محمدعلی سرلک
استاد/ پیام نور
[ 1 ] - پردازش نظریه مدیریت واکنشی: پیش‌آیندها و پسایندها
عدم آینده نگری برخی از مدیران سازمانهای دولتی و خصوصی و غافلگیری آنها در برابر رویدادهای مختلف نظیر حوادث طبیعی، بیانگر سبک مدیریتی خاصی است که به آن مدیریت واکنشی گفته می شود. استفاده ازچنین سبکی، به دلیل کاهش اعتماد ذینفعان و کاهش سرمایه اجتماعی ، باعث تخریب چهره سازمان و برند آن می‌گردد.لذا هدف این پژوهش دستیا‌‌بی به نظریه‌ای در خصوص شناسایی علت های مدیریت واکنشی درسازمان‌ها ، ت...
[ 2 ] - شناسایی مدل «DNA سازمانی» در سازمان صداوسیما
هدف: در دو دهه اخیر این سؤال مطرح بوده است که چگونه می‌توان از یک سازمان موفق، الگوبرداری کرد؟ برای پاسخ به این پرسش مفهوم «دی.اِن.اِی. سازمانی» پیشنهاد شده است. «دی.اِن.اِی. <span lang="...
نویسندگان همکار