علی اصغر محکی
مدیرکل مطالعات اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، ایران
[ 1 ] - معرفی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر نقشة راهبردی (مطالعة موردی: روزنامة همشهری)
موفقیت سازمانها در گرو برنامهریزی است. امروزه این مهم در فرایندی چندمرحلهای نظیر تعریف چشمانداز، تدوین راهبردها، اجرا، ارزیابی عملکرد و تحلیل اطلاعات و برنامهریزی جهت بهبود صورت میپذیرد. تعریف و تدوین اهداف از یکسو و اجرا و ارزیابی عملکرد از سویی دیگر مهمترین چالش مدیران ارشد امروزی است، چرا که گستردگی سازمانهایی نظیر روزنامة همشهری انعطافپذیری در مدیریت را کاهش و عواقب اشتباهات مدیر...
نویسندگان همکار