نتایج جستجو برای: پارادوکس بهره وری فناوری اطلاعات

تعداد نتایج: 155750  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده اقتصاد 1388

با توجه به اهمیت روز افزون تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کارایی فنی کشورها، این مطالعه به بررسی تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات بر کارایی فنی 11 کشور واقع در منطقه منا می پردازد. با استفاده از داده های ترکیبی سال های 2006 – 2000 و شیوه اثر ثابت، میزان تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات برکارایی فنی کشورهای منا مورد بررسی قرار می گیرد. با نگاهی به وضعیت سرمایه گذاری منطقه منا...

ژورنال: مدیریت بهره وری 2017

امروزه تجارت به سبب گذار از الگوهای اقتصادی پیشین به الگوهای برسازنده دهکده جهانی، الزامات عملکردی متفاوتی را طلب می کند. به دیگر سخن برای توفیق در مدیریت تولید امروزین، باید اندیشه و سامانه ای از جنس امروز داشت.در هزاره سوم آنچه که به عنوان عامل تغییر محسوب می شود، ورود فناوری اطلاعات و کاربردهای مختلف آن می باشد. فناوری اطلاعات و کاربردهای آن خود تغییری را در کلیه بخش های سازمان ها ایجاد کرده...

ژورنال: :پژوهش های رشد و توسعه اقتصادی 0
سید کمیل طیبی استاد گروه اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان کریم آذربایجانی دانشیار گروه اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان صلاح الدین منوچهری کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان

برون سپاری بین المللی و تجارت کالاهای واسطه ای به عنوان مصداقی از جهانی شدن اقتصاد در حال گسترش است. یکی از مزایای انتقال فن آوری، بدست آوردن فن آوری های خارجی با بهره وری بالاتر است بطوری که سرریز های فناوری منجر به افزایش بهره وری عوامل تولید بنگاه های محلی می شود. در این پژوهش هدف بررسی اثرات برون سپاری بین المللی، سرمایه با فناوری بالا، سرریز سرمایه گذاری مستقیم خارجی و موجودی سرمایه تحقیق ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی و پایه 1393

امروزه فناوری اطلاعات به عنوان یک از تکنولوژی های نوین بشری، نه تنها خود دستخوش تغییراتی شگرف شده است، بلکه به سرعت در حال تاثیرگذاری بر الگوهای زندگی، روش تحقیق، آموزش، مدیریت، حمل و نقل، مسائل امنیتی و دیگر زمینه های زندگی انسان است. این پژوهش به بررسی و ارزیابی بررسی و تحلیل تاثیر سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات(it) بر بهره وری سازمانی پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران مشغول ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1393

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مولفه های فناوری اطلاعات بر بهره وری شغلی کارکنان شرکت مخابرات استان تهران بوده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات، توصیفی پیمایشی بود. جامع? آماری این پژوهش در شرکت مخابرات استان تهران در سال 92-93 می باشد که بر طبق آمار تعداد آنان در حدود 5959 نفر گزارش شد. با مراجعه به جدول مورگان تعداد 361 نمونه برای جامعه با استفاده از روش نمونه گیری...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 2006
علیرضا علی احمدی محمد فتحیان فرزاد سلطانی

امروزه یکی از دغدغه های اصلی سازمان ها، استفاده از امکانات و ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور یکپارچه سازی اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی در سطح سازمان و افزایش بهره وری در کلیه سطوح است. به این منظور مدل ها، چارچوب ها و متدولوژی هایی مختلف معماری سازمانی(مانند feaf،togaf) ارایه شده است که سازمان ها را در جهت دستیابی به یک طرح جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات یاری می نماید. از آنجایی که ...

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0

هدف این پژوهش تعیین تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (شهر الکترونیک) بر ساختار کالبدی شهر از دیدگاه کارکنان منطقه 1 شهرداری  تبریز می باشد. روش تحقیق پیمایشی بوده و گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته انجام گرفت که اعتبار ابزار اندازه گیری بوسیله تکنیک تحلیل عاملی در 11 عامل طبقه بندی و پایایی سازه های مورد مطالعه از طریق آلفای کرونباخ اندازه گیری شد. تحلیل یافته ها نشان داد به ترتیب فنا...

اصغر صرافی زاده سمانه علیپور

اتوماسیون اداری موضوعی است که اخیرا در حوزه فناوری اطلاعات مورد توجه زیادی قرار گرفته است. با توجه به این که اتوماسیون اداری، بهترین ابزار برای رسیدن به راه کارهای مفید، جهت صرفه جویی در زمان و استفاده بهینه از امکانات موجود در سازمان می باشد. از همین رو است که راه حل های مکانیزه به گردش مکاتبات سازمان سرعت بخشیده و همچنین مدیریت بر گردش کارها را میسر می سازد. در این فرایند، مکاتبات کاغذی، صرفه...

هدف تحقیق حاضر «ارائه الگوی بهره وری کارکنان دانشگاه های نیروهای مسلح با تأکید بر نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات» است؛ که در آن به تأثیر ابزار فاوا شامل اتوماسیون اداری، شبکه های ارتباطی و سیستم های اطلاعاتی بر متغیرها و مؤلفه های احصاء شده بهره وری نیروی انسانی یکی از دانشگاه های نیروهای مسلح کشور که عبارتنداز: حمایت سازمانی، انگیزه، توانایی و دانش، آموزش، مدیریت، ارزشیابی، رضایت شغلی، محیط کار...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید