زمینه و هدف : رضایت شغلی شاخص مهمی در بروز فرسودگی شغلی و یکی از عوامل مهم مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاری به شمار می آید و نارضایتی شغلی عامل اساسی در ترک شغل می باشد . پژوهش حاضر به منظور تعیین میزان رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی بیرجند و عوامل مؤثر بر آن انجام شد .   روش تحقیق : در این مطالعه توصیفی – تحلیلی از نوع مقطعی ، 140 نفر از پرستاران شاغ...

مقدمه : امروزه کیفیت زندگی وابسته به سلامت دهان در بیماران دندانپزشکی و پزشکی اهمیت ویژه ای داشته و در این زمینه پرشسنامه gohai مورد قبول می باشد. لذا تهیه نسخه فارسی آن می تواند در جوامع فارسی زبان مورد استفاده قرار گیرد. هدف این مطالعه بررسی روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه gohai است. مواد و روش ها: با استفاده از روش forward-backward ترجمه پرسشنامه انجام شد. نسخه نهایی جهت بررسی comprehensi...

تهیه پرسشنامه و سایر ابزارهای سنجش، نقش مهمی در پژوهش های علوم اجتماعی، مدیریت و علوم رفتاری ایفا می نمایند. مقیاس و پرسشنامه از جمله ابزارهای سنجش هستند که گاه مترادف و یکسان در نظر گرفته می شوند. اگرچه اصطلاحات مقیاس و پرسشنامه قابل تبدیل به یک دیگرهستند، اما تفاوت های قابل ملاحظه ای بین شیوه های ساخت و کار آن‎ها وجود دارد. تهیه پرسشنامه ها یا مقیاس‎ها کار آسانی به نظر می رسد، با یک برنامه وا...

پژوهش حاضر بر پایه هدف اصلی استاندارد ساختن و تدوین فرم کوتاهی برای پرسشنامه (cpi) در کارکنان مرد پالایشگاه نفت شهر آبادان به اجرا در آمده است . به منظور اجرای پژوهش ، نمونه ای با حجم 500 نفر در پنج مقطع تحصیلی (راهنمایی و کمتر ، راهنمایی تا دیپلم ، دیپلم تا فوق دیپلم ، فوق دیپلم تا لیسانس ، لیسانس به بالا ) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و پرسشنامه 230 سوالی cpi بر روی آن ها اجرا گردی...

در این تحقیق به بررسی ویژگی های روانسنجی پرسشنامه شخصیتی آیزنک(epq) و رابطه ی آن با ویژگی های شخصیتیneo-ffi-r پرداخته شد و سوال اصلی تحقیق بدین ترتیب مطرح گردید که آیا پرسشنامه شخصیتی آیزنک (epq) در جامعه مورد مطالعه، دارای اعتبار و روایی کافی می باشد؟ پژوهش حاضر یک پژوهش اکتشافی- توصیفی و به لحاظ هدف جز تحقیقات کاربردی محسوب می شود و از نوع پیمایشی و هنجاریابی است. جامعه آماری این پژوهش را ت...

هدف مطالعه حاضر تعیین اعتبار و روایی پرسشنامه الگوهای ارتباطی (cpq) در زنان و مردان متاهل ایرانی بوده است. بدین منظور 401 نفر از کارمندان متاهل (146 زن، 253 مرد) شهر تهران انتخاب شدند و به پرسشنامه الگوهای ارتباطی (کریستینسن و سولاوی، 1984) پاسخ دادند. در این مطالعه علاوه بر مقیاس مذکور از پرسشنامه پرخاشگری (باس و پری، 1992)، مقیاس زوجی انریچ (فورز و السون، 1998)، عاطفه مثبت-منفی (واتسون و همکا...