داریوش احمدی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی- مالی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
[ 1 ] - بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر توسعة سازمانی با تأکیدبر حمایت سازمانی ادراک شده
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر توسعة سازمانی با نقش میانجی‌گری حمایت سازمانی ادراک‌شده در دانشگاه شیراز بود. روش تحقیق توصیفی ـ همبستگی و مبتنی بر مدل‌سازی معادلات ساختاری بود. جامعة آماری همة کارمندان زن و مرد (1044 نفر) دانشگاه شیراز و روش نمونه‌گیری، تصادفی ساده بود. به منظور انجام‌دادن پژوهش، از بین کارمندان دانشگاه یادشده، نمونهای به حجم 122 نفر انتخاب شد. ابزار پژوهش ...
[ 2 ] - تجزیه و تحلیل تاثیر عزت نفس و دانش مالی بر رفتار مالی (مورد مطالعه: سرمایه گذاران حقیقی کارگزاری بانک اقتصاد نوین)
رفتار موفقیتآمیز و معقول مالی و کسب بازدهی در بازار سرمایه مستلزم دارابودن عزت نفس و دانش مالی در تصمیمات مالی است. این پژوهش به بررسی تأثیر عزت نفس و دانش مالی بر رفتار مالی در نمونهای 251 نفری از سرمایهگذاران حقیقی دارای کد آنلاین معاملاتی کارگزاری اقتصادنوین که هفتهای حداقل دوبار در بورس اوراق بهادار تهران معامله میکنند، صورت پذیرفته است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و برای جم...
نویسندگان همکار