نتایج جستجو برای: الگوریتم خلاقیت نظام یافته triz

تعداد نتایج: 203783  

سید کاظم بنی‌هاشم علی دانا عیسی رضایی, مهدی بدلی,

  زمینه: یادگیری تلفیقی، الگوی جدیدی در نظام یادگیری است که با درهم‌تنیدن فنّاوری‌های اطلاعاتی و ارتباطاتی از یک‌سو و ویژگی‌های آموزش حضوری از سوی دیگر، منجر به‌کارآمدی و اثربخشی آموزش و یادگیری می‌شود. هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر یادگیری تلفیقی بر خلاقیت دانشجویان انجام شده است. روش: روش پژوهش این تحقیق، شبه آزمایشی با طرح پیش‌آزمون- پس‌آزمون همراه با گروه کنترل بود. بدین ترتیب که ابتدا ...

بتول کیایی داود غلامرضایی نگار کرم زاده

نظام پیشنهادها به عنوان یکی از تکنیک‌های اصلی بهره‌گیری از توانمندی‌های نیروی انسانی در سال‌های اخیر توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. اگرچه برخی از مکانیزم‌های تاثیرگذاری این سیستم ناشناخته باقی مانده است، در مورد بسیاری از نتایج آن توافق عمومی در بین صاحبنظران و خبرگان سازمان و مدیریت وجود دارد بطوریکه به اعتقاد آنان رمز موفقیت مدیران اثربخش در بسیاری از سازمان های پیشرفته امروزی در نوآوری ...

2015
Huiling Yu Shanshan Cui

In this paper detail of the optimization of a flexure design which is used in many MEMS devices will be presented. Due to a difference in thermal expansion coefficients between the flip-chip bonded MEMS device and the substrate, cooling after bonding can cause the MEMS to buckle; It is necessary to decrease the influence of distortion by using the correct material selection, welding method, wel...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه کاشان 1388

پژوهش حاضر به منظور مطالعه تطبیقی کارایی برنامه درسی کار آفرینی از دیدگاه دانشجویان آموزشکده فنی و حرفه ای کاشان در سال تحصیلی 1388-1387و ارایه راهکارهایی در جهت بهبود این برنامه درسی است.برنامه درسی در این پژوهش شامل اطلاعات و مهارت هایی است که با توجه به سرفصل های سال 1385که مورد تصویب وزارت علوم تحقیقات و فناوری است تنظیم شده است.در این پژوهش از روش توصیفی-پیمایشی استفاده شده است.ازطریق روش ...

الهه شکوری, فاطمه شهابی زاده

چکیده زمینه: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نظام مغزی بازداری/فعال سازی رفتار و کنترل درونی در تدوین مدل الگوی خلاقیت است. روش پژوهش: نمونه آماری این پژوهش 334 نفر از بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند به شیوۀ چند مرحله ای است که توسط سه ابزار سیستم بازداری/فعال سازی رفتاری کارور و وایت (1994)، کنترل درونی راتر (1996) و خلاقیت عابدی (1372) مورد بررسی قرار گرفتند.  پژوهش حاضر از نوع همبس...

2007
Nikolai KHOMENKO

Described is the classification of the main types of solutions, which make the “Solution” Line in the process of problem solving within the framework of the OTSM-TRIZ (1, 2, 3, 4) approach. The Mile Stones system was developed for educational proposes, but it is also helpful for avoiding some misunderstanding between members of a problem-solving team as well as between an OTSMTRIZ coach and his...

2015
K. K. Padmanabhan

Offshore wind turbine is now being seriously considered as a crucial energy source to achieve not only CO2 reduction, but also to meet the enormous power shortages that occur in India and around the world. Nevertheless offshore wind energy is not competitive as on today with other sources of energy. There are combination of some select technologies which could bring about improvement in offshor...

Journal: :IJISSS 2017
Nadhmi Gazem Azizah Abdul Rahman Faisal Saeed

SmallandMediumEnterprises(SMEs)inservicesectortakethelionshareofthemarketcompared toothersectorssuchasagricultureandmanufacturing.TheincreasingnumberofSMEsintheservice sectorbroughtthecompetitioninthemarkettoitspeak,whichforcedSMEstoinvestinimproving theirservices.However,solvingserviceproblemsrequiresmoreresourcessuchasskilledlaboro...

2014
Behrouz LariSemnani Rafat Mohebbi Far Elham Shalipoor Mohammad Mohseni

TRIZ is an initiative and SERVQUAL is a structured methodology for quality improvement. Using these tools, inventive problem solving can be applied for quality improvement, and the highest quality can be reached using creative quality improvement methodology. The present study seeks to determine the priority of quality aspects of services provided for patients in the hospital as well as how TRI...

ژورنال: :مدیریت در دانشگاه اسلامی 2014
محمد تابان علیرضا خیری حسن رحیمی پردنجانی فریده صیدی

هدف: هدف این پژوهش، مطالعۀ سرمایۀ فکری و خلاقیت در دانشگاه اسلامی با رویکرد توسعۀ منابع انسانی راهبردمحور بوده است. دانشگاه اسلامی با رویکردی راهبردی و با ایجاد یک محیط خلاقانه می تواند به توسعۀ منابع انسانی کمک کند. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است. روش:روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀاعضای هیئت علمی دانشگاه ایلام است. حجم نمونه به روش سرشماری، 110 نفر تعیی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید