نتایج جستجو برای: افراد نخبه
تعداد نتایج: 65025 فیلتر نتایج به سال:
مدیریت استعداد براى موفقیت سازمان ها حیاتى است چرا که از طریق شناسایى،توسعه و چینش مجدد کارکنان مستعد و نخبه،امکان دستیابى به مزیت رقابتى را فراهم می آورد.به زعم محققان، مقوله مدیریت استعداد در راستاى جلوه بخشیدن به مدیریت منابع انسانى براى کسب مزیت رقابتى و توان بالقوة آن براى ایجاد ارزش افزوده مطرح شده است. تبیین اهمیت مدیریت استعداد براى موفقیت سازمان، یکى از دستاوردهاى این مقاله است. در این...
در این رساله یک الگوریتم ژنتیک فازی را برای حل تقریبی مسائل بهینه سازی فازی توسعه داده ایم. ما نشان داده ایم که با استفاده از این روش می توان جواب های تقریبی خوبی را برای مسائل بهینه سازی فازی بدست آورد.این روش مبتنی بر عملگر حفظ نخبه در الگوریتم ژنتیک می باشد. این رساله نشان داده است که می توانیم با به کار گیری عملگر حفظ نخبه سریع تر و به جواب های بهتری دست یابیم. حساسیت الگوریتم نسبت به نرخ ج...
هدف از پژوهش حاضر مقایسه سیستمهای فعالساز و بازداری رفتاری (bas/bis) در افراد سیگاری و غیرسیگاری بود. برای این منظور 124 نفر (62 نفر سیگاری و 62 نفر غیرسیگاری) از بین دانشجویان دانشگاه تبریز انتخاب و با استفاده از مقیاس بازداری/فعالساز رفتاری کارور و وایت مورد بررسی قرار گرفتند. دادههای آماری با به کارگیری آزمون t گروههای مستقل مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد افراد سیگاری و غیرسیگاری ...
در این مقاله سعی بر این است که ویژگی های رفتاری مدیران در حوزه ی ارتباطات، با رویکرد دینی در دو سطح ارتباطات مدیر با افراد زیر مجموعه و ارتباطات افراد زیر مجموعه با هم، تدوین و ارائه گردد. به همین منظور، بعد از بیان مفهوم ارتباطات، دو شخصیت بزرگ قرآنی، (حضرت ابراهیم(علیه السلام) و حضرت محمد(صلی الله علیه وآله))، به عنوان الگوهای دینی معرفی و شیوه های ارتباطی آنان بررسی شده است. سپس به تبیین روی...
هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر تمرین مهارتهای روانی بر سختکوشی روانی تیراندازان نخبه می باشد. 30 تیرانداز نخبه به صورت هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. پیش و پس از هشت هفته تمرین مهارتهای روانی، پرسشنامة سختکوشی روانی توسط شرکتکنندگان تکمیل گردید. نتایج نشان داد تمرین مهارتهای روانی در نتایج پسآزمون گروه تجربی بر برخی از خردهمقیاسهای سختکوشی روانی...
دراین مقاله اثرعملیات حرارتی مکانیکی آسفرمینگ برروی خواص مکانیکی فولاد کم آلیاژ m0 0.4 درصد، ni 2 درصد، cr 2 درصد و c 0.3 درصد مورد تحقیق و بررسی قرار گرفته است . این مقاله نشان می دهد که چگونه عملیات آسفرمینگ باعث بالا رفتن قابل توجه استحکام درمقایسه باعملیات حرارتی معمولی کوئنچ تمپر می شود.ولی درعین حال تافنس نمونه های آسفرم شده درهمان حد نمونه های عملیات حرارتی معمولی شده، باقی می ماند. عکس ...
چکیده: امروزه رشد روز افزون علم و فناوری، ابعاد گوناگون زندگی بشری را تحت الشعاع خود قرار داده است. در مقوله ورزش پیامد این رشد، تخصصی شدن هر رشته ورزشی و حصول نتایج مطلوب است که این امر نیازمند توجه به نیازهای جسمانی و روانی ویژه آن رشته از قبیل ویژگی های پیکر سنجی، هوش، استعداد ذاتی در یادگیری مهارت های خاص، و غیره است. در این میان با توجه به کثرت ورزشکاران و محدودیت امکانات و سرمایه گذاری و...
أسرة آل الجلبي من الأسر العراقية العريقة التي تنتمي لقبيلة طي العربية الأصيلة, والتي لها مكانة اجتماعية مرموقة, وجاه نابع أصالة تلك الأسرة وجذورها الاجتماعية, مما أعطاها في العراق العهد الملكي, وهو الأمر نفسه جعل بعض شخصيات وأفراد اسرة يبرزون القضايا الاجتماعية تهم المجتمع العراقي التعاون ومساعدة طبقات على حل مشكله خلال الجمعيات اتي تهتم بالجانب الاجتماعي, فضلاً عن مجالسهم كان مغزى أهداف ذات طاب...
یکی از تغییرات مهم ورزش و فعالیت بدنی در بدن انسان، تغییرات هورمونی است که بنا به شدت، مدت و نوع تمرین تاثیر متقاوتی دارند. بتا اندورفین(be) نیز به عنوان یکی از هورمون های سیستم عصبی در اثر فعالیت دچار تغییراتی در سطح پلاسمایی خون می شود. نوروپپتید نقش مهمی در مکانیسم رهایی از درد و ایجاد حس خوب بودن و سرخوشی دارد. هدف از این تحقیق، مقایسة اثر یک جلسه تمرین هوازی و بی هوازی تغییرات سطح be پلاسم...
در این مقاله سعی بر این است که ویژگی های رفتاری مدیران در حوزه ی ارتباطات، با رویکرد دینی در دو سطح ارتباطات مدیر با افراد زیر مجموعه و ارتباطات افراد زیر مجموعه با هم، تدوین و ارائه گردد. به همین منظور، بعد از بیان مفهوم ارتباطات، دو شخصیت بزرگ قرآنی، (حضرت ابراهیم(علیه السلام) و حضرت محمد(صلی الله علیه وآله))، به عنوان الگوهای دینی معرفی و شیوه های ارتباطی آنان بررسی شده است. سپس به تبیین روی...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید