نتایج جستجو برای: مدت تصدی مدیرعامل در هیأت مدیره

تعداد نتایج: 757017  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم اداری و اقتصاد 1393

در سال های اخیر پیشرفت های قابل ملاحظه ای در استقرار حاکمیت شرکتی از طریق قانون گذاری و نظارت و نیز اقدامات داوطلبانه شرکت¬ها در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه صورت گرفته است. نظام حاکمیت شرکتی، مجموعه روابط میان مدیریت اجرایی، هیأت مدیره، سهامداران و سایر طرف های مربوط در یک شرکت است که با هدف ایجاد ساختاری مناسب موجب تنظیم اهداف شرکت شده و راه های دستیابی به آن اهداف و نظارت بر عملکرد را ...

ژورنال: :حسابداری مدیریت 2014
جمال بحریثالث یعقوب بهنمون ابراهیم مددی زاده

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین ویژگی های هیأت مدیره( اندازه هیأت مدیره، استقلال هیأت، دانش مالیهیأت مدیره، تعداد جلسات هیأت مدیره) و استراتژی مالیاتی جسورانه در شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران می باشد. بر این اساس اطلاعات مورد نیاز تحقیق از 71 شرکت پذیرفته شده در بورس در طی1382 استخراج و مورد مطالعه و بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش جهت آزمون فرضیات از - سال های 1390مدل رگرسیون خط...

  پیش­بینی سود توسط مدیریت از مهمترین منابع اطلاعاتی سرمایه­گذاران و سایر اشخاص به شمار می­رود. از سوی دیگر، حاکمیت شرکتی عاملی است که انتظار می­رود بر بهبود کیفیت اطلاعات افشا شده توسط شرکت­ها، از جمله اطلاعات مربوط به پیش­بینی سود تأثیر داشته باشد. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین برخی از سازوکارهای حاکمیت شرکتی (درصد اعضای غیرموظف هیأت مدیره، مالکیت نهادی، دوگانگی وظیفه مدیر عامل و کیفیت حسابر...

اعظم شکری بهمن بنی مهد, رسول یعقوبی صالح ابادی

این مقاله فرضیه مشکل افق را در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اراق بهادر تهران مورد بررسی قرار می دهد. برای این منظور اثر مدت تصدی مدیر عامل بر کیفیت سود مورد مطالعه قرار گرفته است. دوره زمانی پژوهش از سال 1382 الی 1390 می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد میانگین کیفیت سود در سالهای آخر تصدی مدیر عامل کمتر از سال های اول است. به بیان دیگر  این تحقیق نشان داد هرگاه مدت تصدی مدیر عامل افزایش یابد، کیفی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1389

وجه اشتراک مطالعات رابطه ارزشی در این است که در تمام مطالعات مذکور یک اندازه حسابداری در صورتی از نظر ارزشی مربوط به حساب می آید که رابطه معنی داری با بازده سهام داشته باشد. از آنجائیکه سهامداران از سود حسابداری برای برآورد بازده های آتی استفاده می کنند، بنابراین بین سودهای حسابداری و بازده های سهام رابطه وجود دارد. رابطه سود- بازده به واکنش سهامداران به سودهای حسابداری و درک آنها از قابلیت اتک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه قم - دانشکده مدیریت و حسابداری 1393

هدف این تحقیق ، بررسی رابطه بین مکانیزم های راهبری شرکتی و رفتارسرمایه گذاران در 86 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1386-1390 می باشد.راهبری شرکتی موجب می شود که مدیریت همواره در جهت منافع سهامداران گام بردارد وبا ارائه اطلاعات مربوط و منصفانه به سرمایه گذاران باعث افزایش حجم معاملات شود،دراین تحقیق راهبری شرکتی با استفاده ازویژگی های تمرکز مالکیت ، مالکیت نهاد ، غیرموظف ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه مازندران - دانشکده علوم اداری و اقتصاد 1393

مدیریت وجه نقد فرآیندی است که شرکت را در استفاده بهینه از وجه نقد کمک می¬کند، بنابراین مستلزم اتخاذ بهترین تصمیم برای استفاده از وجه نقد یا منابع نقدی هر سازمان است. این که مدیران با توجه به منافع خود چگونه بین مصرف یا نگهداشت وجه نقد یکی را انتخاب می¬کنند موضوعی مبهم است، لذا در این پژوهش ارتباط بین راهبری شرکتی و رقابت بازار محصول با مدیریت وجه نقد شرکت¬ها پس از عرضه عمومی اولیه سهام در بورس ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر دولتی غیر انتفاعی کار - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1392

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین توازن مالکیت نهادی ( بلند مدت / کوتاه مدت ) و ترکیب هیأت مدیره با کیفیت پیش بینی سود در شرکتهای پذیریفته شده عضو بورس اوراق بهادار تهران می باشد. یافته های پژوهش حاکی از وجود رابطه بین سازکارهای حاکمیت شرکتی از قبیل ترکیب هیأت مدیره ، شدت استقلال اعضای هیأت مدیره و سهام داران نهادی بلند مدت و همچنین مازاد نهادی بلند مدت بر کوتاه مدت ، رابطه معکوس و معنادار با خطای ...

هدف از اجرای این تحقیق، بررسی ارتباط بین ساختار مالکیت و حاکمیت شرکتی با بهره‏وری در شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور دستیابی به هدف تحقیق، نمونه‏ای شامل 123 شرکت از میان شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انتخاب شده و داده‏های مورد نیاز تحقیق طی سال‏های 1382 الی 1391 براساس اطلاعات شرکت‎‏های نمونه استخراج گردید. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی می‏باشد و...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد 1389

در محیط رقابتی کسب و کارهای امروزی نقش مدیران و رهبران سازمان و نوع روابط آنان با کارکنان به منظور دست یابی به بهبود عملکرد و اثربخشی سازمانی از اهیمت خاصی برخوداراست. بطوریکه نظریه های رهبری بر بکارگیری سبک های مختلف رهبری از سوی مدیران عالی و تاثیر آنها بر رفتارهای کارکنان تاکید نموده اند. از جمله نظریاتی که بر اهمیت چگونگی برقراری روابط با سایر اعضای سازمان و تاثیرات مثبت و منفی آن بر محیط س...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید