نتایج جستجو برای: مدل reward beta

تعداد نتایج: 336113  

Introduction: Job stress is one of the main characteristics of modern life which is increasing and has been recognized as an important risk factor of cardiovascular diseases. The present study was conducted to determine the association between job stress at work environment and cardiovascular diseases. Materials and methods: A number of 300 persons including 150 cases and 150 controls were con...

A Rezayof MR Zarrindast

This review gives an overview of our recent findings and developments in research on brain mechanisms of morphine reward from studies using the place preference conditioning paradigm. Intracranial place conditioning methodology has become a valuable and firmly established and very widely used tool in behavioural pharmacology and drug reward mechanisms. Several studies have established that morp...

A Rezayof MR Zarrindast

This review gives an overview of our recent findings and developments in research on brain mechanisms of morphine reward from studies using the place preference conditioning paradigm. Intracranial place conditioning methodology has become a valuable and firmly established and very widely used tool in behavioural pharmacology and drug reward mechanisms. Several studies have established that morp...

ژورنال: سلامت کار ایران 2010
نادی, محمد علی, گل پرور, محسن,

Background and aimsEncouragement of employee's loyalty along with considering the justice principles in organizational climate result in the attitudinal health. The attitudinal encouragement is essential for employees' productive and effective performance in organizations. On the basis of this issue, in this research, the role of loyalty and justice was analyzed on employee's attitudinal health...

ژورنال: :جامعه شناسی کاربردی 0
محمد تقی ایمان گروه جامعه شناسی دانشگاه شیراز گلمراد مرادی کارشناس ارشد جمعیت شناسی گلمراد مرادی هیات علمی

چکیدههدف اصلی این مقاله، بررسی رابطه بین استراتژیهای فرهنگ پذیری و سلامت روانی مهاجران شهر کرمانشاه می باشد.امروزه بخش قابل توجهی از مردم برای بهتر شدن وضعیت خود و فرزندانشان معمولا از زادگاه خود به مناطقی مهاجرتمی کنند که امکان پیشرفت برای آنان مناسبتر باشد، مجبور به مهاجرت از زادگاه خود به مناطق دیگر می شوند، در بسیاریموارد این مهاجران با محیطهایی مواجه می شوند که از نظر فرهنگی، اجتماعی و اقت...

Journal: :Neuroscience & Biobehavioral Reviews 2016

Journal: :international journal of nonlinear analysis and applications 0
eqbal keyhani department of mathematics, mashhad branch, islamic azad university, mashhad, iran. mahmoud hassani department of mathematics, mashhad branch, islamic azad university, mashhad, iran maryam amyari department of mathematics, mashhad branch, islamic azad university, mashhad, iran.

martindale proved that under some conditions every multiplicative isomorphism between two rings is additive. in this paper, we extend this theorem to a larger class of mappings and conclude that every multiplicative $(alpha, beta)-$derivation is additive.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده علوم اجتماعی 1390

بیگانگی پدیده اجتماعی است که در اکثر فرهنگ ها به عنوان معضل و مسأله اجتماعی شناخته می شود. تحقیقات مربوط به بیگانگی در طول سال های دهه 1970 به اوج خود رسیده است. انزوای اجتماعی (به عنوان یکی از مولفه های بیگانگی) به معنی کمبود در کمیت و کیفیت تعاملات اجتماعی است. به عبارت دیگر، وضعیت انزوای اجتماعی شامل تعاملات اجتماعی کم و فرار از نقش های اجتماعی و فقدان روابط متقابل ارزشمند با دیگران است. ه...

Journal: :management studies and economic systems 2015
peter adoko obicci

considerable attention has been given to the identification of key forms of reward and its linkage to employee engagement. for this purpose following study aims to uncover the influence of extrinsic and intrinsic rewards on employee engagement in the public sector of uganda. a sample of 184 public sector employees was randomly selected and taken from gulu district. a quantitative approach based...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید