معصومه پهلوانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران، ایران
[ 1 ] - بررسی و الویتبندی عوامل فرهنگی مؤثر در بهاشتراکگذاری دانش در مراکز تحقیق و توسعه پتروشیمی
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی نقش عوامل اساسی موجود در فرهنگ سازمان است که نقش مهمی را در موفقیت فرآیند بهاشتراکگذاری دانش ایفا میکنند. سؤال اصلی در این پژوهش این است: چه عواملی در بهاشتراکگذاری دانش در مراکز تحقیق و توسعه در صنعت پتروشیمی تأثیرگذارند؟ برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز این پژوهش از روش میدانی و ابزار پرسشنامه استفاده شده است. در این پژوهش، 190 پرسشنامه بهطور تصادفی بین پژوهشگرا...
نویسندگان همکار