یکی از پارادایم‌های اصلی در نگاه بورل و مورگان پارادایم تفسیری است. پارادایم تفسیری برعکس پارادایم کارکردگرایی که در پی علت کاوی است به معنا کاوی می‌اندیشد. این پارادایم سازمان را وبی از معانی (فرهنگ) می‌داند و هنر مدیر را فهم معانی سازمانی تصور می‌کند. داستان‌ها یکی از عناصر اصلی وب سازمانی هستند. داستان‌ها معانی را انتقال و مبادلات اجتماعی سازمانی را شکل داده، بازسازی کرده و آن را تسهیل می‌کن...

چکیده ندارد.

پزوهش حاضر باهدف برسی رابطه بین نگرشهای صمیمانه وسلامت روان معلولین جسمی زن شهرستان زرند به روش همبستگی انجام گرفته است.جامعه آماری شامل 616 نفر از معاولین جسمی (تحت پوشش سازمان بهزیستی)نتایج نشان داد که همبستگی نگرشهای صمیمانه ونشانه های بدن(157./-)اضطراب وبی خوابی(710/.-) ناسازگاری اجتماعی(813/.-) افسردگی(76/.) اما رابطه بین سوال اول معنادار نشد سوال دوم. وسوم وچخارم از لحظ آماری معنادار تشخی...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

امروزه استفاده از سی تی اسکن به عنوان یک نوع ابزار تشخیص، به طور چشمگیری افزایش یافته است. بنابراین، استفادۀ کنترل شده و مطابق مقررات حفاظتی به منظور کاهش اثرات مضر تشعشعی آن، امری ضروری است. هدف از انجام این پژوهش، اندازه گیری میزان دز دریافتی بیماران در پرتکل های معمول سی تی اسکن بود. این پژوهش در بخش رادیولوژی بیمارستان شهید بهشتی کاشان و با استفاده از دستگاه ct تک اسلایس toshiba مدلasteion ...

چکیده ندارد.

این پژوهش با رویکردی زبانشناختی به شناسایی و بررسی الگو های کلامی در آثار تی .اس. الیوت پرداخته است و این الگو را در چهار نمایشنامه جنایت در کلیسا، گردهمایی خانوادگی ، مهمانی عصرانه و صخره مورد بررسی و تحلیل قرار داده است .تی .اس .الیوت شاعر منتقد و نمایشنامه نویس انگلیسی هفت نمایشنامه نوشته است. روش گرد آوری اطلاعات کتابخانه ای است اما تجزیه و تحلیل آن بر اسا س نظریات جدید تحلیل گفتگوی نمایشی ...

چکیده بهبود و بهره وری و افزایش کارایی و اثر بخشی از جمله موضوعات مهمی است که کانون توجهات مدیریت قرار می گیرد و از آنجا که در کشور ما وضعیت بسیاری از موسسات و سازمان ها در بهره گیری از عوامل تولید از مطلوبیت چندانی برخوردار نبوده در شرایط فعلی افزایش بهره وری و استفاده کارآمد از منابع موجود ضرورتی است که باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. با توجه به اینکه یکی از منابع مهم در سازمان ها، نیروی ...