پژوهش حاضر به بررسی «عوامل موثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی در شرکت ملی نفت ایران و شرکت های تابعه» می پردازد . بر این اساس، پنج عامل درون سازمانی شامل : صلاحیت حسابرسان داخلی، اندازه یا تعداد افراد موجود در واحد حسابرسی داخلی ، ارتباط بین حسابرسان داخلی و حسابرسان مستقل، میزان حمایت مدیریت سازمان از واحد حسابرسی داخلی و میزان استقلال واحد حسابرسی داخلی، تبدیل به 5 فرضیه اصلی این پژوهش شده است و ب...

مطالعات قبلی به شواهدی درباره حق الزحمه حسابرسی بابت صرف ریسک دست یافته اند. مراحل چرخه عمر واحد تجاری عامل بسیار مهم و تاثیر گذار بر عملکرد واحد تجاری و در نتیجه ریسک کسب و کار می باشد. این مطالعه به بررسی اثر چرخه عمر واحد تجاری بر قیمت گذاری خدمات حسابرسی می پردازد. جامعه آماری تحقیق، شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 82 تا 88 است که حق الزحمه حسابرسی را در صورت های مالی افشا ن...

امروزه صورتهای مالی حسابرسی شده، وسیله مناسبی برای نقل و انتقال و ابلاغ اطلاعات صحیح و به موقع مالی درباره مؤسسات و شرکت‌ها تلقی میشود. درمحیطی متاثر از جهانی شدن اقتصاد، شناسایی عوامل اثرگذار بر تصمیم حسابرسان در جهت پذیرش یا رد صاحبکار حسابرسی می‌تواند گام موثری در جهت گسترش حرفه حسابرسی در ایران باشد، لذا اقدام به انجام این تحقیق در خصوص عوامل موثر بر پذیرش یا رد صاحبکار جدید ازدیدگاه حسابرس...

حق‌الزحمة حسابرسی، از موضوعات مهمی است که ذهن صاحبکار و حسابرس را به خود مشغول می­کند و باید درباره آن به روشنی مذاکره کنند. عوامل مختلفی می­تواند بر حق‌الزحمة حسابرسی مؤثر باشد از جمله این عوامل می­توان به میزان وجه نقد نگهداری شده توسط شرکت­ها اشاره کرد که از عوامل مؤثر بر هزینه­های نمایندگی است. ما در این مقاله، واکنش حسابرسان نسبت به میزان حق‌الزحمة حسابرسی با توجه به میزان نگهداشت وجه نقد ...

چکیده : این تحقیق به بررسی تأتیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به بررسی عملکرد آنها می پردازد. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیات تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگرآن است که عملکرد تیم حسابرسی با قدرت نظارتی سرپرست رابطه مثبت دارد. نتایج تحقیق نشان می دهد که سه جنبه مهم از عوامل قدرت نظارتی سرپرست شامل 1) قدرت مرجعیت سرپرست، 2) تخصص سر...

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. میزان وماهیت حق-الزحمه حسابرسی خارجی تقاضا شده بوسیله سازمان ها به عوامل کلیدی، اندازه شرکت، پیچیدگی عملیات و ریسک حسابرسی مربوط است. تحقیقات نشان دادند که ساختار حاکمیت شرکتی ضعیف با کیفیت گزارش گری مالی پایین و مشکل کنترل داخلی در ارتباط است. حاکمیت شرکتی ضعیف ...

مدیران به منظور تحقق اهداف سازمانی از شیوه ها و سبک های مختلف رهبری جهت نفوذ در کارکنان و مشارکت و همگام کردن انان برای نیل به مقصود عالیه سازمان استفاده می نمایند ازآنجایی که سبک رهبری مدیران یکی از عوامل موثر بر خلاقیت، انگیزش، رضایت شغلی و کارائی کارکنان می باشد، به همین لحاظ شناسایی و بررسی عوامل موثر بر بهبود سبک رهبری مدیران از ضرورت و اهمیت خاصی برخوردار می باشد. در واقع هدف از این تحقیق...

هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدلی برای کیفیت‌حسابرسی، با توجه‌ به ویژگی‌های محیطی و شرایط حاکم ‌بر حرفه حسابرسی کشور می‌باشد. در این رابطه با توجه‌ به رویکرد اکتشافی تحقیق و از آنجا که حرفۀ حسابرسی در ایران از منظر محیط حقوقی، ساز وکار نظارتی، اندازه‌ مؤسسات و ... دارای ویژگی‌های‌ خاص خود می‌باشد، در این تحقیق از روش تحقیق‌کیفی و رویکرد مبتنی‌ بر نظریه ‌پردازی ‌زمینه ‌بنیان استفاده ‌شده ‌است. به ‌...

هدف از این تحقیق شناسایی عواملی در جهت تقویت استقلال حسابرس در برابر تهدید صاحبکار به جایگزینی وی است. بدین منظور ابتدا با مطالعه ادبیات موضوع و تحقیقات پیشین فهرستی از عوامل موثر بر استقلال حسابرسان استخراج و به منظور دستیابی به یک توافق نظر از طریق پرسش­نامه، نظر صاحب‌نظران جمع‌آوری شد. نتایج تحقیق نشان داد، کلیه عوامل استخراج شده از ادبیات موضوع و تحقیقات پیشین شامل شهرت، اندازه موسسات حسابر...