نتایج جستجو برای: عوامل استراتژیک
تعداد نتایج: 116636 فیلتر نتایج به سال:
در پژوهش حاضر، پس از مطالعه مبانی نظری کارت امتیازی متوازن و بررسی راهحلهای ارائهشده برای بهبود کاربرد آن توسعه نقشه استراتژی اهداف استراتژیک که روشنکننده مسیر حرکت سازمان رشد دستیابی به سازمانی است، مدلی پیشنهاد میشود تا با نگاهی نو کاربردی، روابط تعیین اولویتبندی شوند. این پژوهش، نقاط قوت ضعف فرصتها تهدیدهای اولویتدار بهعنوان معیارهای ارزیابی نظر گرفته شده است؛ سپس استفاده تکنیک تاپ...
هدفت الدراسة التعرف على مستوى الهشاشة النفسية والقمع الانفعالي والتماسك الأسري لدى الطالبات المراهقات من ضحايا التنمر في الأردن، وكذلك التنبؤ بالهشاشة خلال عوامل القمع الأسري، ولتحقيق أهداف تم اختيار عينة متيسرة مكونة (95) طالبة التنمر، وأظهرت النتائج أن مستوى كان متوسطاً ، كذلك أشارت إلى وجود قدرة تنبؤية للقمع بينما لم يتنبأ التماسك النفسية، وتوصلت أيضاً عدم فروق دالة إحصائيًا تعزى لمستوى ت...
این پژوهش به عوامل شکست پروژه ای برنامه ریزی استراتژیک در حوزه قطعه سازی خودرو پرداخته است. پژوهش حاضر به ویژه به این پرسش پرداخته است که کدام یک از عوامل شکست پروژه های برنامه ریزی استراتژیک بیشترین تاثیر را بر دیگر عوامل شکست و شکست برنامه ریزی های استراتژیک داشته است. مطالعه حاضر با داده های به دست آمده از مدیران ارشد شرکت های قطعه ساز صنعت خودرو عوامل شکست پروژه های برنامه ریزی استراتژیک ...
زمینه: مطالعاتِ دو دهه اخیر در زمینه تفکر استراتژیک، در دو شاخه روانشناسی و مدیریت توسعه یافته است. محققین اخیراً رویکرد تلفیقی که سبب توسعه یک شایستگی سازمانی میشود را پیشنهاد نموده اند. هدف : هدف این پژوهش آن است که مدلی یکپارچه و فرایندی از تفکر استراتژیک به عنوان یک شایستگی سازمانی و به تفکیک دو بعد محتوایی و راهبردی، جهت مدیران شرکت ملی گاز تدوین گردد بطور...
چارچوب کارت امتیازی متوازن با ساختاری سلسلهمراتبی، چندلایه و علی ـ معلولی، میتواند مسیر رشد سازمان را روشن کند و گامهای پیشرفت را هموار سازد و علاوهبر پایش اهداف مالی، سایر عوامل تأثیرگذار و پیشبرنده را هم در نظر گیرد و کنترل کند. در این پژوهش پس از مطالعۀ ادبیات کارت امتیازی متوازن، مدلی پیشنهاد میشود که ضمن استخراج اهداف استراتژیک و مقاصد استراتژیک، درجۀ اهمیت مقاصد استراتژیک را نیز با ...
یک شرکت سرمایهگذار، نهادی است که وظیفة اصلی ارائه مدیریت حرفهای سرمایهگذاری وجوه سرمایهگذاری شده سهامداران را برعهده دارد. شرکتهای سرمایهگذاری، واسطههای مالی هستند که به عامه مردم سهام میفروشند و عواید حاصله را در سبد متنوعی از اوراق بهادار، سرمایهگذاری میکنند. با توجه به افزایش رقابت در محیط سازمانها، امروزه بکارگیری فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار رقابتی شناخته میشود. دراین راستا ...
بعد از طرح برنامهریزی استراتژیک در اواسط دهه ۱۹۶۰، این موضوع مورد توجه بسیاری از شرکتها و اندیشمندان این حوزه قرار گرفت. در حال حاضر بسیاری از شرکتها دارای استراتژیهای مشخص هستند؛ اما فقط تعداد اندکی از آنها موفق به اجرای کارآمد استراتژیها میشوند. حال این سؤال پیش میآید چه چیزی سبب موفقیت برخی از شرکتها در بحث برنامهریزی استراتژیک میشود و چه عواملی سبب میشود شرکتها به وضع مطلوب مور...
استراتژیهای کسبوکار هر بنگاه اقتصادی در سطوح سازمان (Corporate)، واحدهای کسبوکار (SBU) و واحدهای عملیاتی (Department)، مبنایی است برای تصمیمات کلان، بهخصوص اولویتبندی در تخصیص منابع است در این تحقیق، مدل برنامهریزی استراتژیک در صنایع نفت و گاز- حوزه پیمانکاری پارس جنوبی با رویکرد به روش هیبریدی ارائه میشود که حاصل ترکیب یکپارچه و نظامیافتهای از مدلهای موجود است. نتایج حاصل از اجر...
چکیده زمینه: امروزه به دلیل پویایی و تحولات همه جانبه محیطی، آینده سازمان ها پرابهام است. لذا سازمانها با هر ویژگی و ماهیت، باید به نحوی طراحی شوند که پاسخگوی نیازهای محیطی باشند، از این رو بهرهگیری از برنامهریزی استراتژیک با رویکرد نوآوری باز به عنوان یک ضرورت در سازمانها و جوامع مطرح شده است. هدف: بررسی عوامل مؤثر بر موفقیت برنامهریزی استراتژیک از منظر نوآوری باز در شرکت مهندسان مشاور ا...
مقدمه: بیمارستانها برای بالا بردن کیفیت مراقبتهای بهداشتی و کاهش زمان و هزینه در ارائه مراقبتهای بهداشتی بایستی از یک برنامه استراتژیک پیروی نمایند. اجرای استراتژیها در بیمارستانها به سهولت امکانپذیر نبوده و مدیران بیمارستانها برای اجرای آنها، موانعی بر سر راه خود دارند. هدف از انجام این پژوهش شناسایی موانع اجرای برنامه استراتژیک در بیمارستانهای نظامی و غیرنظامی شهر کرمان میباشد. مواد...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید