نتایج جستجو برای: استرس ناشی از محیط کاری

تعداد نتایج: 704740  

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی گیاهان دارویی 0
محمد رضا سپند m sepand department of toxicology, faculty of medical sciences, tarbiat modares universityگروه سم شناسی، دانشکده پزشکی، دانشگاه تربیت مدرس ملیحه سودی m soodi department of toxicology, faculty of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iran tel: +98- 21- 82884549, fax: +98-21-82884555تهران، بلوار جلال آل احمد، دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده پزشکی، گروه سم شناسی تلفن و نمابر: 82884549 (021)سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) مسعود سلیمانی m soleimani 2- department of hematology, faculty of medical sciences, tarbiat modares universityگروه خون شناسی و بانک خون، دانشکده پزشکی، دانشگاه تربیت مدرسسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) هما حاجی مهدی پور h hajimehdipoor department of traditional pharmacy, school of traditional medicine, shahid beheshti university of medical sciencesگروه داروسازی سنتی، دانشکده طب سنتی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university)

مقدمه: تجمع پپتید بتا آمیلوئید(aβ) در مغز مشخصه اصلی بیماری آلزایمر (ad) است و باعث استرس اکسایشی و مرگ سلول عصبی می شود. گیاه بادرنجبویه به عنوان یک عامل مؤثر در پیشگیری از آسیب های اکسایشی شناخته شده است. این گیاه در طب سنتی به عنوان افزایش دهنده حافظه و در بیماری های ناشی از اختلالات عصبی مورد استفاده قرار می گیرد. هدف: این مطالعه تأثیر عصاره اتانولی گیاه بادرنجبویه بر سمیت سلولی ناشی از پپت...

ژورنال: :اخلاق و تاریخ پزشکی 0
فریبا برهانی fariba borhani medical ethics and law research center, shahid beheshti university of medical scieneces, tehrna, iranمرکز تحقیقات اخلاق و حقوق پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران سمیه محمدی somayyeh mohammadi ethics and law research center, shahid beheshti university of medical scieneces, tehrna, iranمرکز تحقیقات اخلاق و حقوق پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران مصطفی روشن زاده mostafa roshanzadeh birjanjd university of medical sciences, birjand, iranخراسان جنوبی، بیرجند، خیابان غفاری، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند

دیسترس اخلاقی یکی از موضوعات حائز اهمیت در حیطه ی اخلاق پزشکی است که می تواند اثرات متفاوتی را بر پرستاران، بیماران و هم چنین، سیستم های بهداشتی داشته باشد. یکی از اثرات مهم این پدیده، ایجاد استرس حرفه ای در پرستاران است. شرایط استرس زای محیط های کاری، پرستاران را با فرسودگی و نارضایتی از محیط کاری روبه رو کرده و کیفیت ارائه ی مراقبت را با مشکل مواجه می سازد.پژوهش حاضر مطالعه ای توصیفی - تحلیلی...

تقی‌پور, نرگس, حاجی‌علیخانی, طاهره, سلطان نژاد, ندا, شهنواز, ناهید, فرهند, بدری, فرید, ملیحه, مشاک, بنفشه, مقدم, سمیه, پژوم, زهرا,

سابقه و هدف: در مشاغلی که در آنها ارتباط انسانی مطرح است همانند پرستاری، تنیدگی بیشتری وجود دارد. این پدیده مخرب و چند بعدی می‌تواند با افزایش غیبت، کاهش انرژی و بازده کاری و ایجاد بیماری‌های جسمی و روحی به افت کیفیت مراقبت از بیماران منجر گردد. هدف از این مطالعه بررسی رابطه استرس با وضعیت سلامت عمومی پرستاران و کمک به کاهش عوامل تنش‌زا می‌باشد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی بر روی 78...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
محمدرضا منظم m.r monazzam اکرم جعفری رودبندی a jafariroodbandi (coresponding author) msc student of occupational health, kerman medical student research(نویسنده مسئول) دانشجوی کارشناسی ارشد بهداشت حرف های، دانشکده بهداشت،کمیته تحقیقات و پژوه شهای دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران پژمان محمدی p mohammadi فرید امیرزاده f amirzadeh سید حمیدرضا طباطبایی s.h.r tabatabaee

زمینه و هدف: یکی از مهمترین و متداولترین مشکلات بهداشت شغلی در محیط های کاری، شرایط جوی نامناسب می باشد. گرما یکی از عوامل زیان آور محیط کار بوده که افزایش میزان آن می تواند منجر به ایجاد بیماری های ناشی از گرما، افزایش تعداد خطاهای کاری،افزایش حوادث شغلی، وکاهش بهره وری گردد. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس گرمایی و احتمال خطر گرمایی جهت ارائه راهکارهای کنترلی در یک کارخانه فولادصورت گرفت....

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی‏، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر می باشد. بدین منظور 175 آزمودنی (111 کارمند رسمی‏، 72 کارمند قراردادی و 126 کارمند پیمانی) از میان کارکنان با روش قشربندی تصادفی انتخاب و آزمونهای رضایت شغلی اسپکتور، استرس شغلی دیویس و همکاران و آزمونهای ادراک نابرابری اجتماعی و کم کاری اجتماعی محقق...

Journal: : 2021

آموزش دانشگاهى معماری به حوزة معمارى وارد شده است و به‌طور ضمنى بر تأثیر می‌گذارد. در ایران مسئله‌ای پیچیده است، گواه این ادعا بحث‌هاى مداوم میان دانشوران پژوهشگران تعدد پژوهش‌هایى که به‌منظور بررسی ناهنجاری‌های موجود انجام است. پژوهش، از نوع کاربردی‌ـ توسعه‌ای پس مرور پژوهش‌های صورت‌گرفته داخل خارج کشور استخراج راهکارهای پیشنهادی، با شناسایی مؤلفه‌های اصلی ساختار برنامة آموزشی ارتباط دروس یکدی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده علوم پایه 1391

در این مطالعه نقش گیرنده های ارکسین 1 در بخش منقاری شکمی- میانی بصل النخاع rvm) ( در تعدیل بی دردی ناشی از استرس شنای اجباری (sia) بررسی شد. روش ها: در این مطالعه، استرس شنای اجباری (6دقیقه در آب 1±20 درجه) به موش های صحرایی نر القا شد.برای القای درد، از آزمون فرمالین )50 میکرولیتر فرمالین 2%) استفاده شد sb334867 با دوز 1 میلی مولار و 0.1 میلی مولار به عنوان آنتاگونیست و ارکسین 1 به عنوان آگو...

ژورنال: :نشریه مدیریت ورزشی 2009
جواد غلامیان سمیه گلزار سیده مهسا حسینی مهدی طالب پور

هدف از این پژوهش، بررسی فرسودگی ناشی از قضاوت در داوران ملی و بین المللی فوتبال ایران و یافتن رابطة آن با میزان استرس آنها بود. به این منظور، از دو پرسشنامة فرسودگی ناشی از قضاوت (وینبرگ و ریچاردسون، 1992) و استرس داوری (ناسی، 1994) و همچنین پرسشنامة محقق ساختة مشخصات فردی که روایی آن توسط استادان صاحب نظر تایید و پایایی سؤالات نیز از طریق آلفای کرونباخ (82/0) به دست آمد، استفاده شد. جامعة مورد...

لطفی زاده, مسعود, حبیبی, احسان , نور هسیم, اسماعیل ,

زمینه و هدف: استرس شغلی زمانی بروز می کند که بین نیازهای شغلـــی با توانایی ها و قابلیت ها و خواسته های فرد هماهنگی وجود نداشته و می تواند مشکلات بهداشتی و ناهنجاری های اقتصادی به همراه داشته باشد. این مطالعه به منظور تعیین عواملی که منجر به استرس شغلی در کارکنان ذوب آهن اصفهان می گردد انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعــــه توصیفی-تحلیلی 400 نفر از کارکنان ذوب آهن اصفهان به صورت تصادفی انت...

ژورنال: :بهداشت و ایمنی کار 0
محمد انصاری m. ansari associate professor department of biochemistry, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehranدانشیار گروه بیوشیمی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران عادل مظلومی a. mazloumi assistant professor department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehranاستادیار گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران مرضیه عباسی نیا m. abbassinia msc, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences. tehranکارشناس ارشد، مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران سمیه فرهنگ دهقان s. farhang dehghan msc, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences. tehranکارشناس ارشد، مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران سید مصطفی حسینی s. m. hossieni professor department of biostatistics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehranاستاد گروه اپیدمیولوژی و آمارزیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران فریده گلبابایی f. golbabaei professor department of occupational health engineering, school of public health, tehran university ofاستاد گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

مقدمه: استرس گرمایی به عنوان یکی از خطرات و فاکتورهای آسیب رسان شغلی و مساله ساز در محیط های کاری گرم محسوب می شود. کار کردن تحت شرایط استرس گرمایی ممکن است باعث اختلالاتی در سلامت فرد گردد. مطالعات مختلف نشان داده اند که استرس در محیط های کاری باعث افزایش غلظت هورمون های استرسی مانند کورتیزول می شود. از آنجایی که استرس گرمایی یکی از استرس های جدی در صنایع گرم همچون ذوب فلزات است، این مطالعه با...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید