محمد عباسی
استادیار و عضو هیئت‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
[ 1 ] - بررسی سبک‌های رهبری مدیران سازمان و رابطه آن با انگیزش کارکنان (مورد مطالعه: سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان تهران)
یکی از مفاهیم اصلی رویکردهای پسانوین و معاصر، مفهوم «رهبری» است. یکی از وظایف مهم مدیریت، رهبری است و برخی از صاحب‌نظران مدیریت، رمز موفقیت مدیران را در توان رهبری منابع انسانی تحت سرپرستی آنها می‌دانند. این مقاله به بررسی تأثیر سبک‌های رهبری بر انگیزش کارکنان «بنیاد شهید و امور ایثارگران تهران» پرداخته است. کارکنانی که دارای مقام کارشناس و بالاتر بودند به‌عنوان جامعه نمونه این پژوهش انتخا...
[ 2 ] - طراحی و انتخاب سناریوی ارجح جهت برونسپاری طرح کشاورزی گرمسیری شهرستان قصرشیرین بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی؛ با تاکید بر توانمندسازی دانش آموختگان کشاورزی جویای کار
بنیاد مستضعفان از جمله نهادهایی است که در سالهای اخیر بهمنظور تحقق فقرزدایی و توانمندسازی گروههای کم درآمد، سعی در برونسپاری پروژههای خود به مخاطبان و گروههای هدف نموده است. تجربههای میدانی نشان میدهد انتخاب روش موثر و اثربخش برون سپاریها میتواند ضامن بقا و پایداری پروژه بعد از واگذاری کامل آنها باشد. از اینرو، در پژوهش کیفی- کمی حاضر سعی شده است با استفاده از روش تحقیق تئوری بنیانی...
نویسندگان همکار