علیرضا فتحی زاده
دانشجوی دکتری رشتۀ مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
[ 1 ] - بررسی عوامل رفتاری وساختاری موثر بر خادمیت کمیته امدادامام خمینی(ره)
هدف نهایی سازمانهای دولتی و عامالمنفعه، عملکردی است که منافع مردم را تأمین کند، از آنجا که نمود این عملکرد در سازمان خادم تجلی مییابد، شناسایی عوامل مؤثر بر شکلگیری این نوع سازمان اهمیت دارد. این مقاله که مبتنی بر پژوهش کمّی است با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری به مطالعۀ عوامل مؤثر بر خادمیت نهاد کمیتۀ امداد امامخمینی(ره) میپردازد. جامعۀ آماری این مطالعه را کلیۀ کارکنان نهاد کمیت...
[ 2 ] - خویشاوندسالاری سازمانی در نهادهای دولتی؛مفهومپردازی، عوامل مؤثر و پیشامدها
خویشاوندسالاری سازمانی، مجموعهای از فرایندهای روانشناختی و جامعهشناختی است که با ملاحظات خانوادگی و رفیقبازی موجود در محیط درونی و بیرونی یک سازمان در ارتباط است و بیانگر وجود فساد اداری، تبعیض و تأثیر رابطه بهجای ضابطه در اجرای امور سازمانهاست. این مطالعه درصدد است تا با استفاده از روش پژوهش کیفی و بهکارگیری راهبرد نظریهپردازی دادهبنیاد به ارائۀ الگویی از خویشاوندسالاری سازمانی در نها...
[ 3 ] - تاثیرات اعتماد به مدیر بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیرات اعتمادبهمدیر بر رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد سازمانی در ادارات دولتی شهر سیرجان است. این تحقیق از حیث جهتگیری، تحقیقی کاربردی و ازنظر رویکرد کلی، تحقیقی قیاسی است. همچنین ازلحاظ راهبرد پژوهش، تحقیقی توصیفی پیمایشی بوده و ازنظر افق زمانی، پژوهشی تکمقطعی بهشمار میآید. برهمیناساس در قالب یک پیمایش و با استفاده از روش نمونهگیری طبقهای تصادفی 341 نفر از کارکنا...
[ 4 ] - بررسی عوامل مؤثر بر بازاریابی صادراتی فرش دستباف استان کرمان
امروزه ایران با رقابت شدید در حوزة فرش از سوی کشورهای شرق و جنوبشرق آسیا روبهرو است و از طرفی کشور چین با ورود کالاهای ارزان قیمت و تقلبی به بازار جهانی، اقتصاد بسیاری از کشورها از جمله ایران را تهدید میکند. با توجه به این مهم بر آّن شدیم تا عوامل مؤثر بر بازاریابی صادراتی فرش دستباف استان کرمان را مورد بررسی قرار دهیم. به منظور جمعآوری دادهها 70 پرسشنامه در اختیار صادرکنندگان، واردکنند...
[ 5 ] - میزان بهکارگیری مؤلفههای مدیریت کیفیت فراگیر در کتابخانه، موزه و مرکز اسناد مجلس شورای اسلامی
Purpose: The present research aims to study the use of TQM in the Islamic parliament library, museum and documentation center. Method: A descriptive survey method was used as the research method. The data were collected by a questionnaire. The population included all the 180 managers and staff members of the Islamic parliament library, museum and documentation center. Using a simple random sam...
[ 6 ] - A Review and Analysis of the United States' Aggressive Intentions and Security Threats following the Islamic Revolution of Iran
Having reviewed and evaluated the aggressive intentions security threats in United States' behavior against the Islamic Republic of Iran, this article puts the greatest emphasis on aggressive intention especially "national security doctrine" and mentioning some of its characteristics so by categorizing different approaches toward national security clarify some of vague aspects of this concept. ...
[ 7 ] - تحلیل اثر عذرخواهی خالصانه و تمایل به همکاری بر تعارض در محیط کار: تبیین نقش میانجی بخشش و تعدیل گر همدلی بین کارکنان
پژوهش فوق با هدف بررسی تاثیر تحلیل اثر عذرخواهی خالصانه و تمایل به همکاری با نقش میانجی بخشش و تعدیلگر همدلی پس از وقوع تعارض در محیط کار در شهرک صنعتی شماره 2(خضرا) شهر کرمان انجام گرفت که در این میان به تبیین تعارض در محیط کار پرداخته شد. جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه کارکنان شرکت های واقع در شهرک صنعتی شماره 2 شهر کرمان بودند و با استفاده از نمونه گیری خوشه ای از 172 خوشه، 28 خوشه، و از هر خو...
[ 8 ] - The Effect of Knowledge Absorptive Capacity on Green Innovation Performance with the mediating role of Unlearning and moderating role of Relationship Learning
This study aimed to find the factors affecting green innovation performance (GIP). Utilizing an applied deductive approach with a cross-sectional descriptive-correlational design, this study was conducted on a statistical population consisting of all employees at Borzouyeh Petrochemical Company (BPC), Bushehr Province, Iran (n=340), of whom 180 individuals were selected as the statistical sampl...
نویسندگان همکار