بیمارستان مرسلین

مهدیه شجاعی باغینی mahdieh shojaei baghini طاهره ناصری بوری آبادی tahereh naseri boori abadi phd student of health information management, health information management research center, hormozgan univercity of medical siensces, bandar abbas, iranدانشجوی دکتری، مدیریت اطلاعات سلامت، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس،ایران. مونا جودکی mona joodaki سامیه ملایی samieh mollaee

مقدمه: در سال های اخیر، مراکز مراقبت سلامت کشور به ویژه بیمارستان ها درصدد مکانیزه کردن سیستم های اطلاعاتی خود برآمده اند. این پژوهش باهدف تعیین میزان پیشرفت سیستم های اطلاعاتی در بیمارستان های عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال 1391 انجام شد. روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی - مقطعی و جامعه موردبررسی شامل سیستم های اطلاعاتی چهار بیمارستان عمومی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان بود. ...

متن کامل

بررسی و ارزیابی رابطه بین ارگونومی و پوکا- یوکه(مطالعه موردی؛ بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر اردبیل)

ژورنال: :فصلنامه مهندسی تصمیم 0

شهرام میرزایی دریانی shahram daryani دانشگاه آزاد اردبیل گیسو رحیمی gisoo rahimi دانشگاه تبریز

با توجه به اهمیت سازمانها در زندگی امروزی، همه پدیده ها، موضوعات و رخدادهای سازمانها حائز اهمیت می باشند. تأثیر این نهادها در زندگی اجتماعی پیچیده کنونی به تمامی ابعاد ما انسان ها بی شک، بسیار محسوس و حیاتی است. بر این اساس از موضوعات بسیار حیاتی، سالم بودن نیروی انسانی است تا با اطمینان خاطر و سامتی و تندرستی بتواند در سازمانها وظایف خود را انجام دهد و نقش هایش را ایفا کند. ارگونومی چنانچه به ...

متن کامل

بررسی کمی اطلاعات پرونده پزشکی بیماران بستری در بیمارستان های دانشگاهی و تامین اجتماعی شهر مشهد

ژورنال: :علوم پیراپزشکی و توانبخشی 0

خلیل خلیل کیمیافر kh kimiafar assistant professor, department of medical records and health information technology, school of paramedical sciences, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار گروه مدارک پزشکی و فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران علی علی وفایی نجار a vafaee najar associate professor, department of health& management, school of health, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranدانشیار گروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران معصومه معصومه سرباز m sarbaz ph.d. candidate in medical informatics, department of medical informatics, school of medicine, & faculty member of department of medical records and health information technology, school of paramedical, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranمربی گروه مدارک پزشکی و فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، دانشجوی دکترای انفورماتیک پزشکی گروه انفورماتیک پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران

هدف: پرونده پزشکی باید به صورت کامل و با توجه به فرآیند مراقبتی بیمار مستند گردد تا به منزله یک سیستم مادام العمر (قبل از تولد تاپس از مرگ) عمل نماید. پرونده ناقص انعکاس دهنده مراقبت و درمان ناقص است. اطلاعات پرونده پزشکی وقتی سودمند است که در همان بار اول به دقت و درست ثبت شده باشد. هدف این مطالعه بررسی کمی اطلاعات پرونده پزشکی بیماران بستری در بیمارستان های دانشگاهی و تامین اجتماعی شهر مشهد ب...

متن کامل

بیمارستان های ارتقاءدهنده سلامت: مفاهیم، شاخص ها و استانداردها

ژورنال: :فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران 0

فاطمه استبصاری fatemeh estebsari shahid beheshti university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی داود مصطفایی davood mostafaie mostafaie . tehran university of medical science. tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی تهران محمد حسین تقدیسی mohammad hossain taghdisi . tehran university of medical science. tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی تهران مریم قوامی maryam ghavami alborz university of medical science,iranدانشگاه علوم پزشکی البرز

ایده ایجاد بیمارستان های ارتقادهنده سلامت برای اولین بار در اجلاس جهانی ارتقای سلامت در سال ۱۹۸۶ و توسط سازمان جهانی بهداشت در اعلامیه اوتاوا مطرح گردید. طبق این ایده بیمارستان ها علاوه بر درمان بیماران، باید نقش قابل توجهی در ارتقای سلامتی جامعه به طور عام و ارتقای سلامت مراجعین و کارکنان خود داشته باشند. در دیدگاه ارتقای سلامت، بیمارستان ها جزو بهترین بسترها برای ارائه خدمات ارتقای سلامت و پی...

متن کامل

بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و بهره وری کارکنان در بیمارستان های منتخب اصفهان

ژورنال: :مجله تحقیقات نظام سلامت حکیم 0

سعید کریمی لیلا محمدی نیا دانشگاه علوم پزشکی شیراز، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، گروه مدیریت. تلفن: 2340774 نمابر: 2340039 مریم مفید شیدا صراف زاده

دریافت: 26/6/92 پذیرش: 5/11/92 مقدمه: در صورتی که بهره وری با فرهنگ و جامعه سازمانی هم راستا باشد، گوهر سازمانی است که می تواند پایداری و بقای سازمان ها را تضمین کند و مکانیزمی برای کسب مزیت رقابتی باشد. از طرفی مسأله جامعه پذیری و تأثیر آن بر بهره وری درمقایسه با مفاهیم فرهنگ عمومی و فرهنگ سازمانی کمتر مورد توجه قرار گرفته است. این مقاله رابطه این دو متغیر را در بین دو گروه از کارکنان در بی...

متن کامل

بررسی میزان هوش هیجانی مدیران و ارتباط آن با عملکرد آنان در بیمارستانهای منتخب خصوصی و دولتی شهر تهران

ژورنال: :بیمارستان 0

محمد عرب دانشیار گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت ، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی تهران حجت زراعتی دانشیار گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین شعبانی نژاد دانشجوی دکتری سیاستگذاری سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران مسعود غلامعلی لواسانی استادیار دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران علی اکبری ساری استادیار گروه مدیریت و اقتصاد، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران مهدی ورمقانی کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: مهارت های هوش هیجانی عامل اصلی در اثربخشی رهبری و موفقیت شغلی مدیران به شمار می آید.لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان هوش هیجانی مدیران و ارتباط آن با عملکرد آنان در بیمارستانهای منتخب خصوصی و دولتی شهر تهران انجام گردید.مواد و روشها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی تحلیلی با نتایج کاربردی است که به روش مقطعی (cross-sectional) انجام شده است . جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه مدیران ا...

متن کامل