویان علوم پزشکی بندرعباس در سال 78 با ارزیابی علایم فیزیکی و خلقی آن در طی 2 سیکل پی در پی قاعدگی تداخل این علایم با عملکرد فردی، اجتماعی و روابط خانوادگی مبتلایان می باشد. روش کار: تحقیق از نوع توصیفی و با روش نمونه گیری تصادفی روی 302 نفر از دانشجویان زیر گروه ...

زنان اغلب در دوران حساسی مانند نوجوانی، بارداری، پس از زایمان و یائسگی، علائم افسردگی بیشتری را تجربه می کنند.در این بین، افسردگی حین بارداری به دلیل تأثیرات نامطلوب بر مادر، جنین و نوزاد اهمیت دارد. الگوهای درمانی متنوعی برای درمان این اختلال شکل گرفته اند که روان درمانی بین فردی در این بین شواهد تجربی مناسبی را به خود اختصاص داده است. با توجه به این اشاره، هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی روان در...

محمدجواد لیاقتدار*، دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه اصفهان   حسنعلی بختیار نصرآبادی، دانشیار گروه علوم تربیتی علمی دانشگاه اصفهان   فاطمه سمیعی، دانشجوی دکتری مشاوره شغلی   بی بی وجهیه هاشمی، کارشناس ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش     چکیده   وجدان کاری عاملی است که باعث ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه در افراد می شود. توجه به مفهوم وجدان کاری در سازمانها، توجه به اخلاق و روابط انسانی است؛...