چکیده مقدمه : رسالت اصلی مدیریت، دستیابی به بهره وری بیشتر است که همواره مورد توجه مدیران برای اداره و مهندسی مجدد سازمان بوده است. در این میان بهره وری نیروی انسانی مهم ترین دغدغه مدیران سازمان های امروزی است. عوامل زیادی در ارتقای بهره وری نیروی انسانی موثرندکه نمی توان همه آنها را شناسایی و در مورد آنان اقدام کرد. بنابراین، ناچاریم الگوی با صرفه ای ارائه دهیم و برای این کار از تحلیل عاملی که...

در مطالعات سبک شناسی، بودن یا نبودن یک عنصر یا چند عنصر، آن قدر اهمیت ندارد که بسامد آن عنصر یا عناصر. لذا برای تعیین بسامد مختصات سبکی بیدل در این مقاله تحلیل آماری در نظر گرفته شده است که ابتدا تمامی مؤلفه های سبکی به سه بخش اصلی یعنی مختصات ادبی، زبانی و فکری تقسیم شده و در جدولی به عنوان طرح پایه های پژوهش در نظر گرفته شده است. در ادامه هر یک از ویژگی های سبکی بیدل در 380 بیت به عنوان نمونه...

گرایش تاریخ اجتماعی در مطالعات تاریخی جریانی نوظهوربه شمارمی رود و به طورکلی به مانند واکنشی به سیطره برداشت سیاسی ازمتون تاریخی می باشد. درمطالعات تاریخ اجتماعی موضوعاتی موردتوجه قرارمی گیرد، که در مطالعات تاریخی جاری، به آن ها کمترمی توان پرداخت، زیراسلطه حاکم برجامعه(مانند؛ توجه به حوزه حکومت وبازیگران آن،مانند؛ پادشاهان وقهرمانان) مانع ازپرداختن به موضوعات مربوط به سطوح پایین جامعه وازجمله ...

مقدمه: توانبخشی مبتنی بر جامعه راهبردی است که در همه کشورها می تواند به نیازهای افراد کم توان جامعه بپردازد. هدف: سنجش مؤلفه های تأثیرگذار بر توانبخشی مبتنی بر جامعه در ایران مواد و روش ها: این پژوهش توصیفی- تحلیلی و مقطعی در سال 1390 در دو مرحله انجام شد. در مرحله کیفی 45 نفر از خبرگان و در مرحله تحلیل عاملی 564 نفر از کارشناسان cbr کشور، کارشناس مسئول cbr و معاونان توانبخشی 31 استان، کارشناس ...