نتایج جستجو برای: بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران

تعداد نتایج: 135416  

ژورنال: :پژوهنده 0
دکتر سعاد محفوظ پور soad mahfoozpour الهه عینی elaheh ainy فرزانه مباشری farzaneh mobasheri department of social medicine, fasa university of medical sciences, ibn sina sq, fasa, iran;فسا، میدان ابن سینا، دانشگاه علوم پزشکی فسا، گروه پزشکی اجتماعی، تلفن: 2220994-731-98+؛ احمد فرامرزی ahmad faramarzi

سابقه و هدف: فرهنگ ایمنی بیمار یکی از عناصر اصلی ارتقای ایمنی و بهبود کیفیت مراقبت از بیمار می باشد. مطالعات قلیلی در خصوص وضعیت فرهنگ ایمنی بیمار در کشور انجام شده است. در این مطالعه با استفاده از پرسشنامه saq دانشگاه تگزاس، وضعیت فرهنگ ایمنی بیمار در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی مورد بررسی قرار گرفت. مواد و روشها: در یک مطالعه مقطعی در یک بازه زمانی 4 ماهه در سال 1390، از...

ژورنال: :علوم پیراپزشکی و توانبخشی 0
مرضیه مرضیه معراجی m meraji 1. assistant professor, ph.d. in health information management, department of medical records and health information technology, school of paramedical sciences, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار، دکترای مدیریت اطلاعات بهداشتی درمانی، گروه مدارک پزشکی و فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده علوم پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران ناهید ناهید رمضان قربانی n ramezan ghorbani 2. phd in health information management, deputy of research & technology, ministry of health, treatment and medical education, tehran, iranدکترای مدیریت اطلاعات بهداشتی درمانی، کارشناس مسئول مرکز توسعه و هماهنگی اطلاعات و انتشارات علمی، معاونت تحقیقات و فنآوری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی،تهران، ایران ساره ساره یساقی s yasaghi bachelor of science in health information technology, falsafi hospital& maternity, gorgan,iranکارشناس فناوری اطلاعات سلامت، بیمارستان و زایشگاه فلسفی، گرگان، ایران خلیل خلیل کیمیافر kh kimiafar assistant professor, ph.d. in health information management, department of medical records and health information technology, school of paramedical sciences, mashhad university of medical sciences, mashhad, iranاستادیار، دکترای مدیریت اطلاعات بهداشتی درمانی، گروه مدارک پزشکی و فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده علوم پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران

هدف: یکی از زیر مجموعه های سیستم اطلاعات بیمارستانی، سیستم اطلاعات آزمایشگاه است که از آن برای درخواست آزمایشات، کمک به پردازش نمونه ها، دریافت نتایج از آنالایزرها و تهیه و ارسال گزارشها استفاده می شود. علیرغم تمام مزایایی که این سیستمها دارند مشکلاتی نیز در پیاده سازی و بکارگیری آنها وجود دارد. لذا در این پژوهش به بررسی قابلیتهای سیستم اطلاعات آزمایشگاه  بیمارستانهای آموزشی دانشگاه  علوم پزشکی...

آصف زاده, سعید, رضا پور, عزیز,

زمینه : استفاده از تحلیلهای اقتصادی برای تخصیص بهینه و استفاده اثر بخش از منابع تولید بیمارستانی اهمیت ویژهای دارد. هدف : مطالعه به منظور تخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی قزوین طی سالهای 1377 تا 1383 انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مقطعی در سال 1384 در چهار بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قزوین انجام شد. دادههای آماری از طریق فرمهای اطلاعاتی جمعآوری و با استفاده از نر...

ژورنال: :مجله علم سنجی کاسپین 0
الهه امتی elahe ommati school of allied medical sciences, tehran university of medical sciencesرشت فریدون آزاده fereydoon azadeh medical library and information sciences, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciencesتهران

سابقه و هدف: امروزه بسیاری از پایگاه ها، نرم افزارهای مدیریت استناد را برای سهولت در امر تحقیق در اختیار پژوهشگران قرار می دهند. هدف از این مطالعه تعیین میزان بهره گیری از نرم افزارهای مدیریت استناد در پایگاه های قابل دسترس دانشگاه علوم پزشکی تهران است. مواد و روش‏ها: این مطالعه از نوع کاربردی و با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را 20 پایگاه قابل دسترس دانشگاه علوم ...

ژورنال: :پژوهش های سلامت محور 0
حسین درگاهی زینب رجب نژاد حمیده رشادت جو

بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین مدیران با تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین درگاهی١، زینب رجب نژاد٢*، حمیده رشادت جو٣ ١. استاد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ٢. کارشناس ارشد، گروه تخصصی مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران ، تهر...

ژورنال: :سلامت و محیط زیست 0
کاظم ندافی k naddafi department of environmental health engineering, school of public health, tehran university of medicaدکترای بهداشت محیط، دانشیار دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی تهران رامین نبی زاده r nabizadeh department of environmental health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدکترای بهداشت محیط، دانشیار دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی تهران محمدصادق حسنوند m.s hassanvand department of environmental health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکترای بهداشت محیط، دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی تهران علیرضا مصداقی نیا a.r mesdaghinia department of environmental health engineering, school of public health, tehran university of medicaدکترای بهداشت محیط، استاد دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی تهران کامیار یغماییان k yaghmaeian department of environmental health, school of health, semnan university of medical sciences, semnan,دکترای بهداشت محیط، استادیار دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی سمنان فاطمه مومنی ها f momeniha department of environmental health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مهندسی بهداشت محیط، دانشکده بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: پسماندهای خطرناک به علت دارا بودن خصوصیاتی نظیر سمی، خورنده، اشتعال پذیر، واکنش پذیر یا دیگر مشخصات مشابه شامل آن دسته از پسماندهایی می شوند که سلامت انسان و محیط زیست را به مخاطره می اندازند. از آنجایی که دانشگاه علوم پزشکی تهران نقش مهمی در توسعه آموزش کشور دارد به یک مطالعه جهت شناسایی پسماندهای خطرناک در دانشگاه علوم پزشکی تهران نیاز می باشد. هدف از این مطالعه بررسی وضعیت تولید...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
نادر خالصی n khalesi دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران پیوند باستانی p bastani دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران سجاد درزی رامندی s darzi ramandi دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران ساناز سهرابی زاده s sohrabi zadeh دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران روح اله کلهر r kalhor دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: با توجه به اهمیت انتخاب و گماردن بهترین افراد در راس سازمان های دولتی در جهت اثربخشی و ارتقای عملکرد آن ها، این مطالعه در پی آن است که به بررسی پیامدهای اثر من سانی در بین مدیران ارشد و میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بپردازد.   روش کار: مطالعه حاضر از نوع مطالعات مقطعی بوده که بر روی 130 نفر از مدیران ارشد و میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه ...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
سامان قاسم پور saman ghasempour master of science in health economics, school of health management and information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران رامین رحیم نیا ramin rahimniya general physician, finance planning and budgeting management unit, tehran university of medical sciences, tehran, iranپزشک عمومی، واحد مدیریت برنامه ریزی منابع مالی، بودجه و پایش عملکرد، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران زینب رجب نژاد zeynab rajabnezhad master of science in executive master of business administration, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گرایش استراتژیک(emba)، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران حسین درگاهی hossein dargahi professor, health care management department, school of allied medical sciences, health information management research center, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: امروزه با توجه به نقش اطلاعات صحیح در تصمیم گیری ها، طراحی یک سیستم هزینه یابی و محاسبه صحیح بهای تمام شده خدمات، از اهمیت خاصی برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف برآورد و محاسبه بهای تمام شده تربیت دانشجو در دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران به روش هزینه یابی بر مبنای فعالیت انجام شده است. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه ی توصیفی– کاربردی بود. هزینه های مصرف شده در دانشکده د...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
شیما خسروی shima khosravi master of science in public management, organizational development and human capital management department, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران فاطمه غضنفری fatemeh ghazanfari master of science in health care management, organizational development and human capital management department, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، واحد مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: گردش شغلی از جمله تدابیر مدیریتی در حوزه مدیریت منابع انسانی است. این تدبیر اگر با برنامه­ریزی صحیح انجام شود، می­تواند بر رضایت شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان موثر واقع شود. هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه میان گردش شغلی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی می باشد. روش بررسی: این مطالعه از نوع مطالعات توصیفی– تحلیلی بود که در مقطعی از سال 1392 انجام شد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید