کیخسرو یاکیده
دکتری مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
[ 1 ] - رتبه‌بندی گروهی واحدهای بانکی با رویکرد تحلیل پوششی دادهها
درحالی‌که به محاسبة کارایی نسبی واحدهای یک گروه با استفاده از تحلیل پوششی دادهها توجه زیادی شده است، تجارب مرتبط با مقایسة کارایی چند گروه از واحدها بسیار محدود است، و سازمان‌هایی مثل بانک‌ها که از چندین سرپرستی تشکیل شده‌اند، می‌توانند از این موضوع استفاده کنند. مدل شبکه‌ای سیستم‌های موازی کائو که بدین منظور طراحی شده است، در عمل به مقایسة مجموعة امکانی متشکل از واحدها منجر میشود. این مقاله...
[ 2 ] - تبیین الگوی ارزیابی عملکرد در طی زمان با تحلیل پنجره¬ای
تحلیل پنجرهای، روش شناختهشدهای برای ارزیابی عملکرد در طول دورههای زمانی بر مبنای تحلیل پوششی دادهها است. در کاربرد تحلیل پنجره، فرض میشود که مرزهای کارا در طول دورههای مورد بررسی تغییر نکردهاند. بر خلاف تحلیل پنجره، شاخص مالمکوئیست تلاش میکند تفاوت مرزهای کارا را شناسایی و تفکیک کند. اما منظور از تفاوت مرزها از دیدگاه تحلیل پنجره، تغییرات کلی آنهاست که با روشهای آماری قابل مطالعه است...
[ 3 ] - فرهنگ‌سازمانی دوسوتوان و عملکرد: نقش حیاتی دوسوتوانی سازمانی
مفهوم دوسوتوانی سازمانی، به توانایی سازمان برای توجه به دو هدف ناسازگار سازمانی به‌طور برابر اشاره میکند که در شرایط عدم اطمینان به‌طور معمول اثری مثبت بر عملکرد دارد و به عملکرد پایدار، بقا و موفقیت طولانی‌مدت منجر میشود. اما این فقط در صورتی امکانپذیر است که فرهنگی ایجاد شود تا اعضای سازمانی را قادر کند از شایستگی‌های موجود بهره‌برداری کنند (بهره‌برداری) و از طرف دیگر فرصت‌ها و توانایی‌های...
[ 4 ] - Groups performance ranking based on inefficiency sharing
In the real world there are groups which composed of independent units. The conventional data envelopment analysis(DEA) model treats groups as units, ignoring the operation of individual units within each group.The current paper, investigates parallel system network approach proposed by Kao and modifies it. As modied Kao' model is more eligible to recognize ecient groups, a new ranking method i...
[ 5 ] - ارایه مدلی تلفیقی برای انتخاب تامین کننده و تخصیص سفارش با استفاده از برنامه ریزی چندهدفه و تاپسیس تعدیل شده
Companies with sustainable development and competitive advantage goal, need to consider suppliers as a part of their own core competencies. Accordingly, supplier selection should be considered as an important part of the strategic decisions of these kinds of companies. Supplier selection is usually formulated as a multi criteria decision making problem. When suppliers were selected, it is...
نویسندگان همکار