نتایج جستجو برای: واژههایکلیدی پرسشنامه شخصیتی آیووا

تعداد نتایج: 86019  

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ویژگی‌های شخصیتی بر درگیری شغلی کارکنان با در نظر گرفتن کیفیت زندگی کاری به عنوان نقش میانجی در یکی از رسانه­های نوشتاری کثیرالانتشار تهران صورت گرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان رسانه‌ی نوشتاری مورد نظر در شهر تهران بودند و نمونه آماری شامل 196 نفر بوده که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب ش...

حسن پاشاشریفی, حمزه گنجی خدیجه ابوالمعالی الحسینی, نورگلدی یزدانی

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل ساختاری روابط بین ویژگی­های شخصیتی، باورهای هوشی و آگاهی فراشناختی با اضطراب امتحان با میانجی‌گری خودکارامدی تحصیلی در دانش آموزان پسر انجام شد. این پژوهش از نوع تحقیقات همبستگی و مدل معادلات ساختاری بود. جامعه آماری شامل کلیه دانش آموزان مقطع متوسطه دوم شهر بجنورد بود که در سال تحصیلی 1396- 1395 مشغول به تحصیل بودند روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شد پرسشن...

Journal: : 2021

هدف: پیشرفت جوامع بالاخص کشورهای درحال توسعه تا حد زیادی در گرو گسترش نهادهای دانشگاهی است. هم‌چنین یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های آموزشی، درهم‌تنیدگی ساختارهای آموزش و اشتغال واقع هر آموزشی باید بازدهی یا توجیه اقتصادی داشته باشد که عالی‌ترین نوع آن ایجاد متناسب با فراگیر بر این اساس پژوهش حاضر به بررسی وضعیت راهیابی دانشجویان فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد دکتری رشته تکنولوژی بازار کار عوامل مؤثر نظ...

ژورنال: :فصلنامه علمی- پژوهشی روان شناسی سلامت 2013
عباسعلی اللهیاری محمود کاظمی سعید حیدری حبیبه پیکان حیرتی

هدف: سبکهای دلبستگی و صفات شخصیتی از مهمترین و تأثیرگذارترین عوامل در زندگی انسانهاهستند و میتوانند بسیاری از رفتارهای افراد از جمله گرایش به مصرف و سوءمصرف مواد را تحت تأثیرقرار دهند. بنابراین هدف پشوهش حاضر مطالعه سبکهای دلبستگی و ویشگیهای شخصیتی در افرادمصرفکننده موادمخدر است.روش:نمونه پشوهش حاضر شامل 023 فرد مصرفکننده مواد ) 45 زن و 50 مرد( است که پرسشنامههایسبکهای دلبستگی کولینز و رید و پر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه محقق اردبیلی - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1389

هدف این پژوهش عبارت بود از تعیین رابطه بین ویژگی های شخصیتی، عزت نفس، و کیفیت زندگی با تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش. بدین منظور نمونه ای با حجم 141 نفر از کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قم انتخاب شدند. در این پژوهش برای سنجش ویژگی های شخصیتی از پرسشنامه شخصیتی آیزنک ( epq )، برای سنجش عزت نفس از پرسشنامه عزت نفس آیزنک ( esq )، برای سنجش کیفیت زندگی از پرسشنامه کیفیت زندگی ( sf-36 )،...

مقدمه: استرس شغلی یکی از موضوعات مهم مرتبط با رفتار انسانی می‌باشد و به دلایل متعددی در عملکرد شغلی تأثیر می‌گذارد. عوامل متعددی با استرس شغلی رابطه دارند، این پژوهش با هدف تعیین رابطه استرس شغلی با ویژگی‌های شخصیتی و تجارب معنوی پرستاران انجام شد. روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی در سال 1394 انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) شهرستان بیرجند بودند که ش...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
فرزاد فرزاد نصیری farzad nasiry m.sc. of clinical psychology, department of psychology, lecturer of islamic azad university of gharveh, gharveh, iran.کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، گروه روانشناسی، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه، قروه، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی قروه (islamic azad university of ghorveh) شکوفه شکوفه شریفی shokofeh sharifi b.sc. of midwifery, school of nursing and midwifery, hamedan university of medical sciences, hamedan, iran.کارشناس مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی همدان (hamadan university of medical sciences)

مقدمه: برای ترس از زایمان، دلایل مختلفی ذکر شده است که یکی از مهمترین آن ها، ویژگی های شخصیتی مادر می باشد. بر اساس تقسیم بندی فریدمن و روزنمن، افراد در دو دسته شخصیتی تیپ a و b قرار می گیرند. هر یک از این دو دسته، دارای ویژگی هایی هستند که آن ها را در مواجهه با موقعیت های گوناگون آسیب پذیر و یا مقاوم می سازد. لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین ترس از زایمان و تیپ شخصیتی در زنان باردار انج...

ژورنال: :فصلنامه علمی- پژوهشی روان شناسی سلامت 2015
محسن کچویی علی فتحی آشتیانی عباسعلی الهیاری

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سبک¬های مقابله¬ای و ویژگی¬های شخصیتی در رفتارهای خوردن آشفته انجام شد.روش: بدین منظور، 331 دانشجوی دانشگاه تهران با روش خوشه¬ای به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. کلیه شرکت کنندگان به پرسشنامه های نگرش¬های خوردن، پرسشنامه راهبردهای مقابله ای، و پرسشنامه ویژگی¬های شخصیتی نئو فرم کوتاه پاسخ دادند. قد و وزن و شاخص توده بدنی اندازه¬گیری شد. داده¬ها با استفاده از روش...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت دولتی 0
عسل آغاز دانشگاه علامه طباطبایی امین هاشمی دانشگاه صنعتی امیر کبیر

هدف از این مقاله آن است که به این سوال پاسخ داده شود که آیا ویژگی های شخصیتی کارکنان می تواند بر احساس هویت آنان نسبت به سازمان تأثیر بگذارد؟ روش این پژوهش پیمایش و ابزار اصلی جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است که با عنایت به پرسشنامه پنج عاملی گلدبرگ؛ پرسشنامه هویت سازمانی چنی و مدل بسط یافته هویت سازمانی مائل و اشفرت طراحی گردید. جامعه آماری این پژوهش کارکنان وزارت علوم هستند. نتایج نشان می دهند ب...

ژورنال: :علوم رفتاری 0
غلامرضا میرزائی gholamreza mirzaie behavior sciences reaserch center, baqiyatallah university of medical sciences, tehranمرکز تحقیقات علوم رفتاری- دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج) -تهران-ایران علی فتحی آشتیانی ali fathy ashtiany behavior sciences reaserch center, baqiyatallah university of medical sciences, tehranمرکز تحقیقات علوم رفتاری- دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج) خدابخش احمدی khodabkhsh ahmady behavior sciences reaserch center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran.iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری- دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج) حسین علی مهرابی hossen ali mhrabe esfahan universityدانشگاه اصفهان- گروه روان شناسی غلامعلی مسعود لواسانی gholalali masoenlavasane thran universityدانشگاه تهران-گروه روان شناسی پرویز آزاد فلاح parviz azadfallah tabyat modaresuniversityدانشگاه تربیت مدرس -گروه روان شناسی

هدف: با توجه به ضرورت ارزیابی و شناسایی مولفه های موثر در سبک زندگی از یک سو و اهمیت شناسایی نقش ویژگی های شخصیتی در سبک زندگی نیروهای نظامی، در این مطالعه به پیش بینی سبک زندگی و ویژگی های شخصیتی کارکنان یک واحد نظامی پرداخته شد. روش: در قالب یک مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی، تعداد 135 نفر از کارکنان یک واحد نظامی مستقر در اصفهان به شیوه مبتنی بر هدف انتخاب شدند و با استفاده از پرسشنامه شخصیتی ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید