نتایج جستجو برای: سیاست پراکندگی پرداخت در سازمان

تعداد نتایج: 758200  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه امام صادق علیه السلام - دانشکده علوم ارتباطات اجتماعی 1392

مسائل فرهنگی پایه و اساس خط مشی ها و سیاست گذاری های فرهنگی دولتمردان و تصمیم گیران را تشکیل می دهد. از این رو پرداختن و جهت دادن به آن از فعالیت های اساسی دست اندرکاران و متخصصان سیاست گذاری محسوب می شود. در کشور ما به علت تعدد مراجع تصمیم گیری و نهادهای سیاست گذاری فرهنگی و به دلیل نبود الگوی جامع و مشخص برای سیاست گذاری در حوزه فرهنگ، ابهامات زیادی در مسئولیت فرهنگی وجود دارد. هدف این پژوهش ...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
قباد مرادی ghobad moradi ph.d. assistant professor, kurdistan research center for social determinants of health, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iranاستادیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت کردستان، دانشگاه علوم پزشکی کردستان مینو محرز minoo mohraz md. professor, iranian research center for hiv/aids, iranian institute for reduction of high-risk behaviors, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد، مرکز تحقیقات ایدز ایران، پژوهشکده کاهش رفتارهای پرخطر، دانشگاه علوم پزشکی تهرانسازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت محمد مهدی گویا mohammad mehdi gouya md. associated professor, center for communicable diseases control, ministry of health and medical education, tehran, iranاستادیار، مرکز مدیریت بیماری های واگیر، وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) معصومه دژمان masoumeh dejman ph.d. assistant professor, social determinant of health research centre, university of social welfare and rehabilitation sciences, tehran, iranاستادیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت ، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهرانسازمان اصلی تایید شده: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (ministry of health and medical education) سید احمد سید علی نقی seyed ahmad seyed alinaghi ph.d. iranian research center for hiv/aids, iranian institute for reduction of high-risk behaviors, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دوره دکتری ، مرکز تحقیقات ایدز ایران، پژوهشکده کاهش رفتارهای پرخطر، دانشگاه علوم پزشکی تهرانسازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت سحر خوش روش sahar khosh ravesh msc. student, health education and health promotion, kurdistan research center for social determinants of health, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iranدانشجوی دوره کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کردستانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حسین ملک افضلی

زمینه و هدف : هدف مطالعه ی حاضر، بررسی دیدگاه سیاست گذاران و افراد کلیدی در خصوص سیاست های مبارزه با ایدز در کشور بود. روش کار: در این مطالعه ی کیفی از روش نمونه گیری هدفمند استفاده گردید. جمع آوری داده ها ازطریق مصاحبه فردی و اخذ دیدگاه سیاست گذاران و افراد کلیدی در زمینه ی ایدز صورت گرفت. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل چارچوبی استفاده شد.   نتایج: نتایج این مطالعه در سه دسته کلی شامل نقاط قو...

Journal: : 2022

هدف: در قرن 21 رسالت دانشگاه، تربیت نیروی انسانی و نسل آینده‌ای متعهد، مبتکر کارآفرین است بنابراین ایجاد تفکر کارآفرینی ورود به کسب‌ وکار میان دانش‌آموختگان دانشگاهی باعث می‌شود که آنها با بهره‌گیری از استعدادهای بالقوه خود، افرادی خلاق، نوآور شوند خود را باور نمایند. هدف مطالعه حاضر، طراحی الگوی دانشگاه رویکرد سازمانی آموزش عالی بود.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این پژوهش نظر کاربردی-توسعه‌ای، ماه...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع انسانی 0

در این مقاله، با توجه به نقش منابع انسانی در مدیریت دانش به ارتباط سامانه های انگیزشی مانند حقوق و دستمزد در ارتقای دانش و لیاقت کارکنان پرداخته شده است. براین اساس، به طرح های پرداخت حقوق افزایشی به عنوان تحولی در طرح های سنتی پرداخت حقوق اشاره می شود؛ این طرح ها، با توجه به عملکرد تعیین شده در حوزه ی فعالیت های موجود، حقوق مکفی را به کارکنان پرداخت نموده که با سه رویکرد «سنتی، دانشی، لیاقتی» ...

ژورنال: :journal of agricultural economics 2010
مهرداد باقری محمد بخشوده

هدف اصلی این مطالعه برآورد هزینه های جانبی برداشت بی رویه ی آب زیرزمینی و تعیین عوامل موثر بر آن در شهرستان ممسنی است. آمار و اطلاعات مورد نیاز از 135 نفر از کشاورزان بخش رستم شهرستان ممسنی از طریق نمونه گیری تصادفی فراهم شد. نخست احتمال شرطی و سپس تمایل به پرداخت نهایی کشاورزان در سرمایه گذاری برای حفر چاه و یا افزایش عمق چاه های قبلی به عنوان تقریب نزدیکی از هزینه ی جانبی منفی با استفاده از ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1388

این بررسی با استفاده از یک تخمین پانلی از 6 کشور صادرکننده نفت که سهم معنی داری از ‏کالاهای سرمایه ای شان وارداتی می باشد ، به بررسی اثر رابطه مبادله بر متغیرهای کلان ‏اقتصادی طی 2003-1989 می پردازد. نتایج نشان می دهند که شوکهای مثبت رابطه مبادله، ‏اثر منفی بر پس انداز و تراز تجاری دارند. در حالیکه اثر مثبت و قوی بر سرمایه گذاری و بخ ‏غیر قابل تجارت دارند. واکنش مصرف بخش دولتی به شوکهای رابطه م...

ژورنال: :پژوهشهای حسابداری مالی وحسابرسی 2014
ولی خدادادی جواد نیک کار محسن رشیدی باغی

رقابتپذیری به معنی توانایی شرکت در ماندگاری در بازار کسب و کار، محافظت از سرمایههای مختلف شرکت، به دست آوردن (بازگشت) سرمایهها و تضمین شغلها در آینده، تعریف شده است. با توجه به تعریف مزبور میتوان بیان کرد که رقابت، تأثیر بااهمیتی بر فعالیتها و اقدامات شرکتها دارد. از سوی دیگر، مطالعات انجام شده در برخی از کشورها نشان میدهد سیاست تقسیم سود میتواند تحت تأثیر رقابت بازار قرار گیرد. بنابراین، تحقیق...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید