فرهاد نظری زاده
[ 1 ] - نقش و تاثیر عوامل سازمانى موثر بر موفقیت نوآورى در صنعت دفاعى
نوآوری یکى از موضوعات کلیدى در گذار به سوى موج جدید صنایع دفاعى است. اما به ثمر رسیدن و موفقیت نوآور ى هاى صنعت دفاعى (به خصوص نوآورى هاى فناورانه)، تحت تاثیر عوامل متعددى است. در این زمینه، محققان اغلب به سه دسته عوامل محیطى، سازمانى و فردى اشاره دارند، که خود این عوامل نیز، متشکل از مولفه هاى متعددى دیگرى هستند. به نظر برخى محققان، عوامل سازمانى نسبت به دسته عوامل دیگر، نقش مهم ترى در موفقیت ...
[ 2 ] - نقش عوامل فردی در موفقیت نوآوری‌های صنعت دفاعی ایران
نوآوری یکی از موضوعات کلیدی در گذار به سوی موج جدید صنایع دفاعی است. اما، موفقیت نوآور‌ی‌هایی که در صنعت دفاعی شکل می‌گیرند، تحت تاثیر عوامل متعددی است. در این میان، محققان، به عوامل متعددی اشاره کرده‌اند که موفقیت نوآوری را تحت تاثیر قرار می‌دهند. این عوامل شامل عوامل محیطی، سازمانی و فردی می‌شوند. گرچه همه این موارد تاثیرگذارند، اما بعضی از محققان بر نقش و اهمیت عوامل سازمانی در موفقیت نوآ...
[ 3 ] - الگوی دیدبانی فناوری: فرایند و ساختاری برای رصد تحول‌های فناورانه
دنیای فناوری امروزه چنان در حال تغییر است که اطلاع از این تغییرها، هماهنگی و پاسخ مناسب و به موقع به آنها، یکی از مهمترین دغدغههای سازمانهای مختلف شده است. در راستای حل این چالش، سازمانها نیازمند دیدبانی و رصد تحول‌های فناورانه و اقدام مقتضی برای مواجهه با این تحولها هستند. از اینرو، هدف این پژوهش، ارایه الگوی عمومی دیدبانی شامل فرایند (گامها) و ساختار (عناصر، اجزاء و روابط بین آنها) ...
نویسندگان همکار