نتایج جستجو برای: نظریه هدفگذاری

تعداد نتایج: 34145  

ژورنال: :پژوهشنامه اقتصادی 0

مطالعه حاضر به اندازه گیری تورم پایه در اقتصاد ایران به روشهای مختلف رویکرد آماری، به عنوان راهنمایی برای هدایت سیاست پولی میپردازد. استفاده از تورم پایه (چون علامت دهی را نسبت به اختلال افزایش میدهد) منجر به افزایش کارایی سیاست پولی میشود. این امر بدان دلیل رخ میدهد که تورم پایه، جزء پایدار تورم (ناشی از فشارهای اساسی اقتصاد) را از جزء موقتی (ناشی از نوسانات فصلی و ...) جدا میکند. نتایج مطالعه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1381

امروزه تکنولوژی پینچ به منظور اصلاح شبکه مبدلهای حرارتی به دلیل پایه های تئوری مستحکم و ساده نسبت به روش های دیگر کاربرد بیشتری داشته و به عنوان ابزاری قابل اتکا برای طراحی از پایه و طراحی اصلاحی شبکه مبدلهای حرارتی بکار گرفته می شود. تصمیم گیری در مورد بازیافت حرارت شبکه مبدلهای حرارتی شامل دو مرحله هدفگذاری و طراحی می باشد که توسط الگوریتم های موجود همچون ضریب انتقال حرارت ثابت افت فشار ثابت ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1380

شیوه های سنتی انگیزش که متناسب با نیاز سازمانها به نیروی یدی کارکنان طراحی شده بودند در شرایط کنونی چندان سازگار نیستند. در دوران حاضر که به علت پویایی و پیچیدگی محیط رقابتی، نیاز سازمانها به نیروی فکری و قوه خلاقه کارکنان افزایش یافته است باید به دنبال شیوه هایی بود که با ایجاد انگیزش در کارکنان فوق موجبات برتری رقابتی سازمانها را فراهم آورد. تحقیق حاضر به توصیف و تحلیل ((توانمندسازی)) که به ع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1389

این پژوهش در پی آن است تا با بررسی نظام آموزش کارکنان به شناسایی آسیب های موجود در فرایند آموزش بپردازد و پس از شناسایی آسیب ها و اولویت ها آنها را در نهایت با توجه به نارسایی های نظام موجود آموزش و تنگناها راهکارهای مناسب در این زمینه ارائه دهد جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان رسمی سازمان 400 نفر است که طبق جدول مورگان 196 نفر برآورد شد و در نهایت به 127 نفر کاهش یافت. این تحقیق با ارائه پ...

Journal: : 2022

هدف: امروزه کارگروهی در مؤسسات آموزش عالی به‌عنوان یکی از بهترین راهبردها برای تعامل و مشارکت دانشجویان فرایند یادگیری هم‌چنین کمک به رشد مهارت‌های ارتباطی آن‌ها محسوب می‌شود. درحالی‌ که شناسایی مزایای می‌تواند درک مثبتی را بین اساتید ایجاد کند، عواملی باعث عدم شکل‌گیری تمایل اندک انجام نظام دانشگاهی می‌شود، نیز مزایا تأثیرات مثبت آن بکاهد؛ بنابراین، هدف این پژوهش چالش‌های مرتبط با بود.مواد روش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم اقتصادی و سیاسی 1388

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1362

در این پایان نامه روش اصلاحی مبدلهای واحد آیزوماکس پالایشگاه تهران با استفاده از تکنولوژی پینچ بیان شده است. یکی از نقاط قوت تکنولوژی پینچ هدفگذاری قبل از طراحی است در مرحله طراحی شبکه با استفاده از ابزارهای این تکنولوژی از قبیل مبدلهای در عرض پینچ ، منحنی نیرو محرکه ، و آنالیز مساله باقیمانده می توان مبدلهای ضعیف را شناسایی و اصلاح نمود. مبدلهای جدید جهت پر کردن چاله های حرارتی ایجاد شده به وا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1393

در این پایان نامه به بررسی سیاست بهینه پولی در اقتصاد ایران در چارچوب الگوهای نوکینزی پرداخته شده است. مسئله اصلی مورد بررسی تطابق سیاست های پولی هدفگذاری تورمی استاندارد (استقلال ابزاری همراه با نرخ بهره بین بانکی و انعطاف پذیری کامل نرخ ارز) با ویژگی های ساختاری اقتصاد ایران بوده است. با طراحی یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی که دربرگیرنده ویژگی هایی مانند گذار نرخ ارز ناکامل و عدم تطابق ارز...

ژورنال: :روش شناسی علوم انسانی 2004
مجتبی امیری

نظریه ها نقش محوری در حل مسائل هر علمی، از آن جمله علم مدیریت، دارند. در واقع نظریه پاسخ به مسأله ای است که در مواجهه با واقعیتی و در قلمروی خاص رخ داده است. اما اینکه نظریه چیست و ماهیت آن کدام است، رویکردهای مختلفی به آن شده است که از تجربه گرایی محض تا ایده آل گرایی، زنجیره وسیعی را دربرمی گیرد. مدلها در ارائه توصیفی از پدیده های متغیر و تأثیرگذار، نظریه ها را در چارچوب خاصی به نظم می کشانند...

شادی، یک عامل مهم برای سازمان و ذی‌نفعان آن به شمار می‌رود. سازمان شاد یکی از رویکردهای توسعه سازمان است که بسیاری از سازمان‌ها آن را پذیرفته‌اند، اما اکثر دست‌اندرکاران از دانش کافی در خصوص شادی در محیط کار و همچنین ایجاد چنین شادی‌ای برخوردار نیستند. این پژوهش درصدد سنجش مدل سازمان شاد در دانشگاه پیام نور استان خوزستان است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان(اعضای هیئت علمی، کارکنان اداری و ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید